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# 企業の業務効率をスピーディーに改善｜株式会社オレコン

企業の業務効率をスピーディーに改善し、持続的な組織成長を実現する

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- [“ある部分”を数文字変えるだけで売上が改善・・・](https://orecon.co.jp/blog/75719/) - どうも、ヤマタクです。 さてさて、ここまでのブログでは マイクロコピーの有用性につ
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- [「鷹の選択」は大ウソ〜鷹は選択もしないしツメを剥がしたりもしない〜](https://orecon.co.jp/blog/2293/) - 「鷹の選択」 こんな話を聞いたことはありますか？ ーーーーーーーーーーーーーーーー
- [『3週間でできるライバルに勝てるブランディング　◯◯するだけでCVRが上がる限定セミナー』](https://orecon.co.jp/blog/93678/) - 創造的な仕事、「楽に早く結果を出してもらう」をコンセプトに 経営者さまのサポートをしているヤマタ
- [手術料150億円](https://orecon.co.jp/blog/93636/) - これは 言わずと知れた漫画家 手塚治虫の代表作 ブラック・ジャックの 手術料最高額だそうです。
- [これぞ「ダークパターン！」](https://orecon.co.jp/blog/93610/) - あなたが買った 念願の「愛車」 ずっと欲しかったけど なかなか手が出せずにいた。
- [ダニングクルーガー効果の嘘](https://orecon.co.jp/blog/93275/) - 自己評価は難しいものです。 自分では正当に評価している つもりでも周囲からは そう思われていない・・・。 &n
- [自社のスタッフが買えない商品とは？](https://orecon.co.jp/blog/93080/) - 「チッ！」 はい これで3回目の舌打ち。 成約率は30％ダウンした・・・。 &nb
- [「ポテト食う気なくした」](https://orecon.co.jp/blog/92826/) - 8月17日に日本マクドナルドが 公式Xにアップした動画が 批判を浴びているのを ご存じでしょうか？ &nbsp
- [2024年、差別化の極意。](https://orecon.co.jp/blog/88093/) - あけまして、おめでとうございます。 今年もよろしくお願いします。 新年のあいさつもかねて 「今年はどんな年にな
- [No.1情報シェア会のご案内](https://orecon.co.jp/blog/82762/) - 創造的な仕事、「楽に早く結果を出してもらう」をコンセプトに経営者さまのサポートをしているヤマタクです。 202
- [『３週間でNo.1のポジションを取る！本当に結果が出るNo.1情報シェア会2023』](https://orecon.co.jp/blog/80216/) - ヤマタクです。 2023年になりましたね。 この時期に必ず私が考えている事があります。 それは「いかに楽に N
- [【大公開】お金・時間・人脈の非常識な解決方法](https://orecon.co.jp/blog/71420/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 「お金」「時間」「人脈」の問題を その他大勢の起
- [チラッと公開！オレコンの採用基準](https://orecon.co.jp/blog/70117/) - どうも、ヤマタクです。 今日もあなたのお役に立てるように 頑張りマス！ さて今日は
- [良いデザイン、ダメなデザイン](https://orecon.co.jp/blog/76364/) - 今回は、 良いデザインとダメなデザインの違い というとても大切なお話をしていきます。 &nbsp
- [“真のペルソナ”をリサーチして売上が改善・・・](https://orecon.co.jp/blog/76412/) - こんにちは。 山本です。 ここまでお付き合いいただき、 本当にありがとうございます
- [売れるデザインとは「デザインスキル」にあらず?](https://orecon.co.jp/blog/76348/) - 前回のブログでは、 売れるデザインは、 「トラストフォーマット」の 手法が役に立つという お話を
- [売上を伸ばすデザインとは？](https://orecon.co.jp/blog/76316/) - こんにちは。 株式会社オレコン代表の 山本です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人を
- [マイクロコピーが使えないWebサイトはあるの?](https://orecon.co.jp/blog/75798/) - どうも、ヤマタクです。 「マイクロコピーが すごいスキルという事は、 なんとなく分かったけれど、
- [良いコピー、ダメなコピー](https://orecon.co.jp/blog/75703/) - どうも、ヤマタクです。 今日のブログでは、 良いコピーとダメなコピーの違い というとても重要なお
- [業界を超えた最強スキル](https://orecon.co.jp/blog/75642/) - どうも、ヤマタクです。 「自分の業界は特殊だから このノウハウは使えないかも...
- [苦労せずに売れるデザインを手に入れる方法](https://orecon.co.jp/blog/73935/) - どうも、ヤマタクです。 前回のブログでWEBサイトでは、 見た目が大きな影響を与えていること。
- [売上につながるWEBサイトとは？](https://orecon.co.jp/blog/73878/) - どうも、ヤマタクです。 あなたは人を判断する時、 「見た目」と「中身」どっちを 重視するだろうか
- [ノウハウだけじゃ意味がない！](https://orecon.co.jp/blog/73238/) - どうも、ヤマタクです。 本日は、より詳しくマイクロコピーが知れる セミナーをご案内しマッス。 &
- [17%も反応率がアップした画面](https://orecon.co.jp/blog/73215/) - どうも、ヤマタクです。 昨日のブログをご覧いただいて マイクロコピーってカンタン！
- [15分で売上が上がる方法](https://orecon.co.jp/blog/73197/) - どうも、ヤマタクです。 まだまだ続きそうなコロナ禍で、 ECサイトを始めたけど、思ったように売上が伸びない。
- [【特別】年末総決算SPギフト](https://orecon.co.jp/blog/71475/) - いつもお世話になっております。 オレコン事務局でございます。 年末ですね〜^^ 今日
- [【先行案内】2022年オレコンアカデミー1day体験](https://orecon.co.jp/blog/71425/) - どうも、ヤマタクです。 2021年も残すところあとわずか。 今週末には2022年がスタートする。
- [『〇〇競争』からの脱出！](https://orecon.co.jp/blog/71315/) - どうも、ヤマタクです。 前回までのブログでは ビジネスの差別化、ポジショニングについて 解説してきました。
- [ヒット商品になるための共通の法則](https://orecon.co.jp/blog/71203/) - どうも、ヤマタクです。 クリスマスのイルミネーションで溢れる ステキな街並みを眺めていたら &n
- [【続報】突き抜けた経営者の解決法](https://orecon.co.jp/blog/71398/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、ほどんどの起業家、経営者が 「お金」「時間」「人脈」
- [【withコロナ】伸びた経営者と伸び悩んだ経営者の違い](https://orecon.co.jp/blog/71384/) - どうも、ヤマタクです。 早いもので 今年も残すところあと10日ほど。 年頭に立
- [ポジショニング戦略を使っても成果が出ていない理由](https://orecon.co.jp/blog/71287/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、ヒット商品を作るための ヒット商品の共通の法則 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- [採用は「〇ーケ」と同じ！](https://orecon.co.jp/blog/70022/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 社長の僕が採用面接をしなくても 「超採算性の高い仕事ぶりを 自
- [在宅ワークで働くスタッフの採用基準は？](https://orecon.co.jp/blog/69996/) - どうも、ヤマタクです。 オレコンでは2021年11月現在、 日本在住のスタッフだけでなく 世界1
- [ノウハウだけじゃ意味がない！](https://orecon.co.jp/blog/69697/) - どうも、ヤマタクです。 昨日のブログでお伝えした 「テスト！テスト！テスト！の繰り
- [利益を生む「検索バー」って知ってる？](https://orecon.co.jp/blog/69672/) - どうも、ヤマタクです。 昨日のブログをご覧いただいて マイクロコピーってカンタン！！ ボタンやフ
- [15分で売上を上げませんか？](https://orecon.co.jp/blog/69627/) - どうも、ヤマタクです。 コロナ禍でEC業界が好調と聞き、 インターネット通販を始めたものの、、、
- [フルリモートワークに興味がない人は読まないで下さい！](https://orecon.co.jp/blog/68455/) - どうも、ヤマタクです。 「オレの代わりにオレの仕事量をこなせる人材なんていないんだよな～」 「あんまりうるさく
- [7つの特典をお届けします！](https://orecon.co.jp/wp_lp/seisan1day/) - どうも、ヤマタクです。 昨日はありがとう！ お陰様でまた社長の仕事にフルコミットすることができました。 さてさ
- [社長の生産性をあげるには？？](https://orecon.co.jp/blog/68445/) - どうも、ヤマタクです。 昨日、とある案件を精査していて 気づいたんだけど 9月ももう後半戦。 3ヶ月後にはクリ
- [WEBサイトから売れない理由が判明。衝撃の事実、、、あなたはペルソナを誤解している](https://orecon.co.jp/blog/66813/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 人の信頼性を高める「見た目の心理技術」を使うだけで、 Webサイトか
- [売れるWEBサイト＝信頼がデザインされている？](https://orecon.co.jp/blog/66809/) - どうも、ヤマタクです。 昨日はWEBサイトでは、見た目が大きな影響を与えていること。
- [外見至上主義、、、WEBからの売り上げアップのコツとは？](https://orecon.co.jp/blog/66786/) - どうも、ヤマタクです。 チミは人を判断する時、「見た目」と「中身」どっちを重視するだろうか？ で
- [セミナーで確実に売り上げアップの成果を得る方法｜脱ノウハウコレクター](https://orecon.co.jp/blog/65266/) - どうも、ヤマタクです。 本日はセミナーのお知らせをいたします。 マイクロコピーの最
- [顧客の声に耳を傾けて「知識の呪い」から解放されよう](https://orecon.co.jp/blog/65231/) - ヤマタクです。 今日は「知識の呪い」について知って欲しくて、 このブログを書いているよ。 きっとあなたは、誰よ
- [コピーライティング不要！誰でも15分で売上を上げる方法](https://orecon.co.jp/blog/65016/) - コロナ禍でEC業界が好調と聞きインターネット通販を始めたものの、、、思ったように数字が伸びない。 どうすれば、もっと商品を買ってもらえるのだろうか？誰でも短時間で売り上げをアップできる、マイクロコピーの事例をご紹介。
- [たった数文字の修正で購入率アップ「毎日9人お客が増えるボタン」](https://orecon.co.jp/blog/65039/) - ボタンやフォームまわりの少しの修正で売り上げアップ。10分程度の修正で、オンラインショップやECサイトのクリック率が上がるマイクロコピーの実例をご紹介。
- [成功事例の正しいパクり方](https://orecon.co.jp/blog/64977/) - どうも、ヤマタクです。 ２日間に渡って、 「仕事を効率化する方法やその視点」につい
- [無敵のスケジュール管理とは](https://orecon.co.jp/blog/64974/) - どうも、ヤマタクです。 仕事を効率化させるために スケジュール管理するというのは
- [働く時間は半分で収入をUPさせる方法](https://orecon.co.jp/blog/64980/) - どうも、ヤマタクです。 昨日、話したチミがほしい情報をお届けするよ。
- [ツールを使ったら生産性が下がった話](https://orecon.co.jp/blog/64970/) - どうも、ヤマタクです。 仕事の効率を上げるには ツールを使うのが簡単だし、 使って
- [スタッフの9割が納得する人事評価制度](https://orecon.co.jp/blog/64097/) - どうも、ヤマタクです。 会社の運営に必要な要素と言えば 「ヒト・モノ・カネ」。 &
- [採用に強い会社の考え方【3つのポイント】](https://orecon.co.jp/blog/64091/) - どうも、ヤマタクです。 「求人サイトに載せてもエントリーが少ない」
- [言われたことしかやらないスタッフの動かし方](https://orecon.co.jp/blog/64026/) - うちのスタッフって、、、 「なんでこんな簡単なことができないの」 「
- [真のペルソナを使った売れるデザインの方法](https://orecon.co.jp/blog/63591/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 人の信頼性を高める 「見た目の心理技術」を使うことで、
- [“見た目が9割”は本当なのか？](https://orecon.co.jp/blog/63494/) - どうも、ヤマタクです。 チミは人を判断する時、 「見た目」と「中身」どっちを 重視するだろ
- [苦労しなくても売れるデザインは手に入る](https://orecon.co.jp/blog/63564/) - どうも、ヤマタクです。 昨日はWEBサイトでは、 見た目が大きな影響を与えていること。
- [指示しなくても動く社員を手に入れるには？](https://orecon.co.jp/blog/63184/) - どうも、ヤマタクです。 「社長のオレが1時間にするのと同じ仕事を こなせる人材がいないんだよな
- [生産性を阻害する危険なヤツに注意！](https://orecon.co.jp/blog/63076/) - どうも、ヤマタクです。 先日、ネットで情報収集していたら、 こんなことが書かれてあった。 &nb
- [2021年 非常識なほど売上UPするには？](https://orecon.co.jp/blog/62379/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、「お金」「時間」「人脈」の問題をその他大勢の起業家、経営者と同じ
- [非常識な解決策を手に入れると](https://orecon.co.jp/blog/62384/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、年商１億↑、年商５億↑を最短で突破する 『非常識な起業家』 にな
- [コロナでも伸びた社長](https://orecon.co.jp/blog/62368/) - どうも、ヤマタクです。 2021年がスタートして、およそ２週間が経ちました。 緊急事態宣言の発令など、波乱万丈
- [『価格競争』からの脱出！](https://orecon.co.jp/blog/61869/) - どうも、ヤマタクです。 前回まではビジネスの差別化、ポジショニングについて解説してきました。
- [戦わずして勝てる「ポジショニング」の見つけ方](https://orecon.co.jp/blog/61864/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、ヒット商品を作るためのヒット商品の共通の法則 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- [ヒット商品の作り方](https://orecon.co.jp/blog/61854/) - 「ヤマタクさん～！ 新商品の作り方ってどうやったらいいですか？」 と、ご質問をいただきました。 ども、ヤマ
- [発表！人事評価制度構築セミナー](https://orecon.co.jp/blog/61698/) - どうも、ヤマタクです。 ちょっぴり早いクリスマスパーティー付きセミナーやるんだけどくる？ ↓↓↓
- [人手不足の本当の問題点](https://orecon.co.jp/blog/61695/) - どうも、ヤマタクです。 「毎日やるべき業務がいっぱいあって、 人手不足だー！！」 「求人を出し
- [スタッフに自ら仕事をさせる秘訣](https://orecon.co.jp/blog/61691/) - どうも、ヤマタクです。 どれだけホワイトな企業でも、 どれだけ高い給料をもらえる仕事だったと
- [スタッフに超〇〇な指示をしてますか？](https://orecon.co.jp/blog/61687/) - どうも、ヤマタクです。 「スタッフに指示してるのに 思うように動いてくれない、、、」
- [7つの特典をゲットしませんか？](https://orecon.co.jp/blog/58465/) - どうも、ヤマタクです。 この度、ウェブワークシフト1dayセミナーに 参加してくださる方への特典
- [論語講義　読書report　山本琢磨。](https://orecon.co.jp/blog/13599/) - この本の効能： 「論語と算盤」の続編、凡人がどうすれば超人になれるか分かる リード・コンバージョン・バリューの
- [「最高のリーダー、マネージャーがいつも考えているたったひとつのこと」 　読書report　山本琢磨。](https://orecon.co.jp/blog/13577/) - この本の効能： より良い未来へたくさんの人を引っ張っていく最高のリーダーになれます 身近な人全てを助けられる最
- [【事例】ずっとプラスを生み続ける仕組の中身](https://orecon.co.jp/blog/57079/) - どうも、ヤマタクです。 前回、16時間以上の 長時間労働をしていた経営者が、 ずっとプラスを生む仕組みを 取り
- [もう長時間労働をやめましょう。あなたの時間は貴重です。](https://orecon.co.jp/blog/57076/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、スタッフの突然の辞退により 長時間労働になり、売上も伸び悩んでいる 友人の経営
- [スタッフに突然辞められた経営者の末路](https://orecon.co.jp/blog/57069/) - どうも、ヤマタクです。 先日、私の友人の経営者から1本の 電話がありました。 「突然、スタッフ全員に辞められて
- [<速報！！>大差がつく超生産的な働き方を身につけませんか？](https://orecon.co.jp/blog/50224/) - どうも、ヤマタクです。 朝から晩まで一生懸命頑張っているのに 思う様に結果が出ない・・・ そんな
- [後発でも勝てる必勝テクニック](https://orecon.co.jp/blog/51535/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、スマホの普及によってユーザーは、自分が必要とする最
- [サイト制作の常識が変わった](https://orecon.co.jp/blog/51527/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、ライバルよりも早く、低コストで改善していくことが、
- [ライバルとの格差を埋めるには？](https://orecon.co.jp/blog/51479/) - どうも、ヤマタクです。 チミのビジネスは、業界でダントツの1位を取れているだろうか
- [【最新】なぜ、以前より働かなくても売上は上がり続けるのか？](https://orecon.co.jp/blog/50216/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 ・社長は時給100万円になる仕事をやろう！ ・働く時間を半分に
- [一番リターンが返ってくる仕事の働き方とは？](https://orecon.co.jp/blog/50210/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 優秀で真面目な社長ほど陥るワナ つまり、 全ての仕事をやろうと
- [【必見】優秀な人ほど陥る罠とは](https://orecon.co.jp/blog/50201/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 戦略の違いによって、 働き方も変わってくる。 本来は戦わずして勝つ、 あ
- [漫画キングダムに学ぶ、優秀な経営者とは。](https://orecon.co.jp/blog/50190/) - どうも、ヤマタクです。 チミは漫画キングダムをご存知だろうか？ 累計発行部数は4500万部を突破
- [マイクロコピーライティングとは？](https://orecon.co.jp/blog/2446/) - Q.マイクロコピーってなに？ A.ボタンの文字やフォームまわり、 エラーメッセージ、写真のキャプションなど、、
- [売れるデザインの攻略法](https://orecon.co.jp/blog/46296/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 人の信頼性を高める「見た目の心理技術」を使うことで、 Webサイ
- [見た目が悪いと損をする？](https://orecon.co.jp/blog/46259/) - どうも、ヤマタクです。 チミは人を判断する時、 「見た目」と「中身」どっちを重視するだろうか？
- [苦労しなくても売れるデザインは手に入る](https://orecon.co.jp/blog/46274/) - どうも、ヤマタクです。 昨日はWEBサイトでは、見た目が大きな影響を与えていること。
- [使うと損するコピー](https://orecon.co.jp/blog/44580/) - どうも、ヤマタクです。 前回、前々回と ・スピード感を持って改善していくことが大切 ・最低限の単
- [スピードが命といわれるワケ](https://orecon.co.jp/blog/44420/) - どうも、ヤマタクです。 新型ウイルスによる影響を少しでも抑えようと、様々な助成金や補助金
- [iPhoneが変えた世界](https://orecon.co.jp/blog/44425/) - どうも、ヤマタクです。 先日、Phoneの廉価版である、iPhone SEが発売開始になった
- [テレワークでのスタッフ教育はどうする？](https://orecon.co.jp/blog/44408/) - どうも、ヤマタクです。 少しずつ自粛解除の動きが始まって来ました。 とはいえ、これからもテレワー
- [顧客の期待を超える思考法](https://orecon.co.jp/blog/44401/) - どうも、ヤマタクです。 “緊急事態”宣言が39県で解除されたそうである。 今回の自
- [ありがとう。創業７周年](https://orecon.co.jp/blog/44391/) - どうも、ヤマタクです。 4月18日で、オレコンは創業７周年を迎えました。 あなたの
- [テレワーク時代のハイパフォーマンスな働き方](https://orecon.co.jp/blog/44386/) - どうも、ヤマタクです。 新型ウイルスの影響もあり 「テレワーク」での働き方が 幅広い業種で注目さ
- [時間に余裕が生まれる社長術](https://orecon.co.jp/blog/41010/) - どうも、ヤマタクです。 新型ウイルスの影響で、場所や時間にとらわれない働き方が広がって来ました。
- [『価格競争』からの脱出](https://orecon.co.jp/blog/39985/) - ドモ、ヤマタクです。 前回までのメルマガでは ビジネスの差別化、ポジショニングについて 解説して
- [中小企業の『ポジショニング』が難しい理由](https://orecon.co.jp/blog/39828/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、ヒット商品を作るための ヒット商品の共通の法則 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- [ヒット商品の共通する法則とは？](https://orecon.co.jp/blog/39784/) - 「ヤマタクさん～！ 新商品の作り方ってどうやったらいいですか？」 と、ご質問をいただきました。 ども、ヤマ
- [社長の時給はいくらなのか？](https://orecon.co.jp/blog/39215/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 真面目な社長ほど陥るワナ つまり、世の中に出ている 従
- [なぜ、長時間労働から解放されても売り上げがあがるのか？](https://orecon.co.jp/blog/39227/) - どうも、ヤマタクです。 前回は、 ・社長は時給100万円になる仕事をやろう！ ・働く時間を半分に
- [社長のためのビジネス戦略](https://orecon.co.jp/blog/39210/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、 優秀な社長が、 朝から晩まで一生懸命頑張ってるのに、 思うように結果
- [屋台骨がぐらついていませんか？](https://orecon.co.jp/blog/39108/) - どうも、ヤマタクです。 ある社長と話をしていたのだが、 今、その社長の会社は 少し売り上げが停滞していて、焦っ
- [お客さんの本音に気づいてる？](https://orecon.co.jp/blog/38696/) - どうも、ヤマタクです。 以前オレコンの講座に来てくれた コピーライターの男性が、話してくれたのは
- [「登録」ボタンは死](https://orecon.co.jp/blog/37106/) - どうも、ヤマタクです。 前回は、 約70％にもなる「カゴ落ち率」を マイクロコピーを使うことで
- [購入を促す３つのポイント](https://orecon.co.jp/blog/37732/) - どうも、ヤマタクです。 お客さんに チミが売っている商品を買ってもらうには どうしたらいいのだろ
- [悪いマイクロコピー](https://orecon.co.jp/blog/37726/) - どうも、ヤマタクです。 売上をアップさせるために、 顧客の購入数を増やすために チミは何が大切だ
- [見落としていませんか？「カゴ落ち」の損失](https://orecon.co.jp/blog/37103/) - どうも、ヤマタクです。 チミのサイトでは、 カゴ落ち対策は進んでいるだろうか？ ご存知の通り、カゴ落ちとは・・
- [1分で分かる「マイクロコピー」](https://orecon.co.jp/blog/36720/) - どうも、ヤマタクです。 昨日は、簡単にできて、 すぐに結果が見えるモノとして 「マイクロコピー」を活用して欲し
- [優先順位のシンプルな考え方](https://orecon.co.jp/blog/36581/) - どうも、ヤマタクです。 このメルマガを読んでくれているチミは、 何かしらの形で、売り上げをUPさせたり、利益を
- [一生懸命がアダとなる！？](https://orecon.co.jp/blog/35635/) - どうも、ヤマタクです。 忙しく毎日働き続けているのに 思う様に売り上げが伸びない・・・ そんな風に思うことは無
- [【募集開始】オレコンアカデミー１Day体験セミナー](https://orecon.co.jp/blog/35468/) - どうも、ヤマタクです。 ジャンジャカジャーン！ 今日は、お知らせでーす。 少ない労力で年商1億円
- [起業2期目でも年商5000万円](https://orecon.co.jp/blog/35465/) - どうも、ヤマタクです。 今回は 「オレコンアカデミー生」の声を 紹介しマッス。 サラリーマン
- [オレコンアカデミーってなぁに？](https://orecon.co.jp/blog/35462/) - どうも、ヤマタクです。 明けまして、おめでとうございます。 本年も、どうぞよろしくお願いいたしま
- [辞めてしまう人 育つ人、どこで差がつく？](https://orecon.co.jp/blog/34497/) - せっかくスタッフを採用したのに 「想像と違う」 「こんなはずではなかった」 そんなガッカリした経験はないだろうか？
- [ザッポスが僕らに教えてくれること](https://orecon.co.jp/blog/34045/) - どうも！ヤマタクです。 チミの会社の従業員やスタッフは “全員が”期待通りの働きを してくれてい
- [スタッフ教育のシンプルなやり方](https://orecon.co.jp/blog/33785/) - どうも、ヤマタクです。 チミの会社では、 スタッフの育成は上手く行ってるだろうか？
- [優秀な人材がこないワケ](https://orecon.co.jp/blog/33135/) - どうも、ヤマタクです。 「毎日やるべき業務がいっぱいあって、 人手不足だー！！」 「求人を出
- [スタッフの「給与」問題](https://orecon.co.jp/blog/33127/) - どうも、ヤマタクです。 チミの会社は、人事評価制度って取り入れてる？ そもそも人事
- [スタッフのコントロール、できてる？](https://orecon.co.jp/blog/33033/) - どうも、ヤマタクです。 どれだけホワイトな企業でも、 どれだけ高い給料をもらえる仕事だったとして
- [指示がなくてもスタッフが動いてくれるようになる方法](https://orecon.co.jp/blog/32963/) - どうも、ヤマタクです。 「スタッフに指示してるのに 思うように動いてくれない、、、」 って、思っ
- [ミスのないマイクロコピーの作り方「後編」](https://orecon.co.jp/blog/2616/) - 前回、マイクロコピー最大の失敗をお伝えした。 「ミスのないマイクロコピーの作り方」 失敗しても、次は挽回すれば
- [千葉の山奥でホストに囲まれる](https://orecon.co.jp/blog/1556/) - メルマガ出せずにこんな時間になってしまった。 これには理由があって、 千葉の山奥で監禁、 もとい研修を受けてき
- [グランドキャニオンに散る　](https://orecon.co.jp/blog/1698/) - ラスベガスは結局参加者のうち 最初に２名が通関で捕まり さらに２名がザッポス見学中に救急車で運ばれ ４０マンの
- [「スキマ時間の活用」は無視してよい？](https://orecon.co.jp/blog/31386/) - どうも、ヤマタクです。 チミは、今まで 「１日が２４時間では足りない・・・」 そう思ったことが無いだろうか？
- [あなたのウェブサイト、訪問者を正しく導いてる？](https://orecon.co.jp/blog/31267/) - どうも、ヤマタクです。 10月から消費税が上がったけどもう慣れた？
- [1日12時間労働から解放され、売上げ2.5倍にアップした方法](https://orecon.co.jp/blog/30327/) - 「毎日朝から晩まで12時間一人で働いて 時間が足りなくてもう限界です、、、」 ヤマタクです。 この前とある方が
- [なぜ、オレコンはオフィスがなくてもうまくいくのか？](https://orecon.co.jp/blog/30263/) - どうも、ヤマタクです。 僕たちオレコンは オフィスがない会社です。 何よりもオレコンのミッション
- [忙しいのに、コレ、やっちゃってない？](https://orecon.co.jp/blog/30255/) - どうも、ヤマタクです。 毎日、仕事が忙しくて なかなか自分のプライベートの時間も持てない・・・
- [『経営者の働き方改革』はもう取り入れてる？](https://orecon.co.jp/blog/30101/) - どうも、ヤマタクです。 2019年4月1日より 働き方改革関連法案の一部が改訂されました。
- [自宅で学べる結果の出るオンラインプログラム](https://orecon.co.jp/blog/29487/) - ども、ヤマタクです。 僕が思うこと・・・ それは 『最小のコストで最大の結果を出すことはそんなに
- [『かご落ち』してしまう理由とは？](https://orecon.co.jp/blog/28566/) - どうも、ヤマタクです。 お客さんが商品を選択し、 ショッピングカートに入れたにもかかわらず 途中
- [<速報！>](https://orecon.co.jp/blog/28318/) - どうも、ヤマタクです。 たった２文字で 通販サイトの売上げを1.5倍にする・・・ 『マイクロコピ
- [なぜ、コストもかけずに成約率1.5倍？](https://orecon.co.jp/blog/28313/) - どうも、ヤマタクです。 あなたは知っていましたか？ 総務省が発表した 「社会課題解決のための
- [マイクロコピーってなぁに？](https://orecon.co.jp/blog/28207/) - どうも、ヤマタクです。 今年の夏も暑いですね！ 暑さで体調は大丈夫でしょうか？ マメに水分を取り
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- [これ知ってる？お客様がついついクリックしちゃうバナーデザインのコツ](https://orecon.co.jp/blog/26491/) - どうも、ヤマタクです。 今日は、 トラストフォーマットを使って 売れるWebサイトを作るため
- [あなたのサイトは『儲かるデザイン？』『損するデザイン？』](https://orecon.co.jp/blog/26483/) - どうも、ヤマタクです。 今日はチミに質問をしてみたいと思います。 Q もし、あと一週間で売り上げ
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- [A/Bテストクイズ！結果発表。](https://orecon.co.jp/blog/17590/) - どうもヤマタクです。 マイクロコピーの２択クイズ。 今回取り上げたのは、英国を代表する価格比較サイトのMone
- [「体験」以外にもあるスタバの凄さ](https://orecon.co.jp/blog/25967/) - ども、ヤマタクです。 スタバって知ってる？ 意識高そうな人が集まってて、 呪文のよ
- [面倒な作業をサクッとこなす技がすごい](https://orecon.co.jp/blog/25974/) - ども、ヤマタクです。 最近、エネルギー管理という 概念が浸透してきてる。 マインド
- [「忙しい人」が「余裕のある人」に変わるまで](https://orecon.co.jp/blog/17231/) - 私の周りには、 ありえなく稼いでいて、 使える時間も自由で人生を楽しんでる 「異常な」経営者がたくさんいます。
- [信頼関係を結ぶコミュニケーション](https://orecon.co.jp/blog/2259/) - 男なら つべこべ言わずに ヤマタクです。 「ヤマタクさん、意味不明です。 とうとう暑さに やられちゃったんです
- [マイクロコピーを無限に生み出す思考技術（後編）](https://orecon.co.jp/blog/13514/) - ヤマタクです。 前編では、 「マイクロコピーってなに？」って事にお答えしつつ、 マイクロコピーに共通する思考技
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- [成功者とオレに共通すること](https://orecon.co.jp/blog/730/) - 「こんなもん読めるか！！」 前回のメルマガで二宮金次郎の本を タダで読めると思ってクリック。 そ
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- [ピケティは机上の空論？](https://orecon.co.jp/blog/990/) - ピケティを読んでしたり顔してない？ 格差社会が、税率８０％だとか 競争がないと成長が鈍化すること
- [他社が２０万円で販売してるものを公開](https://orecon.co.jp/blog/1084/) - 怒ってます、 ワシがコンサルティングで出したレポートを そのまま商材として販売してました。 盗みです、パクリで
- [質問：なぜニュースレターを送るのですか？](https://orecon.co.jp/blog/2432/) - ヤマタクです。 郵送版のニュースレターの発行を開始したぞい！ チミも、なぜニュース
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- [どうする？ジタハラ（時短ハラスメント）と長時間労働](https://orecon.co.jp/blog/14226/) - どうも、ヤマタクです。 今日のテーマは、 中小企業の経営者や、 個人事業主などすべてのビジネスオーナーに関係す
- [なぜ成功する人は仕事に追われないのか](https://orecon.co.jp/blog/25696/) - どうも、ヤマタクです。 GWが明けて早くも2週間が過ぎようとしている。 がっつり休んだ人もいるだろうし バリバ
- [マジメな社長ほど先送りする理由](https://orecon.co.jp/blog/25466/) - どうも、ヤマタクです。 「将来のためにぃぃ！」ってことで 社長はたくさんのビジョンや計画を持ちます。 もちろん
- [無敵のスケジュール管理ツール？](https://orecon.co.jp/blog/25463/) - ども、ヤマタクです。 自分の仕事を効率化させるために スケジュール管理をしてる人は 多いと思います。 社長とい
- [便利ツール大好き社長の末路](https://orecon.co.jp/blog/25458/) - どーもヤマタクです。 仕事の効率化をあげようと ツールを使っている企業は多いです。 オレコンでも
- [信頼を逆手に取る「ダークパターン」とは？](https://orecon.co.jp/blog/19713/) - ヤマタクです。 (2018年8月27日 @ 06:00) 先週、3部作でお届けしてきた、 『トラストフォーマッ
- [クリック率が改善した理由](https://orecon.co.jp/blog/25366/) - どうも、ヤマタクです。 「公式HPからの予約よりも、宿泊サイトからの予約が多く 手数料の支払いがもったいないと
- [2019年 最新マイクロコピー5つの事例](https://orecon.co.jp/blog/23964/) - ヤマタクです。 このブログにも、 新しい層の読者さんが増えてきて、 「マイクロコピーってなあに？」って 人も増
- [【LINE限定】マイクロコピーの考え方](https://orecon.co.jp/blog/14787/) - マイクロコピーは、何がすごいって 最先端である、ということだけじゃないんです ・再現性がある ・最も売り上げア
- [コピーを「マイクロ化」するだけで売上げ1.5倍](https://orecon.co.jp/blog/2453/) - 前回は、マイクロコピーで売上がるよ 1.5倍とか2倍になるよとお伝えした。 この内容をお伝えしたら、既に実践し
- [【マイクロコピー】売上の流れを止める巨大な水門](https://orecon.co.jp/blog/13867/) - 多くのウェブサイトでは、 利益を十分に上げる高いポテンシャルがあるのにも関わらず、 巨大な閂（かんぬき）が掛か
- [ループ・ホール(抜け穴)](https://orecon.co.jp/blog/23666/) - ヤマタクです。 「会社には2種類ある。 高く売るために努力する会社と、 安く売るために努力する会社だ。 我々は
- [2019年、LPが激変する？](https://orecon.co.jp/blog/23973/) - あなたは知っていましたか？ 2019年、今すぐLPの マイクロコピーを改善すべき理由。 総務省が発表した最新の
- [オレコン採用サイトが完成しました](https://orecon.co.jp/blog/23957/) - ヤマタクです。 ちょっとしたご報告があります。 オレコン採用サイトが完成しました。 まだ稼働し始めたばかりです
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- [２月と８月は売上が下がるってホント？](https://orecon.co.jp/blog/16467/) - どうも、ヤマタクです。 ニッパチっていう言葉、みんな知ってるのかな。 稼働日の少ない２月と８月は売上が下がるっ
- [起業家のうつ](https://orecon.co.jp/blog/22727/) - ================== 本日のブログでは ヤマタクから大事な予告があります 必ず最後までお読みく
- [メルマガが変わります。](https://orecon.co.jp/blog/1458/) - ヤマタクだ。 オレコンのサイトがリニューアルする。 デジタルマーケティングの先進企業｜株式会社オ
- [スタッフ一人一人の行動量を測り、 結果を出すやり方とは？](https://orecon.co.jp/blog/19252/) - どうも、ヤマタクです。 あなたは時間当たりの収益について 考えてみたことはありますか？ &nbs
- [コスト０で新規客を集めるには](https://orecon.co.jp/blog/922/) - 無料で集客する方法 ・店の外壁全面にメニュー写真を貼る ・チラシをもって強引に売込み ・メールを1日に何通も送
- [４マン分の１](https://orecon.co.jp/blog/799/) - 「バイラルメディアはゴミなんだよ！ その証拠にほらもう15サイトも更新停止してる」 http://netgee
- [WEBの上級テクニック](https://orecon.co.jp/blog/793/) - 上場企業も、 広告代理店も マーケッターも コピーライターも コンサルタントも WEBデザイナーも 広告運用代
- [内容の偏り](https://orecon.co.jp/blog/785/) - オレコンのデジタルマーケティングセミナー 「悪魔のWEBサイト制作講座 上級編」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- [夜王](https://orecon.co.jp/blog/777/) - 新宿歌舞伎町２４時、 男はある会館の前に立っていた。 「風林会館」 歌舞伎町の中に
- [キャラクターでポジション取り](https://orecon.co.jp/blog/23175/) - どうも、ヤマタクです。 「ポジションをとる重要性」 という話を聞いたことがあるだろう。 &nbs
- [0.013%](https://orecon.co.jp/blog/22943/) - 今日は短めに。 年収で１億円稼ぐ人は 普通の人と着眼点が違う。 着眼
- [顧客の心を掌握してバックエンド商品を売る方法](https://orecon.co.jp/blog/2740/) - どうもヤマタクです。 前回は「セールスプレゼンテーション」の スキルについてお話しした。 私の場合、このプレゼ
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- [成約までの「お膳立て」](https://orecon.co.jp/blog/2746/) - どうも、オレコン、ヤマタクです！ 前回の舞台の話、 セールスプレゼンテーションの話 どーだったかな？ コンサル
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- [知識、人脈、商材、販路、を１週間で手に入れる方法](https://orecon.co.jp/blog/2610/) - どうも、ヤマタクです。 昨日までのブログでは、 ・ノウハウや、うまい話など探せば探すほど情報中毒になって 大き
- [行動力で差がつく...体験に勝るものはあるのか](https://orecon.co.jp/blog/2566/) - どうも、ヤマタクです！ マイクロコピーの記事が大人気で 通常のアクセス数の倍以上の閲覧数があった。 ネットショ
- [将来の夢や目標を無理なく実現できる「ライフプラン明確化講座」](https://orecon.co.jp/blog/2436/) - あなたの人生のゴールは何でしょう？ そして、それを実現するためにどれだけのお金が必要ですか？ 世の中には”投資
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- [商品リサーチのニュースソースまとめ](https://orecon.co.jp/blog/1545/) - タイから帰ってきてはや１０日 私にとっては日本滞在１０日目だ。毎日新鮮で、１０日があっという間。 友人のモリユ
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- [お客様は競合から守られてる？](https://orecon.co.jp/blog/1062/) - 先日、自家製燻製の元を使って ゆでタマゴを燻製にした。 吐くほど作って食べて吐いた。 新商品の失
- [新商品が売れない理由](https://orecon.co.jp/blog/1059/) - チミは新商品で失敗したことはあるかい？ 私は、、、ある。 例えば、、、 ■新商品の
- [Unapproved Callerってなんぞ？](https://orecon.co.jp/blog/1053/) - 昨日マックブックを使ってたら こんなポップアップが Unapproved Caller secu
- [最新マーケティング参考事例](https://orecon.co.jp/blog/1049/) - 競争が激しいところはマーケティングが進む。 特に情報業界と同じ歩みを より早く、より大きく駆け抜
- [豊臣秀吉が転職した理由](https://orecon.co.jp/blog/998/) - 何社もコンサルしていると、 当然会社の数だけ いろんなタイプの社内事情がある。 ３S、５Sだって
- [あなただけが売れない理由](https://orecon.co.jp/blog/995/) - 顧客にとっての便利と、 あなたにとっての便利、 どっちがいいだろうか？ BI Intellige
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## Portfolio

- [【Marketing LEADERS 100】AI画像生成×海外最新EC戦略](https://orecon.co.jp/seminar/marketingleaders-20260731/)
- [経営仕組み化無料体験セミナー&実践ワークショップ説明会](https://orecon.co.jp/seminar/structure-1day/)
- [ポジショニング戦略2時間セミナー＆ワークショップ説明会](https://orecon.co.jp/seminar/positioning-strategy/)
- [マイクロコピー1Dayトレーニング&マスタープログラム講座説明会](https://orecon.co.jp/seminar/microcopy_1day/)
- [【利益を動かすAI設計】億超え経営戦略トレーニング](https://orecon.co.jp/seminar/ai-profit-1day-2025/)
- [年間500万円を生み出す 利益直結AI活用法セミナー](https://orecon.co.jp/seminar/ai-profit-seminar/)
- [【共催】採用できる現場の共通点とは？　製造業の“人手不足”を突破する最新採用戦略2025](https://orecon.co.jp/seminar/manufacturing-strategy-250828/)
- [【無料】価格競争から抜け出したいEC事業者のための90分トレーニング](https://orecon.co.jp/seminar/ecbreak-1day/)
- [【無料共催セミナー】Amazon 12億円罰金を生んだ“ダークパターン”規制と、合法でCVR1.5倍スワイプ型LPのテンプレ大公開](https://orecon.co.jp/seminar/efucafe-cohost-seminar-250819/)
- [【共催】採用・評価も仕組み化がカギ！ AI×助成金でつくる「人が育つ組織」のつくり方](https://orecon.co.jp/seminar/ai-org-growth-seminar/)
- [【共催】売上に直結する“言葉選び”とマーケティング戦略の秘密](https://orecon.co.jp/seminar/joint-seminar/)
- [【共催】若手人材が3年で辞めずに育つ、“見える育成設計”と高卒採用の最前線](https://orecon.co.jp/seminar/co-hosted-seminar/)
- [ダミー1](https://orecon.co.jp/seminar/dami1/)
- [ダミー2](https://orecon.co.jp/seminar/dami2/)
- [ダミー3](https://orecon.co.jp/seminar/dami3/)
- [評価制度構築3時間トレーニング](https://orecon.co.jp/seminar/hr-evaluation1day/)
- [セールスアップデザイン90分トレーニング&実践ワークショップ説明会](https://orecon.co.jp/seminar/salesup-design1day/)
- [ウェブワークシフト1Day講座](https://orecon.co.jp/seminar/seisan1day/)
- [トラストフォーマット1Day講座](https://orecon.co.jp/seminar/trust1day/)
- [オレコンアカデミー1Day体験プログラム](https://orecon.co.jp/seminar/academy-1day/)
- [小さな通販会社のポジショニング戦略](https://orecon.co.jp/seminar/positioning_master/)

## 受講生の声

- [手応えがすごくありました、今後にすごく生きてくるのは間違いないので、 すごく楽しみです。](https://orecon.co.jp/voice/10301/)
- [知る知らないの差はとても大きいと思います。](https://orecon.co.jp/voice/10305/) - 非生産・生産・超生産というのが学べたっていうのが、今日参加した中で大きい。今まで自分が考えていた時間術というも

## 成功事例

- [vol.4 三島渉さま](https://orecon.co.jp/success/vol_004/) - 医療法人社団ファミリーメディカル 三島 渉さま 現在受付中のプログラム 現在受付中のセミナーはございません。
- [vol.3 久家一宏さま](https://orecon.co.jp/success/vol_003/) - 株式会社Astrea 久家 一宏さま 現在受付中のプログラム 現在受付中のセミナーはございません。 開催予定の
- [vol.2 柴原幸保さま](https://orecon.co.jp/success/vol_002/) - 株式会社慈眼 柴原幸保さま 現在受付中のプログラム 現在受付中のセミナーはございません。 開催予定のトレーニン
- [vol.1上間亜希子さま](https://orecon.co.jp/success/vol_001/) - 株式会社HAYNI 上間亜希子さま 現在受付中のプログラム 現在受付中のセミナーはございません。 開催予定のト
- [vol.5 藤原一輝さま](https://orecon.co.jp/success/vol_005/) - 株式会社MARKELINE 藤原一輝さま 現在受付中のプログラム 現在受付中のセミナーはございません。 開催予

## 会員限定コンテンツ

- [生産性を上げる脳の使い方ルール　その3](https://orecon.co.jp/member_only/生産性を上げる脳の使い方ルール　その３/) - どうも、ヤマタクです。 今回は『生産性を上げる脳の使い方ルール』最終回です。 では、さっそくどうぞ！
- [スポーツ漫画から学ぶビジネス応用術（2）「ブルーロック」が教える＜最短で成長する方法＞](https://orecon.co.jp/member_only/スポーツ漫画から学ぶビジネス応用術（2）「ブル/) - この本の効能： 自分の強みを生かして成長するステップが学べる 成長するために必要なことがわかる 自分がやりたい
- [スポーツ漫画から学ぶビジネス応用術（1）「神様のバレー」が教える＜マネジメント＞](https://orecon.co.jp/member_only/スポーツ漫画から学ぶビジネス応用術（1）「神様/) - この本の効能： マネジメントにデータが重要だということが理解できる 人をやる気にさせるエッセンスが拾える 人が
- [「グレート・ハック: SNS史上最悪のスキャンダル」](https://orecon.co.jp/member_only/「グレート・ハック-sns史上最悪のスキャンダル」/) - この動画の効能： マーケティング方法がわかる 効果的に広告を打つ方法がわかる ユーザデータの取り扱い方がわかる
- [生産性を上げる脳の使い方のルール](https://orecon.co.jp/member_only/50659/) - どうも、ヤマタクです。 今回は趣向を変えて 生産性を上げる脳の使い方についてお話いたしマス。 未だに不
- [生産性を上げる脳の使い方ルール　その2](https://orecon.co.jp/member_only/生産性を上げる脳の使い方ルール　その2/) - どうも、ヤマタクです。 シリーズでお伝えしている『生産性をあげる脳の使い方ルール』 脳の働きを知って、働き方の
- [Airbnbが検証！お気に入り　保存マークの位置についてのA/Bテスト結果](https://orecon.co.jp/member_only/airbnbが検証！お気に入り　保存マークの位置につい/) - どうも、ヤマタクです。 2020年6月、宿泊宿予約サービスで有名なAirbnbがあるA/Bテストを行い結果を共
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## lesson

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- [【WEB受講】新しい物販のカタチ 「クラウドファンディング」セミナー 受講ページ](https://orecon.co.jp/lesson/crowdfunding/) - Part1 Part1 新しい物販のカタチ 「クラウドファンディング」セミナー から再生スピードコントロールが

## 採用

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- [採用ページ検証用](https://orecon.co.jp/saiyou/kensho/) - これは検証用ページです。 オレコン1Dayオンラインセミナーに関するよくある質問 Q. ZOOMの使い方がわか
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## LP

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## 会員限定FAQ

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- [顧客からのメール問い合わせにスタッフ1名で対応していますが、対応漏れがあり困っています。<br>人数を増やしてダブルチェックする方法が有効でしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/28862/) - ダブルチェックはお奨めしません。リソースの無駄ですし責任転嫁にもなるので。 ミスを発生させない仕組みを作ること
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- [革製品を販売するためLPを作成したいと考えております。その参考LPを探しているのですが、何かいいLPはありますか？ <br>求める要素は、<br>・消耗品じゃない <br>・スペックや機能ではない付加価値（製法、由来、利用者、販売者など）<br>・比較的高価格帯（1~2万円）<br>といったところです。](https://orecon.co.jp/member_faq/18660/) - 下記のショップの革製品はいずれも高価格帯で、買い切りで、消耗品でなく、職人を打ち出し、売上も数十億円を達成する
- [電子書籍として使うために雑誌の電子化してくれるところを探しているのですが、いい業者はないでしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/17726/) - 電シカくんなんかいいと思います→ http://www.scan-book.com/
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- [配信するメルマガの開封率やその中の商品ページサイトへのURLなどのクリック率は高いのに、 その後サイトに入ってからのクリック率が低いです。どういった工夫が必要でしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/17706/) - サイトのページレイアウトとデザインに問題があるかもしれません。 サイトにはセールス内容がすぐ伝わるよう、わかり
- [週刊SPA！をトラストフォーマットに引いたオプトインページを作っています。ヘッドラインは表紙を下敷きにする予定ですが、本文（地の文）の部分はWEBサイトのフォーマットにすべきか、雑誌のフォーマットにして縦書きにすべきか迷っています。アドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17740/) - ※トラストフォーマット…ターゲット層が信用している媒体のデザイン、フォーマット。これを元に動画やサイトを作るこ
- [通販サイトのトップページの商品画像を充実させたいと考えています。<br>どのような商品配置が一番売り上げに直結するかアドバイスをお願いいたします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17885/) - TOPページでは商品の売上はそれほど変わりません。全くの新規店であり、雑誌などの媒体からの誘導か紹介誘導で、顧
- [複数の定期課金サービスを運用しており、フォローメールを自動化したいと考えています。<br>既に自動化はできているのですが、メールの到達率が悪く、この仕組を別のシステムに移行したいと思っています。<br>それぞれの課金サービスのお客様の購読中・解除、購読回数、購読開始からの期間を指定してフォローメールを送りたいのですが、締め日や発送時期が異なるため、それらを自由に設定できたら嬉しいです。<br>メールでこういったデータを取り込みして、到達率の高いフォローメールを自動で送れるサービスをご存知でしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/17887/) - mailチンプ(https://mailchimp.com/)や、自社配信やアマゾンを利用したメールシステムの
- [自社のハウスリストに対し、海外から日本宛てに安くDM（レターまたはハガキなど）を送れる 「安心な」サービスがあれば教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/17722/) - 日本から日本宛に代行業者が出すことが一般的です。 ネットリアルなどのサービスを海外から利用した形にするのもひと
- [社内のプロジェクト管理のソフトは、何を使っていますか？希望としては、<br>・webスタッフが持っているタスクを可視化したい<br>・優先順位を共有したい<br>・作業の漏れや忘れをなくしたい<br>・やらなくてもいいタスクを見つけたい<br>ということができるといいです。](https://orecon.co.jp/member_faq/18014/) - 弊社の場合は、Trelloです！ オレコンの場合のトレロボードと使い方概要動画のURLです。 https://
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- [現在、オレコンの外注にウェブテストを3つお願いしています(※)。 設定自体毎回のことですし、手順も問題なく、またスムーズに数字が上がっています。 <br>ところが、いずれのテストも「オリジナルを上回る可能性	0.0%」となっており、Googleに問い合わせてもらっていますが、回答がありません。コンバージョンは上がっているのに、「オリジナルを上回る可能性	0.0%」となっているため、判定が出来ず、困っています。同じような現象が起きたことは、あるでしょうか？また、対処法があればアドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/18139/) - ※オレコンではお客様に外注先を紹介し、お客様の作業を迅速に進めるサービス「時給UPサポート」があります。 クロ
- [最新の集客方法を知る一番の方法はなんでしょうか？<br> ・収益が上がること<br>・結果が出るのが早い<br>・低リスクである<br>ことが希望です。](https://orecon.co.jp/member_faq/18624/) - 競争の激しい業界が新しいテクノロジーやマーケティング手法を生み出しています。 例えば、 ・広告業界 https
- [手作り味噌の冷凍販売、というのは難しいでしょうか？外部に委託して冷凍食品として販売する際の依頼先やコストなど、おおまかな目安が分かれば教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/18186/) - 手作りと言えども様々な法律が関係しますので、こちらから必要な部分を満たしていきましょう。 http://www
- [強い言葉のゴロを多く集めたいです。一つのゴロを膨らませる、対案を探す場合のアプローチの方法は何があるでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18623/) - 生命に関するずらし方が効果的です。両端に行くほどCVRが上がる傾向にあります。 死＞病＞老＞日常＜成
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- [ホテル旅館業界の中でダントツに儲かっている会社を調べ、そのサイトをTTPしたいのですが、どうやって調べたら良いのかがわかりません。上場企業などはデータは手に入るとは思いますが、規模が大きすぎてあまり参考にならないと思います。個々のホテルや旅館の収益などを調べる方法はあるでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18012/) - ※TTP…「徹底的にパクる」の略。 ホテル事業やコンサル先事例で出ているホテルや、セミナーやカンファレンスに登
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- [サプリのLP作成にあたり、LPのコピーを外部に依頼することにしました。<br>クラウドソーシングでも募集するのですが、どこか健康食品系のライティングを得意にしている業者などはご存知でしょうか？LPの構成イメージはあるので、コピーを書いてくれる方がいればと思います。](https://orecon.co.jp/member_faq/17948/) - ※LP・・・「Landing Page」の略。Web上で広告などをクリックして最初に着くページ。 下記のような
- [サプリのLPを作成したいのですが、参考になるLPってありますか？ 長さは下記URLのサイトくらいのボリュームが希望です。<br> http://liver-rhythm.jp/lp980_b/　http://www.hugkumiplus.net/megumi/lo/](https://orecon.co.jp/member_faq/17943/) - ※LP・・・「Landing Page」の略。Web上で広告などをクリックして最初に着くページ。 王道のランデ
- [この画像の部分を改善したいのですが、どんな風にしたらいいでしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/18129/) - (質問者様の画像) 参考になるのがこちらの美容整形外科のメニューです。 メニューそれぞれがどれだけ利益が出てい
- [こちらのツールってどうでしょうか？→https://wacul.co.jp/<br>アナリティクスのデータを自動で分析し、改善策まで提案してくれるようです。使い勝手などをご存知でしたら教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/17732/) - ※アナリティクス・・・サイトへのアクセス数をリアルタイムに把握したり、何のデバイスから、どんな時期にアクセスさ
- [クッションページとして参考になるページはありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18686/) - ※クッションページ・・・販売したい商品やサービスを顧客に「自分にとって必要だ」と思わせるために、最終的な購入や
- [カラーミーショップで運営している通販サイトのカート部分を改善したいのですが、参考となるものはありますか？以前にZOZOTOWNの仕組みが良いと聞いていますが、カラーミーでも同じことをするのは可能でしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18052/) - ※カラーミー・・・https://shop-pro.jp/ カラーミーでは、カートの中のデザインはほぼ変更でき
- [アンケートを使って、「〇名の声からできた商品です」 的な商品を作ろうと思っています。こういった開発方法の効果は、どれくらい期待できるでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17688/) - この手のアンケート商品がロングランになってることは少ないんです。機能を追求する便利系商品ならアイディアを集める
- [アメリカの業界サイトをリサーチした方が良いと聞き色々調べてみようと思うのですが、良いソースなどありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17962/) - オレコン式の良いソースの見つけ方 ・数値のデータがある ・具体的な企業名がある ・実施した本人が話している ・
- [「日本初」というエビデンスを取りたいんですが、そういったエビデンスを取得する機関ってご存知でしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17960/) - エビデンスをとる機関です。 https://www.espers.co.jp/?page_id=7051 ht
- [ECサイトにLINE@を導入にあたり、店舗単位でアカウントを作成するか、商品単位でアカウントを作成するか迷っています。アドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17964/) - 1商品ごとに作っても、個別に作ってもLINEステップを使えば同じ事が出来るので、今後の使い勝手を考えると一個で
- [アマショー以外でアマゾンでのライバル品の売上や価格調査を行うツールって何ですか？有料で配布されているものでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18189/) - ※アマショー・・・Amashowのこと。現在は「モノレート」に名称変更。Amazonで売られている商品について
- [Webデザイナー募集に良い媒体ってありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17942/) - 楽天で見つけることも出来ますし、デザイナー系ならマイナビやファインドジョブで集めていました。派遣からの引き上げ
- [Pマークを取得しようか悩んでおります。<br>Pマークを付けた時にCVRがあがったなどの事例などありますでしょうか。安くて面倒でなければすぐにテストしたいのですが、費用も100万円ぐらいかかり申請に労力も使うので質問しました。](https://orecon.co.jp/member_faq/17946/) - ※Pマーク・・・https://privacymark.jp/ ※CVR・・・「Conversion Rate
- [LINE@をステップメールのように使用する場合のシステムは、毎月いくらでしたでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18031/) - LINEステップ http://maneql.jp/ad/6514/560155/ 月額19,800円（税込）
- [LPの作りはここのが素晴らしい！というものはありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18272/) - ※LP・・・「Landing Page」の略。Web上で広告などをクリックして最初に着くページ。 LP集めまし
- [Googleアナリティクスの拡張eコマースって、どうやって設置するんでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18190/) - ※拡張eコマース…Googleアナリティクスに実装されている、高度なeコマースサイト分析機能。一般eコマースよ
- [Genesis Frameworkを使ったサイトを構築しようと思い外注化事業部にお願いしたのですが、英語のできる担当者が見つからず頓挫してしまいました。 どうしたらいいでしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/18314/) - Genesis Frameworkとは…https://gwpfan.info/about-genesis-f
- [Facebookページで、良いモデルページや集客方法（広告の出し方を含め）、 販売への繋げ方で参考になるものがあれば教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/17730/) - Oisixさんのページがいいです（参照：https://www.facebook.com/Oisix.jp）。
- [「私たちは日本の未来を応援しています」といった感じで、赤ちゃんもしくは子供向けにどこかに寄付したいのですがそういう場所はご存じでしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/19493/) - 世界の子どもにワクチンを ・https://www.jcv-jp.org/ 例えばこんな２社が寄付しています。
- [「クライアントと打ち合わせをしている風」の撮影をして写真を撮りたいと思っています。<br> ところが、自分の事務所は狭くてオフィスっぽくないので、どこか「オフィスっぽい事務所」や「撮影に使えそうな法律事務所風」の場所があれば教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/17961/) - ココ安いですよ。 http://www.koujiyahakokikou.com/2010/07/creato
- [マグネットケーブルに関して相談です。 商品パッケージの裏面に、シールで簡単な使用方法を表示するつもりです。その際に目安となるアイコンの数、サイズなど、参考ページなどあればご紹介いただけませんでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17958/) - Amazonで売るための、シールのウマイ使い方はこちらを参考にされるといいと思います。 ・洗剤 http://
- [商品撮影の時のライトで、オススメのものってありますか？ 動画コンテンツを作成するにあたって購入したいと考えています。](https://orecon.co.jp/member_faq/17713/) - こちらがおすすめです。 https://www.light-grafica.com/catalog/produ
- [通販サイトを作るに当たり、使い勝手のいいサービスがあったら教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/19518/) - オレコンではWooCommerceを使っています。WooCommerceはカスタマイズし易いので、フォームを独
- [WooCommerceやその他プラグインのアップデート時に、決済ページを中心にエラーが起こってしまうのですが、オレコンのサイトは対策はどうしてますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/19517/) - ※プラグイン・・・アプリケーションの機能を拡張するための追加のプログラム。アドイン、アドオンとも呼ばれる。 結
- [①ビジョンボードって具体的にどう使えばいいでしょうか？ <br>②会社のOGSM基準はどうやって作ったらいいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/19515/) - ※ビジョンボード・・・叶えたい夢、叶えたい目標に関する写真や画像を、 コルクボードなどに貼ってコラージュしたも
- [ポイントキャンペーンのバナーのデザインに関して相談です。<br> 子供服サイトを運営していて、購入層は25-50歳くらいの女性が大半です。サイトのトラストフォーマットは子供服雑誌のSESAME, MILKです。レディース雑誌で言うならELLE JAPAN,VOGUE,FUDGE,STORYになると思います。<br>ポイントと言ったら楽天ポイントやdポイントの宣伝が凄まじいですが、単純に楽天ポイントのバナーの色使いやフォントをパクるのはどうでしょうか？楽天のバナーをパクってしまったらサイトの印象と違うので違和感がある気もします。アドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/19501/) - 楽天は楽天カラーに合わせて作ってるので、真っ赤になります。SESAME, MILKに合わせてデザインされたほう
- [サプリのパッケージデザインについて質問です。<br>基本的には、ターゲットや商品コンセプト、トラストフォーマットを中心にイメージデザインを反映させていくのがいいのかと思うのですが、他社との「デザイン被り」は避けたほうが良いでしょうか？特に色が気になっています。<br>また、パッケージデザインが売上や口コミに与える影響というのはどれくらいでしょうか？表現が難しいかもしれないのですが、影響範囲の大小知れると嬉しいです。](https://orecon.co.jp/member_faq/17945/) - ※トラストフォーマット…ターゲット層が信用している媒体のデザイン、フォーマット。これを元に動画やサイトを作るこ
- [資格取得の勉強法商材を販売しています。商材の成約率が0.08%と限りなくゼロに近いので、紹介動画を一度撮り直そうと思っています。合格者の声が現在無いので入れようと思いますが、人数やどんな人（信頼関係の強い方、直近の合格者など）からもらえばいいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18622/) - 顧客の声の本数は3本でオッケーです。顧客の声の動画を3本撮影したら、一本15分以内にして3本をまとめます。 ど
- [資格取得のための勉強商材を販売しています。売上をあげるためにも、試験の合格発表後にアンケートを取ろうと思っているのですが、どのようなアンケートを取ると効果的にアピールできるでしょうか？アドバイスをお願いします](https://orecon.co.jp/member_faq/19499/) - 合格者に必ず聞きたいのは、「勉強法を使った、使わなかった の差」です。 デモンストレーションとして、 ・どんな
- [商品を一括払いと分割払い、どちらでも購入可能にしているのですが、できるだけ一括で購入してほしいと思っています。一括払いを選んでもらうにはどうしたらいいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/19492/) - 何ヶ月分お得になるのかを示しましょう。具体的に「〇ヶ月分お得」って書くと一括が選ばれやすいです。
- [プログラム等の作業をしているスタッフやチームのスピードが早いのか遅いのかは、どのように管理したらいいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/19491/) - プログラムチームのスピードが遅いか早いかは外部に発注して競争させてください。仕事のスピードのベンチマークが無い
- [資格取得の勉強商材を販売しています。試験合格者に開催している54,000円のグループコンサルがあり、それを録音した音声（6時間）をコンサルに参加しなかった合格者に販売しようと思います。<br>その場合、54,000円から何割引くらいで売るのが妥当でしょうか？12本の対談音声（各1時間程度）の特典もつけます。](https://orecon.co.jp/member_faq/18188/) - むしろ値上げしてください。値上げしないと、参加しないほうが得っていう状態を生み出します。少なくとも1、2倍にし
- [商品を3ヶ月ごとの定期販売にした場合、1年後の継続率が70%と見込むのは高いでしょうか？商材のクオリティやフォローの仕方にもよると思いますが、低めに計算するとしたら、継続率を何パーセントくらいで計算するべきでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18681/) - めっちゃめちゃ甘めの試算表でも、半年で半分は落ちます。当初は2ヶ月目や3ヶ月めで半分にはなります。ライバルの数
- [資格取得の勉強商材を販売しています。<br>セールスレターやセールス動画<br>↓<br>メインの紹介動画<br>↓<br>セールスページ<br>↓<br>商材購入<br>という流れを作ろうと思っています。しかし、それぞれの動画は多少再生されていますが、購入申し込み自体はゼロです。効果的なセールス方法があればアドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/18273/) - ■改善ポイントを見つける 「それぞれの動画は多少再生されています」という数値が不明なので原因がわかりにくいです
- [受験生向けのサプリを販売しようと思っています。 流れとして、<br>①アンケートの実施<br>②無料セミナーの開催<br>③モニター募集<br>④定期購入<br>というのを考えたのですが、②を省いた方が、セミナー開催や会場のコストなど、ロスが少ないので迷っています。無料セミナーを開催した方がCVRは高いでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18659/) - サプリの値段にもよりますが、１万円しないサプリなら、サプリ用にセミナーはしなくていいです。ただ、動画で説得する
- [反応の良いフォントってなんでしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/18187/) - Webでは源の角ゴシックです。ですが、雑誌などで使われているのはモリサワの新ゴBや新ゴUです。
- [商品販売ページのヘッド画像について質問です。<br> 商品のターゲットが、デイタイムのサラリーマンと主婦の場合、ヘッダー部のイメージ画像もターゲットに合わせた画像が良いでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18625/) - ターゲットに合わせるのが良いです。イメージ画像には、モデルケースと現状からの変化の両方を用意しましょう。 自分
- [商品サイトを作る時、横書きが多いと思うのですが、縦書きもありでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18658/) - WEB上での信頼性が高いのは横書きのフォーマットです。ただ過去、「和の成功法則」というプロモーションのときには
- [休眠客を掘り起こすのに有効なコミュニケーションはありますか？ 今のところメルマガに関しては、一度「廃刊します」と告知し、反応のある顧客には新しいメルマガへの再登録を促すことも 検討しています。アドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17711/) - ・新しい無料オファーを出してLINE＠を取得する ・メルマガの廃刊はおすすめしません。 ⇒次にメールが届いた
- [楽天市場で販売している商品で、楽天ランキングを狙ってみたいと思います。 販売する曜日や日時などの設定、アドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17712/) - アクセスが集まりやすいPM7時や、イベントの開始時間のPM8時からスタートがおすすめです。
- [人生、仕事をより良くするために気をつけてる習慣とかありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17714/) - ・自分の人生をどうしたいのか？を自分に質問する ・考えを止めず、もう一歩進める ・エネルギー保存の法則を意識す
- [自社でアフィリエイトセンターを持ったのですが、 アフィリエイターをどのようにして増やしたらいいかが分かりません。  オレコンのアフィリエイターは どのようにして増やしていますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17721/) - 商品が何かにもよりますが、 ・物販：アフィリエイターの交流会なのでヘッドハント アフィリエイターの
- [通販のページを作る中で、「カートボタンの色」と、 「クリックするとカートボタンがある箇所まで移動するボタンの色」を統一した方が良いと聞きましたが、 データとしてCVRが改善されたという事例はありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17725/) - 色の統一の事例ですね、テストして決めるのがベストですよ。
- [現在、資格取得の勉強法商材の販売ページを作り直しています。 勉強法のノウハウをサイトで販売していますが、関連教材も記載した方がいいでしょうか？<br>というのも、勉強法の購入者から「後から色々出てくるより、最初から全体でいくらくらいか分かるように記載してある方が印象がいい」という指摘を受けたました。<br>「ごちゃごちゃ書かない方がいい」のか、「他にもどんな教材があって、全体でいくらくらいか書いた方がいい」のか、どちらでしょうか？アドバイスお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17729/) - ・特典などは全て画像に掲載 ・それ以外の商品は記載しない 複数商品を1つのページで売るとCVRは下がります。含
- [ヤマタクさん流の新しい取扱ブランドや、新しい商材のリサーチ方法があれば教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/17738/) - １．真のペルソナとなる顧客を徹底的に調べます。 ※ペルソナ…商品・サービスを利用する顧客の中で、最も理想的
- [メールが相手にキッチリ飛んでいるかどうかって、どうやって確認できますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17739/) - 計測できるものから推測してます。なので到達総数はわからないものの、開封数などが減ってないか確認します。 ●計測
- [銀行振込の入金率が低くてなんとかしたいです。また、個人情報の入力は最小限が良いと思うので、名前とメールアドレス、電話番号（入金なかったら電話で追えるように）のみ記載しているのですが、これで大丈夫でしょうか？アドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17881/) - 決済前のガイドラインを追加 銀行振込してから商品届くまでのフロー図を、銀行振り込みボタンの前に記載します。LP
- [先日、楽天の担当ECC(営業担当者)からスーパーセールの決起会についての誘いがありました。<br>ECCとの関係性作りなどのためにも出向いた方が良いものでしょうか？毎回悩むのですが、オレコンではどういう位置付けですか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17882/) - 楽天と話に行くというよりは、他の同じターゲット層を持った店長に会いに行くというスタンスですね。飲み会だけ参加し
- [施策などで、特にチェックした方が良い他店舗様はありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17883/) - ・月間ランキング獲得店舗 ・楽天ショップオブザイヤーのジャンル賞店舗 とりあえずいいところをパクりましょう。た
- [通販のオペレーションをやってるのですが、人を増やすにあたり、オペレーションがごちゃごちゃしてしっかりと機能しなくなることが不安です。事前準備としてどうしておくべきでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17884/) - あらかじめ準備しておいたほうがいいこと ・問合せやクレームを申し送りする仕組み ・対策しなければならない課題を
- [参加費1000円でセミナーを開催しました。<br> ところが、セミナーに申し込んだだけでドタキャンした人が人います。全く連絡がつきません。このような応答もないユーザーは、どうフォローしたらいいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17888/) - ドタキャンへのフォロー…「支払った分を次のセミナーに割当てられますよ」と、お金が無駄にならないよう案内 それで
- [月に人数限定で商品を販売する場合、「残りあと〇名」などとサイト上でカウントさせる方がよいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17940/) - 一番CVRが上がった事例で言うと、リアルタイムに数字を記載することですし、毎月限定というよりも「これまで●●人
- [資格取得のための勉強商材の購入者に、他の人への紹介を促したいと思っています。<br>その場合、どのタイミングでどのようなオファーが適切でしょうか？ノウハウを実践する時間も必要かと思いますが、あまり時間が経って熱が冷めてもと思っています。アドバイスお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17947/) - 合格直後が一番いいですね。 ーーーーーーーーーーーーーー 「合格祝い」 合格おめでとう！ 合格のお祝いに◯万円
- [税金が払えなくなりまして…。<br>「バックエンドが売れない」「セミナーで高額商品が成約しない」「スタッフの生産性が落ちている」など、要因はいろいろあります。今回分析したところ、去年から積極的に「分割」を導入していました。その結果、「売上本数」自体は若干伸びた商品もありますが、滞納による手間やリスクだけではなく、月々に入ってくる金額自体が小さいため、キャッシュフローが悪化しています。分割払いが増えることで、手間とリスクだけが増え、手元に入ってくる金額がむしろ減っている状態です。アドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17956/) - ●「バックエンドが売れない」 ステップメールなどに問題があるかもしれません。チェックさせてください。LINE＠
- [私が会社にいない時に、スタッフに雑談をしたり携帯を見たりとサボり、楽してお金をもらおうとする人がいます。そういう人を自然に釘を刺す360度評価のような仕組みを作れないでしょうか？もしくは害を及ぼす人に辞めてもらう仕組みとか。どうしてもその人に担当してもらっている仕事柄、数字評価が難しいので、勤務態度向上の方向で効果的な仕組みを考えたいと思っています。アドバイスをお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17957/) - サンキューカードを社長から渡すのは効果的です。雑談しても携帯を見てもいいんですが（むしろ女性はそうやって情報共
- [現在クラウドワークスでワーカーの選定しているのですが、何か決めるポイントなどありますか？ 一つ一つ見ているとみんな良く見えてしまって結局選べなくなってしまいます。](https://orecon.co.jp/member_faq/17963/) - 専門用語で条件やチェックリスト項目を出し、 □返信内容が専門用語理解していること □テストでやってもらった業務
- [無料サービスの利用を促す方法について質問です。<br> 問い合わせの敷居を下げるため、動画で「高額見積もりの悪徳ポイントを解説」というコンテンツを作って、メールアドレス取得業者紹介へと繋がりやすい、「無料見積もり診断サービス」の利用を促そうと思ってます。無料サービスの利用がゴールで、販売することではないのですが、動画コンテンツは3回くらいにわけて配信したほうがよいでしょうか？それとも1回で済ませてしまってもよいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17966/) - 本数は動画コンテンツの長さによります。一本あたり15分未満で区切ることになります。通常販売で使う場合、最低限伝
- [弊社の製品を寄付して喜ばれる施設、または団体を探したいです。まずは単純に自身、またはスタッフの発想からリストアップすることから始めますが、どういった思考でアプローチすると、ファンの獲得に繋がりやすいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17965/) - ・その商品を、話題性のある所やモノと関連させる ・その商品があると金銭的に助かりそうな所を考える ・その商品が
- [販売ページのフォントについて質問です。<br> Amazonの画像構成の中で、ヘッドコピーやサブヘッド、その他の大部分の箇所を、モリサワ系のフォントでデザインしています。文章を読ませるコンテンツを入れる場合、その周辺コンテンツのフォントとあえて変えることで、プラスに作用するでしょうか？あるとしたらおすすめのフォントを教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/18013/) - 読ませるときに、 ・顧客の声 ⇒ 明朝系 ・売り手の声 ⇒ ゴシック系 というセオリーが多くの雑誌でありますの
- [資格取得の勉強商材の購入者に開催している年間のセミナー等を、パッケージにしようと思っています。特典や価格をどのように設定したらいいでしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/18126/) - 1番高いプランは、役務も含めた限界のオファーと価格を設定しましょう。その次のプランが安く見えるよう、100万円
- [採用基準としてWCMシートをうまく利用するにはどうしたらいいですか。](https://orecon.co.jp/member_faq/18105/) - ※WCMシート・・・Will(やりたいことや実現したいこと)・ Can(できること、Willを叶えるために必要
- [資格取得の勉強商材を販売しています。<br>LINE@では短文を配信しているのですが、新規のユーザーや内容をよく知らない人にとって、サービス内容が伝わるのか微妙です。ホームから見てもらい、全体像を把握してもらうのがいいのか？それとも、申し込みページへすぐ移動してもらえるようにしておくのがいいのか、どちらでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18106/) - 配信する文を、もっと個人的な会話風のメッセージにしましょう。 「おはようございます○○です 勉強って続きにくい
- [今委託しているWebデザイナーさんは優秀な方なのですが、<br>・一人でしているため作業が遅い<br>・下請けのデザイナーさんはクオリティが低い<br>・すべてのサイトを依頼し依存してしまっている<br>・カスタマイズされた、通常のWordPressと違うWordPressが使われているため、他のデザイナーさんがいじれない<br>など、かなりの問題があります。このような場合、今のシステムを別の外注さんにいじってもらい、テイストをライバルサイトに似せるのが妥当でしょうか？ アドバイスいただけると助かります。](https://orecon.co.jp/member_faq/18125/) - デザイナーに合わせているのはボトルネックを自ら作っています。そのデザイナーさんも特殊な仕組みを使っているせいで
- [自社ウェブページのABテストが出来ない間に出来ることといえばなんでしょうか](https://orecon.co.jp/member_faq/18132/) - ※ABテスト・・・webページや、その中の一部のボタンなどをAパターン、Bパターンの２パターン用意し、同様のユ
- [ブロガーさんや、プレスリリースで自社商品が掲載された場合、そのtwitterのリツイートや商品を紹介してくれたWebサイトの転載（リンク）は、著作権など問題ないでしょうか？<br>確認すべきガイドラインなどありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17955/) - 自社商品なので、 ・twitterのリツイートは問題ないです ・転載についても問題無いです ただ、芸能人発信の
- [セミナーを開く時の注意点やアドバイスがあればお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17705/) - 受講することで得られることばかりでなく、クロージング前に「受講しないことで起きる不幸・リスク」を伝えるとより効
- [ずばり、ライバル業者に勝つにはどうしたらいいでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18626/) - ライバルより良いものを、できればライバルが有料で提供している物を無料で配ります。そしてそこから本当に売りたいメ
- [スタッフのWCMシートを埋めるのに、どれくらいの時間を使ってますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/18315/) - ※WCMシート・・・Will(やりたいことや実現したいこと)・ Can(できること、Willを叶えるために必要
- [スタッフとして主婦を募集しようかと考えているのですが、主婦を集めるのに良いサイトってなんですか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17652/) - 主婦ジョブ、an マイナビ シュフティ フロムエー バイトル はたらこネット インディードなどです。 LINE
- [サプリの1日体験のデモ画像を作るのですが、ビフォーアフターを見せるか、1日でもこんな効果が得られる、 みたいな感じを見せるか、どちらが良いでしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/17727/) - ビフォーアフターのような見せ方のほうが明らかなので良いと考えます。 より良くするには、 ・始める前の「私」に、
- [サイト名に関して、キャッチーなもの、短いもの、短縮４文字がいいなど、アドバイスをお願いします](https://orecon.co.jp/member_faq/18103/) - 短縮4文字が良いかと思います。
- [サイト制作にあたり、どんなOSのスマホでテストしたらいいでしょうか。90%以上のユーザーに対応できるところまで準備したいです。](https://orecon.co.jp/member_faq/17707/) - 現時点ではiOS11が入ったiPhoneの、4.7インチサイズでテストすれば大丈夫です。基準は「最も使われてい
- [サイトにアップしているイラストを勝手に使われないように、 個別に「転載禁止」とか書いた方がいいのでしょうか？ サイトの一番下にはコピーライト云々と書いていますが、それで十分ですか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17728/) - 画像に©を入れたり透かしを入れた方がいいです。 サイト上にはPDFではなく画像としてアップした方がいいでしょう
- [コピーライターとデザイナーの相場ってどんなものでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17723/) - 相場というのがあんまりないです。社員なら定額だし、外注なら見積も様々になります。 ・高い人は６ヶ月分のステップ
- [ウェブテスト(ABテスト)の設置→判定→次の効果的なウェブテスト という流れを外注化して、<br>自動的に改善し続ける仕組みができたらと思うのですが、どうすればいいでしょうか。](https://orecon.co.jp/member_faq/17704/) - 正直内製化するのが一番コストが安くなり、資産にもなるので自社が良いです。過去幾つものデザイン事務所と提携しまし
- [オレコンではリサーチャーと秘書は別々で雇用していますか？兼任ですか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17710/) - リサーチャーと秘書は兼任しています。何をリサーチするのが好きかによって、リサーチする人を変えています。 例えば
- [LPを作るとき、支払い申し込みなどのゴール部分から改善するのがCVRアップのためには基本とのことですが、 なぜですか？<br>商品ページもゴールから改善するならば、<br>カート<br>↓<br>カートに入れるボタンとその周り<br>↓<br>ヒートマップでクリックの多いところをユーザーga見やすい所に移す<br>↓<br>ヒートマップで離脱の大きいところを改善する<br>という考え方で合っていますでしょうか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17736/) - ※LP・・・「Landing Page」の略。Web上で広告などをクリックして最初に着くページ。 ※CVR・・
- [LINE@について質問です。<br>LINE@では登録者のメールアドレスを取得するわけではないので、万一こちらのアカウントをLINE社に削除されたら連絡手段が絶たれると思うのですが、そのリスクはどうしたら良いでしょうか？現在はPPC（広告）経由でアドレスを取得していますが、<br>・アドレスの登録が面倒<br>・メルマガが届かない<br>・メルマガが届いても開かないし、読まない<br>　このあたりで成約が伸びていない可能性もあります。](https://orecon.co.jp/member_faq/18140/) - ※バックエンド・・・メールやLINE@登録後に販売する商品のこと。反対に、顧客情報の登録を目的としたページやコ
- [ポップアップの使い方について、セール案内や割引のオファーを出すといったこと以外にどんな使い方がありますか？<br>今のところ ポップアップで割引やクーポンプレゼント付きでLINE@登録に誘導しようと思います。他にもどんな使い方ができるかアドバイスお願いします。](https://orecon.co.jp/member_faq/17879/) - タダのポップアップなのであまり過信しすぎないようにしてください。顧客にとってはイラっとするものでもあります。ス
- [HPやLPの配色にセンスがなく、そのサイト全体で見たときに、色味がバラバラでチープになってしまうことに悩んでいます。画像製作のスキルではなく、HPやLPなどのサイト全体の配色が学べるスクールがあれば教えてください。](https://orecon.co.jp/member_faq/17941/) - ※LP・・・「Landing Page」の略。Web上で広告などをクリックして最初に着くページ。 これまで業界
- [Amazonで商品の新規出品用のページを作成したいのですが、商品の使用前・使用中・使用後の写真を入れる以外に、押さえておかないといけないポイントはありますか？](https://orecon.co.jp/member_faq/17959/) - 顧客の判断基準に合わせた情報提供をすることです。 ・ネガテイブレビューに対するアンサーとしての機能説明、シリー
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- [私って何か好きなんだろう！？「WCM面談」で解決！！！](https://orecon.co.jp/staff_blog/interview-like/) - こんにちは！オレコンスタッフKです。 11月末になり一気に寒くなりましたね。今年は秋はあったかな？と思うぐらい
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- [子育てと仕事を両立したいあなたへ！フルリモート勤務のススメ](https://orecon.co.jp/staff_blog/childcare-work-lifebalance/) - 子育てと仕事の両立に悩む方へ。フルリモート勤務や職場の制度を活用して、子育てと仕事の両立を効率的に実現する方法を提案します。通勤時間を削減し、柔軟な時間管理を可能にすることで、子育てと仕事のバランスを保ちやすくなります。時間の使い方を工夫し、育児や家事の負担を軽減しキャリアを築くための具体的なアドバイスを紹介します。
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- [未経験OK！完全在宅で働けるオレコンライターの魅力7選](https://orecon.co.jp/staff_blog/thecharmofawriter/) - オレコンのライター職は完全在宅で未経験からでも始められます。在宅でのライティングに興味がある方に最適な職場です。在宅ワークの魅力や、オレコンライターとして働く7つのメリットを解説。ライター初心者でも安心して挑戦できる環境が整っています。リモートでライターとして成長しながら、柔軟な働き方を実現しましょう。
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- [【人事評価制度の魅力を徹底解説！】スキルアップしながら毎月昇給が可能な理由](https://orecon.co.jp/staff_blog/jinji_hyoukaseido/) - こんにちは！ オレコンスタッフのワタナベです🌷 本日は「オレコンの人事評価制度」について詳しくご
- [【副業OK】オレコンの自由な働き方](https://orecon.co.jp/staff_blog/subjob/) - はじめまして！ オレコンスタッフのカワグチです🌼 私は2023年2月にオレコンへ入社し、ちょうど1年が経ちまし
- [【必読！オレコン選考対策】採用担当者が考える選考突破のポイント](https://orecon.co.jp/staff_blog/senkoutaisaku/) - こんにちは！ オレコンスタッフのワタナベです🌼 さて、本日のテーマは気になる方も多いのではないでしょうか。 本
- [お客様対応ってクレーム対応とか面倒なお仕事ですよね？と思っているアナタへ](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_cs/) - こんにちは💐オレコンスタッフのハタです。 私ごとですが、 長い間書かせていただきましたスタッフブログから卒業す
- [スタッフインタビュー記事集めました⭐️](https://orecon.co.jp/staff_blog/interview_-summary/) - こんにちは。オレコンスタッフのはたです！ 今年はおもちを食べ過ぎて、例年より体が重たいような気が
- [【謹賀新年】明けましておめでとうございます㊗️！！！](https://orecon.co.jp/staff_blog/happy-new-year2024/) - 2024年、明けましておめでとうございます！ 今年もどうぞよろしくお願い致します！ さて本年最初
- [【スタッフインタビュー】実際どうだった？産休・育休を取得したスタッフに聞きました！](https://orecon.co.jp/staff_blog/interview_sankyuikukyu/) - こんにちは！ オレコンスタッフのワタナベです🌼 本日はクリスマスですね🎄皆さまいかがお過ごしでしょうか？ 私が
- [チームが自走する評価制度がわかる！【Empower Path】サイトオープン💐](https://orecon.co.jp/staff_blog/empower-path-open/) - こんにちは☺︎ オレコンスタッフのハタです☺︎ 本日は【Empower Path】についてご紹介したいと思いま
- [【必読】オレコンなら実現できる『自分最優先の幸せな働き方』とは？](https://orecon.co.jp/staff_blog/siawase_hatarakikata/) - こんにちは！ オレコンスタッフのワタナベです🌼 私がオレコンへ入社する前、求職中にオレコンの採用サイトを知って
- [オレコンで働いてもうすぐ1年。ぶっちゃけどうなの？](https://orecon.co.jp/staff_blog/1year_orecon_actual/) - こんにちは。オレコンスタッフはたです💐 突然ですが、最近ルイボスティにはまってるのですが、 良いことがありまし
- [【よくある質問】『稼働時間自由』『お休み自由』の実態とは？](https://orecon.co.jp/staff_blog/yokuarusitumon/) - こんにちは！ オレコンスタッフのワタナベです🌼 仕事前にシャキッと目を覚ますためのコーヒーって 美味しくて、今
- [オレコンwebデザイナーさんの作品大公開！！お客様の心を揺さぶるのはどっち？](https://orecon.co.jp/staff_blog/designer-works/) - こんにちは。オレコンスタッフはたです＾＾ 寒くなってきましたね⛄️ 最近夏が暑すぎて、冬がありがたく感じます。
- [【海外在住者の応募も大歓迎！】その理由とは？](https://orecon.co.jp/staff_blog/kaigaisaiyou/) - はじめまして！ オレコンスタッフのワタナベです🌼 私は2023年8月にオレコンへ入社しました。 夫の海外駐在の
- [「WCM面談」で目標を明確に、そして共有をしよう！！](https://orecon.co.jp/staff_blog/wcm-share/) - こんにちは！オレコンスタッフです🌷 先週まで２回にわたって フルリモート下でもコミュニケーション
- [フルリモートだからこそ必要？「褒めるコミュニケーション」](https://orecon.co.jp/staff_blog/communication-of-praise/) - こんにちは！ オレコンスタッフです😀 先週、フルリモート下でもコミュニケーション不足にならない
- [自分らしくある！働き方について社内でアンケート調査しました！](https://orecon.co.jp/staff_blog/beyourself-questionnaire/) - こんにちは！！オレコンスタッフです！！ さて本日は、オレコン内で働き方についてのアンケートを行い
- [第二弾！！自分らしくある！働き方について社内でアンケート調査しました！](https://orecon.co.jp/staff_blog/beyourself-questionnaire-no2/) - こんにちは！オレコンスタッフです😀 先日家族で水族館に行ってきました🐡 「ペンギンさ〜ん！こ〜ん
- [オレコン、動画面接スタートしました☆](https://orecon.co.jp/staff_blog/video-interview/) - こんにちは！！ オレコンスタッフです！！ 本日は、最近スタートした動画面接についてお伝えしたいと思います😀 動
- [コミュニケーション不足にならない ！誰とでもZoomで気軽に話せるオープンタイム（OT）](https://orecon.co.jp/staff_blog/open-time/) - こんにちは💐 オレコンスタッフです！！ さて本日は、フルリモート下でのコミュニケーション術につい
- [オレコンのWCM面談ってなに？？](https://orecon.co.jp/staff_blog/what-wcm/) - こんにちは！オレコンスタッフのはたです！ 数日前、子供達を連れて川に遊びにいきました⭐️ マイナ
- [新人デザイナーさんにインタビューしました🎵](https://orecon.co.jp/staff_blog/newdesigner-interview/) - こんにちは⭐️オレコンスタッフのはたです！ 毎日暑い日が続きますねーーーー。 アイ
- [オレコンでよく使う『TTP』とは？](https://orecon.co.jp/staff_blog/what_is_ttp/) - 今回はオレコンの仕事の進め方をご紹介します！ 突然ですが、皆様は『TTP』という言葉を聞いたことありますか？ オレコンで日常的に実践するTTPとは？ なぜオレコンでよく使うのか？ TTPすることで効果的だったことや、良かったことをご紹介します！
- [オレコンの評価制度（通称：オレコンWay)がやっぱり素晴らしいと思う！](https://orecon.co.jp/staff_blog/oreconway_wonderful/) - こんにちは。オレコンスタッフのはたです！ 最近、庭のあさがおが咲きました〜😄 あさがおを見ると小学生の頃を思い
- [オレコンのSNSで反響のあった投稿とは？👀✨](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_sns_large_response/) - オレコンのSNSをご存知ですか？今回は弊社スタッフが運用しているSNSで、反響のあった投稿をご紹介します！！フルリモート＆フルフレックスで働いているスタッフは、どのような仕事をしているのか？実際にスタッフが作ったSNS投稿を元に、解説します！！
- [オレコンってどんな会社なの？？](https://orecon.co.jp/staff_blog/what-orecon/) - こんばんは。オレコンスタッフのはたです(^^) さて、本日は、 オレコンのことまだよく知らない・
- [オレコンでは本当にフルリモート＆フルフレックスで働けるの？](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_staff_1day_schedule/) - 今回はオレコンスタッフの、ある1日のスケジュールを公開します！！オレコンはフルリモート＆フルフレックスで働けるみたいだけど、本当？そんな疑問をお持ちではないでしょうか？実際の1日のスケジュールを元に、スタッフがどのようなライフスタイルを送っているのかをご紹介します。
- [オレコンで働くパパスタッフさんにインタビューしました🎵](https://orecon.co.jp/staff_blog/staff-interview/) - こんばんは！！オレコンスタッフのはたです！ 最近じめっとしてきましたね。とうとう私の住む九州も梅雨入りをしまし
- [私の1日のタイムスケジュール大公開します！](https://orecon.co.jp/staff_blog/time-schedule/) - ⇩⇩⇩各職種への応募ページは下にあります⇩⇩⇩ はじめまして。オレコンスタッフのはたです！ どう
- [【未経験でも安心♪】お仕事紹介その７： 法務の業務を詳しく！](https://orecon.co.jp/staff_blog/legal-department/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 &n
- [【資格不要！】お仕事紹介その６： 経理の業務紹介！](https://orecon.co.jp/staff_blog/accounting/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 運動
- [【SNSに強くなる！】お仕事紹介その５： 広報の業務紹介！](https://orecon.co.jp/staff_blog/public_relations/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 &n
- [【未経験でも◎】お仕事紹介その４： 憧れの採用業務☆](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_recruit/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 &n
- [【カシザキ日記】淡路島で絶景と絶品グルメを満喫！！](https://orecon.co.jp/staff_blog/kashizaki_1day_at_awajishima/) - 今回は【カシザキ日記】です！兵庫県淡路島で過ごしたカシザキの1日を例に、フルリモート＆フルフレックスで働くオレコンスタッフがどのようなライフスタイルを送っているかご紹介します。 淡路島の絶景や絶品グルメをお見逃しなく！！
- [在宅ワークの収入って？在宅ワーカーのリアル](https://orecon.co.jp/staff_blog/20211025/) - こんにちは、オレコンスタッフのジョンです！ 突然ですがみなさん 在宅ワークの収入っ
- [たった２文字を変えただけで…](https://orecon.co.jp/staff_blog/たった２文字を変えただけで/) - 皆様、初めまして。 オレコンのハギワラと申します。 本日よりスタッフブログを担当させていただくことになりました
- [オレコンの社長ってどんな人？](https://orecon.co.jp/staff_blog/オレコンの社長ってどんな人？/) - 初めまして！ 萩原さんと共にスタッフブログを担当させていただくことになりました、辻と申します♪
- [新規プロジェクトのご紹介](https://orecon.co.jp/staff_blog/新規プロジェクトのご紹介/) - こんばんは、オレコンスタッフの辻です。 先日、長男の参観会がありました。 「年中さんはとにかく失
- [オレコンスタッフの一日をご紹介♪](https://orecon.co.jp/staff_blog/オレコンスタッフの一日をご紹介♪/) - 今晩は。 オレコンスタッフのハギワラです。 今回はオレコンスタッフの一日をご紹介します。 【スタッフ情報】 ・
- [働きたいママたちへ～在宅ワークという働き方～](https://orecon.co.jp/staff_blog/telework_with_child/) - 働きたいママ・主婦へ向けた在宅ワークについての記事です。種類や雇用形態、選ぶときの注意点。メリット・デメリットを添えて紹介。在宅ワークは怪しい？選ぶときの注意点も。働きたいママたちへ～在宅ワークという働き方～スタッフ全員がフルリモートで働く｜株式会社オレコン。企業の業務効率をスピーディーに改善します。
- [オレコンの評価制度についてご紹介します](https://orecon.co.jp/staff_blog/oreconhyokaseido/) - こんにちは。 オレコンスタッフのハギワラです。 先日、オレコンスタッフの一日の働き方についてご紹
- [どうして通年求人募集してるの？](https://orecon.co.jp/staff_blog/recruitment/) - どうして通年求人募集しているの？この記事ではオレコンが通年求人募集している3つの理由を解説しています。
- [オレコンで実際に行っているWCM面談とは？今話題のマンダラチャートと比較検証してみました！](https://orecon.co.jp/staff_blog/wcm_mendan/) - 今晩は♪ オレコンスタッフのハギワラです。 本日はオレコンで実際に利用している『WCMシート』について、 大谷今晩は♪ オレコンスタッフのハギワラです。 本日はオレコンで実際に利用している『WCMシート』について、 大谷 -
- [LINEから応募できるようになりました](https://orecon.co.jp/staff_blog/apply-from-line/) - こんばんは。オレコンスタッフの辻です。 子供の夏休み、残りもあと少しです。 子供たちが通っている幼稚園は、二男
- [オレコンの週次報告をご紹介します！](https://orecon.co.jp/staff_blog/syuujihoukoku/) - こんにちは♪ ハギワラです。 今回は、オレコンで行っている週次報告についてご紹介します！！ 週次
- [オレコン業務紹介 ~採用編~](https://orecon.co.jp/staff_blog/business_introduction_recruitment/) - 株式会社オレコンでは様々な職種を通年求人募集を行っています。今回はその中でも「採用担当の業務」についてご紹介する記事となっています。採用担当は経験がないとできないことが多かったりしますが、オレコンでは未経験からのスタートがほとんどです。少しでも興味のある方、採用担当としての経験をつけたい方、オレコンで働いてみませんか？
- [オレコンで広報インターンをしませんか？働きやすいポイント５つを徹底解説！](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_pr_intern/) - オレコンの広報インターンには働きやすいポイントがたくさん！学校生活やプライペートと両立できる理由を5つ解説します！完全在宅でお仕事ができるワケ、詳しい業務内容はもちろん、応募から業務開始までの流れをパッと理解できます！
- [オレコンの引き継ぎをご紹介♪](https://orecon.co.jp/staff_blog/oreconhikitugi/) - こんにちは、ハギワラです。 本日はオレコンの引き継ぎについて、ご紹介します(^^) 【目次】 研修期間が終了し
- [オレコン業務紹介 ~カスタマーサクセス編~](https://orecon.co.jp/staff_blog/business_introduction_customersuccess/) - 株式会社オレコンでは様々な職種を通年求人募集を行っています。今回はその中でも「カスタマーサクセス業務」についてご紹介する記事となっています。いわゆる秘書業務のようなCS担当！オレコンでは未経験からのスタートの方がほとんどです。少しでも興味のある方、カスタマーサクセスとしての経験をつけたい方、オレコンで働いてみませんか？
- [【保存版】完全在宅＆未経験OK！オレコンのライターとして働く7つの魅力を徹底解説！](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_writer_details/) - オレコンのライターには働きやすいポイントがたくさん！完全在宅＆未経験からでもスタートできる魅力を7つ解説します！数字に強いライターとして実績が積めるワケ、詳しい業務内容はもちろん、応募から実務開始までの流れを徹底解説！
- [これが知りたい！実際のお給料は](https://orecon.co.jp/staff_blog/payment_employees/) - 株式会社オレコンでは主婦スタッフ、海外在住スタッフをはじめ、様々なスタッフがそれぞれのライフスタイルに合わせて多種多様な働き方をしています。では実際の報酬は？働き方と収入事情について徹底解説します！
- [【大公開！】リモートワークの時給計算って？](https://orecon.co.jp/staff_blog/remote_work_payment/) - 株式会社オレコンでは、すべてのスタッフが１００％リモートワーク。好きな時間に好きなだけ働けて、プライベートとの両立もできる理想的なワークスタイルを目指せます。そんなリモートワーク、報酬はどうやってもらうの？そんな疑問について解説します。
- [【主婦も男性も海外在住も！】どんな人が働いているの？](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon-staff/) - 株式会社オレコンでは、すべてのスタッフが１００％リモートワーク。子育て中の主婦のスタッフが多そうだけど、実際にはどんなスタッフが働いているの？そんな疑問にお答えします！
- [【大公開！】リモートワークの評価（昇給）制度をのぞき見☆](https://orecon.co.jp/staff_blog/evaluation_system_orecon/) - リモートワークって、正しく評価されるの？ノルマとかあって大変なんじゃない？誰にどんな風に評価されるの？...100%リモートワークのオレコンでは、新人～ベテランスタッフまで同じ評価項目で平等に評価され、昇給します。そのヒミツを大公開します！
- [【カシザキ日記】スタッフの1日：京都編（東山）](https://orecon.co.jp/staff_blog/staff_1day_at_kyoto_higashiyama/) - オレコンではスタッフ全員がフルリモート＆フルフレックスで働いています！ 今回は弊社スタッフ、カシザキがどのように仕事とプライベートを両立しているか？を日記風にご紹介！ 京都東山で仕事と観光を楽しんだ1日の実態とは？
- [【仕事時間をコントロール】 主婦として、社会人として...](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_controlmylife/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 新年
- [【デメリットは？】リモートワークにデメリットはないの？](https://orecon.co.jp/staff_blog/remortworker_merits/) - 【デメリットは？】好きな時間に働ける！平日のお休みも自由！子供と一緒にミーティングもOK！な在宅ワークのリアルなメリットとデメリットをお伝えします。デメリットは０なの？実際のスタッフの声を元にお話しします
- [【大解決！】実際によくある質問にお答えします！](https://orecon.co.jp/staff_blog/q_and_a/) - 【大公開！】オレコンって怪しくない？何の会社？子供がいるのに自由に働けるの？そんなよくある質問にスタッフが本気で回答します！
- [クリスマスはいかがお過ごしでしょうか？🎅🎄🎉](https://orecon.co.jp/staff_blog/how_is_your_christmas/) - クリスマスはいかがお過ごしでしょうか？ オレコンでは【好きな場所で・好きな時間に・好きな仕事】を実現できる環境が整っています！ 今回はオレコンスタッフがどのように働いているか？とあるスタッフ：クリスマスの1日を例にご紹介します！
- [【新春スペシャル☆】 オレコンの社内チーム紹介](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_teamwork/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** 『全員在宅ワーカー』 オレコンの社内チームってど
- [【保存版】フルリモートで未経験からでもOK！オレコンのライターとして働く7つの魅力を徹底解説](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_writer_seven_details/) - オレコンのライターには働きやすいポイントがたくさん！完全在宅＆未経験からでもスタートできる魅力を7つ解説します！数字に強いライターとして実績が積めるワケ、詳しい業務内容はもちろん、応募から実務開始までの流れを徹底解説！
- [【未経験でもOK!】お仕事紹介その１： WEBライター業務](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_webwriter/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 &n
- [【募集中！！】リモートで働けるインターンやってみませんか？働きやすいポイント5選](https://orecon.co.jp/staff_blog/【募集中！！】リモートで働けるインターンやっ/) - オレコンではフルリモート&フルフレックスで働けるインターンを募集しています！！今回は働きやすいポイント5つに、仕事内容や応募からインターンを始めるまでの流れを徹底解説します。 学校生活やプライベートと両立できたり、100%リモートOKな理由とは
- [【経験なしも◎】お仕事紹介その２： WEBセールスデザイナー業務](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_webdesigner/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 &n
- [【なぜオレコンで？】お仕事紹介番外編！： WEBセールスデザイナーへインタビュー](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_webdesigner-interview/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 &n
- [【初心者歓迎！】お仕事紹介その３： カスタマーサクセス（秘書）業務](https://orecon.co.jp/staff_blog/orecon_customer_success/) - ***** 各職種への応募ページは下にあります⇩ ***** こんにちは、オレコンスタッフのささきです。 &n
- [自営型テレワーカーという働き方](https://orecon.co.jp/staff_blog/20211013/) - こんにちは！ 先日モデルナワクチンを受けてきたのですが 翌日に高熱と体の痛みで寝込んでしまったジョンです。 （
- [会社説明会開催のお知らせ](https://orecon.co.jp/staff_blog/20210906/) - こんにちは！ スタッフブログ担当のジョンです。 さて、本日は オレコ
- [プライベートを大切にする「自由な働き方」](https://orecon.co.jp/staff_blog/20210831/) - こんにちは！ スタッフブログ担当のジョンです。 実はこの1か月、 子どもの保育園で
- [オレコンスタッフの記事が「キャリコネニュース」に掲載されました!](https://orecon.co.jp/staff_blog/20210802/) - こんにちは！ スタッフブログ担当のジョンです。 オリンピック、盛り上がっていますね
- [リモートワークの必須ツール](https://orecon.co.jp/staff_blog/20210719/) - こんにちは！ スタッフブログ担当のジョンです。 全国的に梅雨が明け、本格的な暑さがやってきましたね！ こんな時
- [週次報告大公開！](https://orecon.co.jp/staff_blog/20210709/) - こんにちは。スタッフブログ担当のジョンです。 今回は 以前の記事「仕事の見える化を行なう方法とは
- [採用マーケッター養成プログラムとは？](https://orecon.co.jp/staff_blog/20210623/) - こんにちは、ジョンです。 本日はオレコンの事業の１つ、 「採用マーケッター養成プログラム」 につ
- [たった数文字で売り上げが上がる！マイクロコピーとは](https://orecon.co.jp/staff_blog/20210610/) - こんにちは。ブログ担当のジョンです。 突然ですが皆様、 「マイクロコピー」 というものをご存じで
- [オレコンの人事評価制度をご紹介します！](https://orecon.co.jp/staff_blog/20210529/) - はじめまして！ スタッフブログを担当することになりましたジョンです。 オレコンの魅力や有益な情報
- [全員在宅ワーカー \オレコンの社内チーム紹介/](https://orecon.co.jp/staff_blog/200224/) - 全員在宅ワーカーオレコンの社内チームってこんな感じ オレコンのスギモトです。 この度、オレコンの社内チームを紹
- [フルリモートの職場だけど、新年会♪](https://orecon.co.jp/staff_blog/200128/) - オレコン新年会開催 オレコンのスギモトです。 実は先日、オレコンの新年会が開催されました！ 1月の下旬なのに、

## マーケティングTips

- [ビジネスマネジメント ～やってはいけない11の原則～](https://orecon.co.jp/column/business-11-rules/) - ビジネスマネジメント ～やってはいけない11の原則～ ビジネスを最もスピーディに改善し、 売上を最大化させ
- [ABテストでWebサイトの成果を最大化しよう！](https://orecon.co.jp/column/try_ab_test/) - ABテストでWebサイトの成果を最大化しよう！ 2023年12月20日 「広告、もっとクリックされるようにでき
- [電話番号の入力を自動で半角にする](https://orecon.co.jp/column/form-telephone-number/) - 電話番号の入力を自動で半角にする 2023年12月8日 フォームでの電話番号入力 フォームでの電話番号入力を自
- [コンバージョン率急上昇 ツール導入なしで効果的にEFO対策](https://orecon.co.jp/column/entry-form-optimization/) - コンバージョン率急上昇 ツール導入なしで効果的にEFO対策 2023年12月16日 *​​EFO＝エントリーフ
- [自動入力autocomplete属性の設定方法](https://orecon.co.jp/column/form-autocomplete-attribute/) - 自動入力autocomplete属性の設定方法 2023年12月14日 autocomplete属性の設定はフ
- [入力フォームにおける郵便番号から住所の自動入力をする方法](https://orecon.co.jp/column/form-autofill-address/) - 入力フォームにおける郵便番号から住所の自動入力をする方法 2023年12月13日 自動入力でユーザーの入力負担
- [リアルタイムアラートを使ったフォームのエラーチェック](https://orecon.co.jp/column/form-input-real-time-alert/) - リアルタイムアラートを使ったフォームのエラーチェック 2023年12月12日 リアルタイム入力チェックの便利さ
- [全角・半角どちらでも入力できるフォーム設計](https://orecon.co.jp/column/form-data-replace/) - 全角・半角どちらでも入力できるフォーム設計 2023年12月7日 全角と半角文字を受け入れるフォーム設計 全角
- [デザインをシンプルにかつ情報は充実させるツールチップの実装方法](https://orecon.co.jp/column/form-tooltips/) - デザインはシンプルかつ情報は充実させるツールチップの実装方法 2023年12月6日 デザインはシンプルかつ情報
- [プログレスバーを設置してフォーム内での進行状況を可視化する](https://orecon.co.jp/column/form-progress-bar/) - プログレスバーを設置してフォーム内での進行状況を可視化する 2023年12月5日 setInterval()
- [離脱ブロック：ページから離れようとするとメッセージを表示する](https://orecon.co.jp/column/form-block-leave-the-page/) - ページから離れようとするとメッセージを表示する離脱ブロック 2023年12月4日 途中離脱を防ぐメッセージの表
- [IOSのオートコレクト・大文字自動変換をオフにする](https://orecon.co.jp/column/form-auto-correct-off/) - IOSのオートコレクト・大文字自動変換をオフにする方法 2023年12月3日 入力ミスの原因になるオートコレク
- [先頭項目にオートフォーカスして最初に入力してほしい入力欄に誘導する方法](https://orecon.co.jp/column/form-auto-focus/) - 先頭項目にオートフォーカスして最初に入力してほしい入力欄に誘導する方法 2023年12月1日 最初に入力してほ
- [AIツールを一堂に集めたウェブサイト「Futuretool」](https://orecon.co.jp/column/ai-tools-list/) - AIツールを一堂に集めたウェブサイト「Futuretool」 2023年10月9日 AIツールの数々から最適な
- [多言語コンテンツ制作のためのビデオや吹き替えを作成　「Dubverse」](https://orecon.co.jp/column/ai-dubverse/) - 多言語コンテンツ制作のためのビデオや吹き替えを作成 「Dubverse」 2023年10月23日 Dubver
- [大規模な AI ツール スイートを備えたビデオ メーカー「InVideo」](https://orecon.co.jp/column/ai-invideo/) - 大規模な AI ツール スイートを備えたビデオ メーカー「InVideo」 2023年11月1日 InVide
- [プレゼンやレポート作成にビジュアルやインフォグラフィックの生成AI「Piktochart AI」](https://orecon.co.jp/column/ai-piktochart/) - プレゼンやレポート作成にビジュアルやインフォグラフィックの生成AI「Piktochart AI」 2023年1
- [第二の脳として機能してコンテンツやブックマークを整理「Melon」](https://orecon.co.jp/column/ai-melon/) - 第二の脳として機能してコンテンツやブックマークを整理「Melon」 2023年10月20日 Melon AIは
- [プロンプトからビデオを生成する「Pika Labs」](https://orecon.co.jp/column/ai-pikalabs/) - プロンプトからビデオを生成する「Pika Labs」 2023年10月30日 Pika.artは、人工知能を利
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- [ビデオマーケティングとビデオ作成、編集を自動化「Viroll」](https://orecon.co.jp/column/ai-viroll/) - ビデオマーケティングとビデオ作成、編集を自動化「Viroll」 2023年10月16日 Viroll (Cut
- [SEO最適化されたAIライターでコンテンツを生成「Zupyak」](https://orecon.co.jp/column/ai-zupyak/) - SEO最適化されたAIライターでコンテンツを生成「Zupyak」 2023年10月11日 Zupyakは、SE
- [ABテストのベストプラクティス: 事業者が知っておくべきポイント](https://orecon.co.jp/column/abtesting-best-practices-points-businesses-should-know/) - ABテストのベストプラクティス: 事業者が知っておくべきポイント 2023年9月29日 ABテストは、ウェブサ
- [【A/Bテスト】ECサイトでの効果的な実施方法](https://orecon.co.jp/column/effective-implementation-method-on-ecsite/) - ABテストの基礎: ECサイトでの効果的な実施方法 2023年9月11日 ECサイトの運営者の皆さんに、ウェブ
- [ABテストでの失敗を避けるためのガイドライン](https://orecon.co.jp/column/guidelines-to-avoid-abtesting-failures/) - ABテストでの失敗を避けるためのガイドライン 2022年9月30日 ABテストは、正しく実施すれば非常に効果的
- [なぜWEBデザイナーはABテストを学ぶべきなのか](https://orecon.co.jp/column/why-web-designers-should-learn-abtesting/) - なぜWEBデザイナーはABテストを学ぶべきなのか 2023年9月25日 WEBデザインの世界は日々進化していま
- [ABテストとデータ解析: どのように効果を測定するのか？](https://orecon.co.jp/column/abtesting-and-data-analysis-how-do-you-measure-effectiveness/) - ABテストとデータ解析: どのように効果を測定するのか？ 2023年9月24日 ABテストは、ウェブサイトやア
- [「ABテストは意味ない」は本当か？](https://orecon.co.jp/column/abtesting-is-meaningless/) - 「ABテストは意味ない」は本当か？ 2023年9月22日 ABテストは、AmazonやGoogleなどの大手企
- [ABテストツールの選び方: 事業者向けのおすすめリスト](https://orecon.co.jp/column/how-to-choose-an-abtesting-tool-recommended-list-for-businesses/) - ABテストツールの選び方: 事業者向けのおすすめリスト 2023年9月20日 ABテストツールは多数存在し、そ
- [無料でABテスト開始 おすすめツールガイド](https://orecon.co.jp/column/start-abtesting-for-free-recommended-tools-guide/) - 無料でABテスト開始！おすすめツールガイド 2023年9月19日 ABテスト成功の秘訣はツール選び。2023年
- [ABテストで売上アップ  実践的なテクニック集](https://orecon.co.jp/column/increase-sales-with-abtesting-collection-of-practical-techniques/) - ABテストで売上アップ 実践的なテクニック集 2023年9月18日 ウェブサイトやアプリの運営者として、日々の
- [ABテストの基本とは](https://orecon.co.jp/column/basics-of-abtesting/) - ABテストの基本とは? 2023年9月16日 ABテストは、異なるバージョンのページや広告を一定のユーザーグル
- [ABテストの事例紹介: 実際のECサイトでの成功事例と学び](https://orecon.co.jp/column/abtesting-case-study-success-stories-and-lessons-learned/) - ABテストの事例紹介: 実際のECサイトでの成功事例と学び 2023年9月17日 ECサイトの運営者として、日
- [失敗しないABテストのための5つのポイント](https://orecon.co.jp/column/five-points-for-failure-free-abtesting/) - 失敗しないABテストのための5つのポイント 2023年9月14日 デジタルマーケティングの世界で、A/Bテスト
- [なぜABテストはECサイトの成功のカギとなるのか？](https://orecon.co.jp/column/why-is-abtesting-the-key-to-the-success-of-an-e-commerce-site/) - なぜABテストはECサイトの成功のカギとなるのか？ 2023年9月13日 ABテストはECサイトの成功を大きく
- [ABテストのステップバイステップガイド: ECサイトオーナー向け](https://orecon.co.jp/column/step-by-step-guide-to-ab-testing-for-ecommerce-site-owners/) - ABテストのステップバイステップガイド: ECサイトオーナー向け 2023年9月6日 ECサイトの運営者として
- [【ABテスト】5つの絶大なメリット](https://orecon.co.jp/column/abtesting-5merit/) - 【A/Bテスト】5つの絶大なメリット 2023年9月4日 ABテストは、2つのバリエーションを作成し、 それら
- [【A/Bテスト】ユーザー体験を向上して課題を解決する](https://orecon.co.jp/column/improve-the-user-experience-and-solve-problems/) - 【A/Bテスト】ユーザー体験を向上して課題を解決する 2023年10月3日 近年、ECサイトやアプリの成功を左
- [カゴ落ちを防ぐ効果的な5つの対策とは？](https://orecon.co.jp/column/five-way-of-avoding-cart-dropped/) - カゴ落ちを防ぐ効果的な5つの対策とは？ 2023年10月2日 オンラインショッピングの普及に伴い、多くのECサ
- [ECサイト事業者が陥りがちなABテストの罠とは？](https://orecon.co.jp/column/traps-ecommerce-site-operators/) - ECサイト事業者が陥りがちなABテストの罠とは？ 2023年10月7日 ABテストは、ECサイトの最適化やユー

## 採用お知らせ

- [オンライン説明会　ライブ配信未開催](https://orecon.co.jp/saiyou-news/not-live/) - 現在は開催しておりません。 LIVE開催までしばらくお待ちください。

## お知らせ

- [「Marketing LEADERS 100」に山本琢磨が登壇します！最新EC戦略を紹介｜7月31日開催（無料）](https://orecon.co.jp/information/marketingleaders-20260731/) - 代表・山本琢磨が「Marketing LEADERS 100」に登壇します（7月31日開催・無料） プレスリリ
- [経営仕組み化無料体験セミナー&実践ワークショップ説明会 2026年7月開催：募集開始のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/structure-1day-202607/) - 経営仕組み化無料体験セミナー&実践ワークショップ説明会 2026年7月開催の募集を開始いたしました。
- [経営者のためのポジショニング戦略2時間セミナー＆ワークショップ説明会開催のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/positioning-1day-202509/) - 経営者のためのポジショニング戦略2時間セミナー＆ワークショップ説明会開催のお知らせ トレーニング詳細はこちら
- [【無料】「売り込まずに選ばれる」D2Cブランド構築セミナー開催のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/positioning-1day-202606/) - 「売り込まずに選ばれる」D2Cブランド構築セミナー 2026年6月開催の募集を開始いたしました。 トレーニング
- [マイクロコピー体験トレーニング&実践ワークショップ説明会2026年6月開催募集開始のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/microcopy-1day-202606/)
- [経営仕組み化無料体験セミナー&実践ワークショップ説明会 2026年3月開催：募集開始のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/structure-1day-202603/)
- [【無料セミナー】展示会から実践へ｜海外発・日本発ビジネスの勝ち筋の見つけ方](https://orecon.co.jp/information/league-global-expo-strategy/) - ＼動けば利益！展示会の勝ち筋を得たい経営者へ／ “実践的利益”直結【海外展示会攻略セミナー】 【参加者限定特典
- [マイクロコピー体験トレーニング&実践ワークショップ説明会2026年2月開催募集開始のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/microcopy-1day-202602/)
- [年末年始休業のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/winter_vacation202512/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社は下記の通り休業とさせて頂きますの
- [【利益を動かすAI設計】億超え経営戦略トレーニング 2025年12月開催：募集開始のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/ai-profit-1day-202512/)
- [経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 2025年11月開催：募集開始のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/structure-1day-202511/)
- [【2025.9.30までセミナー無料公開】Amazon 12億円罰金を生んだ“ダークパターン”規制と、合法でCVR1.5倍スワイプ型LPのテンプレ大公開](https://orecon.co.jp/information/efucafe-cohost-seminar-archive/) - こんな方におすすめ 🎤【特別対談】CVRを2倍にした“スマホ時代のLP進化論” 登壇者：株式会社オレコン 代表
- [年間500万円を生み出す AI活用法セミナー2025年10月開催募集開始のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/ai-profit-seminar_202510/)
- [マイクロコピー2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会2025年10月開催募集開始のお知らせ（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/microcopy-1day-202510/)
- [【無料セミナー】価格競争から抜け出したいEC事業者のための90分トレーニング募集開始（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/ecbreak-1day-202508/)
- [藤井スピード改善テスト](https://orecon.co.jp/information/藤井スピード改善テスト/) - エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
- [夏期休業のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/summer_vacation202508/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社は下記の通り休業とさせて頂きますの
- [企業とプロ人材を繋ぐサービス“プロドコ”人脈を報酬に変える！ノーリスク収益モデル説明会](https://orecon.co.jp/information/prodoco-partner-seminar/) - 企業とプロ人材を繋ぐサービス“プロドコ” 人脈を報酬に変える！ノーリスク収益モデル説明会 【参加者限定特典】資
- [【無料セミナー】採用できる現場の共通点とは？　製造業の“人手不足”を突破する最新採用戦略2025（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/manufacturing-strategy-250828/)
- [【無料体験受付中】人事評価のムダ、90％削減！LINE完結の新システム【モバ評】登場！（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/line-hyouka-tool/)
- [【無料セミナー】採用・評価も仕組み化がカギ！ AI×助成金でつくる「人が育つ組織」のつくり方（特設ページへ→）](https://orecon.co.jp/information/ai-org-growth-seminar-250804/)
- [LINE凍結やコピーの表現にもう怯えない！｜安全×確実に届くシステムで申し込み率を高めるプッシュ型最新ツール](https://orecon.co.jp/information/line-boost-seminar/) - ＼ LINEの「BANリスク」と「高配信費」に悩む経営者へ ／ "凍結ゼロ"×"コストカット" を１つのツール
- [LINEで展示会の費用対効果500%越え！！「人」でつなぐ商談獲得戦略セミナー](https://orecon.co.jp/information/line-lead-strategy-seminar/) - ＼展示会の“ムダ打ち”をやめたい経営者へ／LINE×展示会で、出展の費用対効果を最大化！ 利益に直結する最新手
- [【初開催！】経営判断力を鍛える1日集中リアル経営シミュレーションワークショップ募集開始しました！](https://orecon.co.jp/information/managemet_game2025/) - 【初開催！】経営判断力を鍛える1日集中リアル経営シミュレーションワークショップ募集開始しました！ ワークショッ
- [経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 2025年7月開催：募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/structure-1day-202503-2/) - 経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 2025年7月開催の募集を開始いたしました。
- [採用ご担当者様必見 | 見える育成設計と高卒採用の最前線【6/16開催セミナー】](https://orecon.co.jp/information/co-hosted-seminar-250616/) - 【ジンジブ×オレコン共催セミナー】 採用ご担当者様必見 | 見える育成設計と高卒採用の最前線【6/16開催】
- [【6月開催セミナー】 75％の企業が知らない！売上に直結する“言葉選び”とマーケティング戦略の秘密](https://orecon.co.jp/information/co-hosted-seminar-250626/) - 【識学×オレコン共催セミナー】 75％の企業が知らない！売上に直結する“言葉選び”とマーケティング戦略の秘密
- [ダークパターン適正化推進協会　英専門家とのタイアップ記事をUP「売上のためのUX設計、それ大丈夫？」](https://orecon.co.jp/information/20250529/) - オレコンが運営するダークパターン適正化推進協会は、イギリスのコンテンツデザイナーAndrew Tipp氏との協力のもと『Dark patterns versus behavioural nudges in UX』の日本語バージョンを日本初公開。UI/UXデザイナー必見のデザインのグレーゾーンについて詳しく解説します。
- [【特別記事】マイクロコピー協会が解説、“検索上位でも成果が出ない”本当の理由─SEOの7つの勘違い](https://orecon.co.jp/information/20250530/) - SEOの“常識”を見直す─UXライティングとマイクロコピーで成果を最大化する方法 マイクロコピー
- [信頼されるデザインの第一歩 ─ ダークパターン適正化推進協会、note公式アカウントを開設](https://orecon.co.jp/information/20250522/) - ユーザー視点の体験設計を、企業の“あたりまえ”に ダークパターン適正化推進協会は、ユーザーに不利
- [地方や子育て中の方も活躍できる。オレコンがシュフティで在宅ワーク採用をスタート](https://orecon.co.jp/information/20250514/) - 株式会社オレコン（本社：東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は、リモートワーク人材の採用拡大に向け、クラウドソー
- [【書籍重版決定】「マイクロコピー」実践書がAmazon★4.4獲得、購入特典42,600円相当を期間限定で提供](https://orecon.co.jp/information/20250508/) - Webサイトの売上改善を支援する実践書が、高評価を受けて重版＆キャンペーン開催へ ユーザーの行動を自然に後押し
- [特別コラムを日本初公開「ユーザーのため」だけでは成果が出ない理由をマイクロコピー協会がタイアップ解説](https://orecon.co.jp/information/20250502/) - Red Dot Award受賞のNick Babich氏が「ユーザー中心設計」の常識に一石を投じる &nbsp
- [マイクロコピー90分トレーニング&実践ワークショップ説明会2025年6月開催募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/microcopy-1day-202506/) - マイクロコピー90分トレーニング&実践ワークショップ説明会2025年6月開催の募集を開始しました。 ト
- [Netflixの自動再生に潜む『隠れたコスト』新たなダークパターン解説コラムをオウンドメディアDarkpatterns.jpで公開](https://orecon.co.jp/information/20250425/) - Darkpatterns.jpが世界の研究者と連携し、利便性の裏にある“設計の意図”を読み解く 「次のエピソー
- [Darkpatterns.jp：ダークパターン適正化推進協会が発足。認証制度・企業研修を同時リリース](https://orecon.co.jp/information/20250428/) - “信頼される設計”を新たな標準に、ウェブサイトの信頼性を可視化するNON-DP認証制度と日本初の「脱ダークパタ
- [小さな会社ほど得する『すごい補助金＆助成金のもらい方』セミナー](https://orecon.co.jp/information/grants-seminar/) -  「小さな会社だから、うちは補助金なんて関係ない…」と思っていませんか？実は、規模が小さい事業者やフリーラン
- [GW休業のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/gw_vacation2025-04/) - 誠に勝手ながら、弊社は下記の通り休業とさせて頂きますのでご案内申し上げます。 期間中は大変ご不便を御掛けし申し
- [ポジショニング戦略2時間セミナー＆ワークショップ説明会2025年4月開催のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/positioning-1day-202504/) - ポジショニング戦略2時間セミナー＆ワークショップ説明会 2025年4月開催の申し込みを受付中です！ トレーニン
- [オウンドメディアDarkpatterns.jpとIT大国インドの法律の専門家がタイアップ](https://orecon.co.jp/information/20250325/) - インドで進む「ダークパターン」規制の最新動向を、現地の法律の専門家が解説。消費者を欺く悪質なUI/UXデザインの問題と、企業が取るべき対策とは？デジタル時代の健全な競争と倫理的デザインの重要性に迫る。
- [オレコン運営のマイクロコピーライティング協会と米UX/UIデザイナーRamsha Q.氏がタイアップ](https://orecon.co.jp/information/20250311/) - DropboxやSlackも実践する効果的なマイクロコピーを学べる！UX/UIデザイン専門家Ramsha Q.氏とのタイアップで、ユーザー行動を促す短いテキストの重要性と実践的なテクニックを解説。ウェブサービスの改善や売上向上を目指すデザイナー必見の内容です。
- [オウンドメディアDarkpatterns.jp グローバル視点のUX/UIデザイン解説を公開](https://orecon.co.jp/information/20250313/) - ダークパターン規制強化を受け、誠実なUXデザインの未来を解説。グローバル視点でのダークパターン回避方法や、信頼されるデザインの実践ガイドを提供。企業とデザイナー必見！
- [オウンドメディアDarkpatterns.jpの取材協力記事が（一社）北海道消費者協会機関誌に掲載](https://orecon.co.jp/information/20250310/) - オレコンが運営するオウンドメディアである「Darkpatterns.jp」が取材協力したダークパターンに関する注意喚起記事が、（一社）北海道消費者協会の機関誌「北のくらし」に掲載されました。消費者保護と健全なデザイン推進を目指す取り組みを紹介します。
- [経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 2025年3月開催：募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/structure-1day-202503/) - 経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 2025年3月開催の募集を開始いたしました。
- [＜セレクション賞 2024年度5つ星賞発表＞株式会社未来「MIRAI」](https://orecon.co.jp/information/＜セレクション賞-2024年度5つ星賞発表＞株式会社未/) - 株式会社未来「MIRAI」は、「第6回セレクション賞2024」において、最優秀賞の５つ星賞を受賞したことをお知
- [ダークパターンによる顧客離れを43%削減！オレコンが信頼回復のためのダークパターン添削サービスを開始](https://orecon.co.jp/information/ダークパターンによる顧客離れを43削減！オレコン/) - 公式ホームページはこちら このサービスでは、企業向けにウェブサイトの ダークパター
- [Darkpatterns.jp 経営者240人を対象にしたダークパターン意識調査を実施](https://orecon.co.jp/information/20250124/) - Darkpatterns.jp運営元、株式会社オレコン（東京都港区）は、消費者に不信感を与える「ダークパターン」の認知度と影響を調べるため、全国の経営者240人を対象に意識調査を実施しました。この調査では、約9割の経営者がダークパターンを知らない一方で、対策を講じた企業では顧客満足度の向上や売上回復が見られることが明ら ...
- [オウンドメディアDarkpatterns.jpとVeraSafeのタイアップが実現。ダークパターン対策を解説。](https://orecon.co.jp/information/dp_honyaku_20241225/) - オレコンが運営するオウンドメディアDarkpatterns.jpがプライバシーおよびデータ保護コンプライアンス
- [オレコン、業界最大級のオンライン展示会『ITトレンドEXPO2025 Spring』に出展](https://orecon.co.jp/information/20250116/) - 採用を“任せる”から“自走できる”へ。 最短4週間で経営者の採用業務ゼロを実現する 『採用マーケッター養成プロ
- [マイクロコピー90分トレーニング&実践ワークショップ説明会2025年2月開催募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/microcopy-1day-202502/) - マイクロコピー90分トレーニング&実践ワークショップ説明会2025年2月開催の募集を開始しました。 トレーニン
- [年末年始休暇のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/winter_vacation2024/) - 誠に勝手ながら、弊社は下記の通り休業とさせて頂きますのでご案内申し上げます。 期間中は大変ご不便を御掛けし申し
- [評価制度構築3時間トレーニング 募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/hr-evaluation_1day_202412/) - 評価制度構築3時間トレーニング の募集を開始いたしました。 トレーニング詳細はこちら
- [経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/structure-1day-202411/) - 経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 の募集を開始いたしました。 トレーニング詳細
- [【株式会社オレコン】香港研修を開催しました](https://orecon.co.jp/information/【株式会社オレコン】香港研修を開催しました/) - 株式会社オレコン（東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は、2024年10月19日～10月23日の5日間にわたり、
- [セールスアップデザイン1dayトレーニング＆マスタープログラム説明会募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/salesup-design1day_202410/) - セールスアップデザイン1dayトレーニング＆マスタープログラム説明会の募集を開始しました。 プログラム詳細はこ
- [経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/structure-1day-20240703/) - 経営仕組み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会 の募集を開始いたしました。 トレーニング詳細
- [【復旧済み】代表電話回線 不具合のお知らせとお詫び](https://orecon.co.jp/information/information2024_10/) - 2024年10月22日より発生しました代表電話回線の不具合は、解消いたしました。 ご利用の皆様に多大なご迷惑を
- [Wantedly FUZE2024にノミネート～40,000社以上の中からBEST 100に選出～](https://orecon.co.jp/information/wantedly-fuze2024にノミネート～40000社以上の中からbest-100に選出～/) - 株式会社オレコン（本社：東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は、日本最大級のビジネスSNS「Wantedly」が
- [働く選択肢が広がる！フルタイム希望者への新たな取り組み](https://orecon.co.jp/information/【株式会社オレコン】働く選択肢が広がる！フル/) - 株式会社オレコン（本社：東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は、フルタイムで働きたい方に向けたランディングページ
- [マイクロコピー1Dayトレーニング&マスタープログラム講座説明会2024年10月開催募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/microcopy_1day_202410/) - マイクロコピー1Dayトレーニング&マスタープログラム講座説明会2024年10月開催の募集を開始しまし
- [マイクロコピー1Dayトレーニング&マスタープログラム講座説明会募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/microcopy_1day_202402-2/) - マイクロコピー1Dayトレーニング&マスタープログラム講座説明会を開始しました。 トレーニング詳細はこ
- [＜セレクション賞2023年度5つ星賞発表＞株式会社K.グラヴィティ「NuuK!ローション」](https://orecon.co.jp/information/＜セレクション賞2023年度5つ星賞発表＞株式会社k-グ/) - 株式会社K.グラヴィティ(代表：河本 慎一)は「NuuK!ローション」が「第5回セレクション賞 2023」にお
- [GW休業のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/gw-2024/) - 誠に勝手ながら、弊社は下記の通り休業とさせて頂きますのでご案内申し上げます。 期間中は大変ご不便を御掛けし申し
- [2024年夏期休暇のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/summer-2024/) - 誠に勝手ながら、弊社は下記の通り休業とさせて頂きますのでご案内申し上げます。 期間中は大変ご不便を御掛けし申し
- [オレコンからTikTokアカウントが誕生！オレコンで働くワーママのリアルを配信](https://orecon.co.jp/information/オレコンからtiktokアカウントが誕生！オレコンで働/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン(本社：東京都港区、代表取締役：山本 琢磨)）
- [EC@JAPAN公式サイトをリニューアルオープン！企業ブランディング支援サービスの概要と効果実例を掲載](https://orecon.co.jp/information/ecjapan_renewal_open/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [【セミナーレポート】「M&Aを活用した成長戦略セミナー」を開催しました](https://orecon.co.jp/information/【セミナーレポート】「maを活用した成長戦略セ/) - 株式会社オレコン（東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は、2024年7月25日オンラインにて日本M&Aセ
- [【WOMAN's VALUE AWARD 2024】「ジェンダードイノベーション部門特別賞」を受賞しました](https://orecon.co.jp/information/【womans-value-award-2024】「ジェンダードイノベーション部門特/) - 創業当時よりフルリモートを導入し女性が活躍できる環境を提供し続けている株式会社オレコン（東京都港区）の取り組み
- [待望の対面面接をスタート！オレコンスタッフと目を見て話せる安心感を提供](https://orecon.co.jp/information/待望の対面面接をスタート！オレコンスタッフと/) - 応募者のニーズに応える新たな面接方式を導入 デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式
- [紀伊国屋書店大手町ビル店総合１位・ビジネス書部門１位獲得！「最強の一言」Webコピーライティング](https://orecon.co.jp/information/【紀伊国屋書店大手町ビル店総合１位獲得】【ビ/) - Webコピーの最強技術を解説する本書が、紀伊国屋書店大手町ビル店7月4週目の総合ランキング・ビジネス書ランキン
- [第11期オンライン説明会スタート！「UTAGE」を使って初のウェビナー形式で開催](https://orecon.co.jp/information/第11期オンライン説明会スタート！「utage」を使って/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [【オレコンアカデミー導入事例】レディースバッグ・小物・ジュエリーの企画および販売　株式会社HAYNI](https://orecon.co.jp/information/【オレコンアカデミー導入事例】レディースバッ/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [【オレコンアカデミー導入事例】ウェブマーケティング支援事業　株式会社MARKELINE（マーケライン）](https://orecon.co.jp/information/【オレコンアカデミー導入事例】ウェブマーケテ/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [【オレコンアカデミー導入事例】SNS・LINE公式アカウント運用構築代行・スクール事業-pm.T株式会社](https://orecon.co.jp/information/【オレコンアカデミー導入事例】1年で年商10倍！/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [ウェブワークシフト経営仕組み化1Dayトレーニング&実践ワークショップ説明会募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/structure_1day_202403/) - ウェブワークシフト経営仕組み化1Dayトレーニング&実践ワークショップ説明会を開始しました。 トレーニ
- [＜セレクション賞2023年度5つ星賞発表＞野田株式会社「NODAJEWELRY」](https://orecon.co.jp/information/＜セレクション賞2023年度5つ星賞発表＞野田株式会/) - 野田株式会社（代表：野田昌志）「NODAJEWELRY」が「第５回セレクション賞 2023」において、２年連続
- [＜セレクション賞2023年度5つ星賞発表＞クレアル株式会社「ビオテクト」](https://orecon.co.jp/information/＜セレクション賞2023年度5つ星賞発表＞クレアル株/) - クレアル株式会社（代表：渡辺順子）は、「BIOTECT」が「第５回セレクション賞 2023」において、最優秀賞
- [マイクロコピー1Dayトレーニング&マスタープログラム講座説明会募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/microcopy_1day_202402/) - マイクロコピー1Dayトレーニング&マスタープログラム講座説明会を開始しました。 トレーニング詳細はこ
- [【ダークパターン】Nir Eyal氏とタイアップ。『The New York Times Uses the Very Dark Patterns it Derides』の翻訳を実施。](https://orecon.co.jp/information/【ダークパターン】nir-eyal氏とタイアップ。『the-new-york-times-uses-the-ve/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [ポジショニング1Day（基礎編・実践編）募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/positioning_1day_240126/) - ポジショニング1Day（基礎編・実践編）の募集を開始しました。 トレーニング詳細はこちらから
- [【ダークパターン】Rohit Verma氏とタイアップ。『エシカルデザインの実践～ユーザー中心の顧客体験のためにダークパターンを排除する～』の翻訳を実施。](https://orecon.co.jp/information/【ダークパターン】rohit-verma氏とタイアップ。『エシカ/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [《世界最先端！採用・育成・人事評価などを掲載》リーディングメディアEmpower Path　サイトOPEN](https://orecon.co.jp/information/《世界最先端！採用・育成・人事評価などを掲載/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [【株式会社オレコン】タイ研修開催](https://orecon.co.jp/information/【株式会社オレコン】タイ研修開催/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [『ザ・マイクロコピー』韓国語版　出版のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/『ザ・マイクロコピー』韓国語版　出版のお知ら/) - デジタルマーケティングや中小企業のコンサルティング事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.c
- [ウェブワークシフト経営仕組み化1Dayトレーニング&マスタープログラム説明会募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/structure_1day_2311/) - ウェブワークシフト経営仕組み化1Dayトレーニング&マスタープログラム説明会の募集を開始しました。 ト
- [月刊 近代中小企業 2023年10月号に掲載](https://orecon.co.jp/information/月刊-近代中小企業-2023年10月号に掲載/) - 月刊 近代中小企業 2023年10月号にリモート下におけるコミュニケーションに関する記事が掲載されました。 ─
- [【ダークパターン】Luiza Jarovsky氏とタイアップ『プライバシー保護における FTC vs 欺瞞的デザイン』](https://orecon.co.jp/information/【ダークパターン】luiza-jarovsky氏とタイアップ『プライ/) - Luiza Jarovsky氏とタイアップ『FTC vs. deceptive design in priva
- [オレコンアカデミー　長崎研修を開催！](https://orecon.co.jp/information/オレコンアカデミー　長崎研修を開催！/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [マイクロコピーLINE公式アカウント開設のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/マイクロコピーline公式アカウント開設のお知らせ/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン(本社：東京都港区、代表取締役：山本 琢磨)は
- [マイクロコピー1Dayトレーニング&講座説明会募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/microcopy_1day_2306-2/) - マイクロコピー1Dayトレーニング&講座説明会を開始しました。 トレーニング詳細はこちらから
- [「人的資本経営」に向けて会社説明資料を発表](https://orecon.co.jp/information/「人的資本経営」に向けて会社説明資料を発表/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
- [公式採用サイトリニューアルオープン](https://orecon.co.jp/information/公式採用サイトリニューアルオープン/) - 公式採用サイトリニューアルオープン 2023年9月1日（金）に採用サイトが移転リニューアルオープ
- [自分らしくある！働き方についてアンケート調査](https://orecon.co.jp/information/自分らしくある！働き方についてアンケート調査/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン(本社：東京都港区、代表取締役：山本 琢磨)は
- [プライバシーにおけるダークパターンについて公開](https://orecon.co.jp/information/プライバシーにおけるダークパターンについて公/) - Luiza Jarovskyとタイアップ「Examples of Dark Patterns in Priva
- [人事評価制度構築トレーニング募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/hr-evaluation-202309/) - 2023年度人事評価制度構築1dayトレーニングの募集を開始いたしました。 トレーニング詳細はこちらから
- [【ダークパターン】携帯ゲームアプリのダークパターンについて公開](https://orecon.co.jp/information/【ダークパターン】携帯ゲームアプリのダークパ/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/）
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- [経営仕組み化1Dayトレーニングプログラム&マスタープログラム説明会募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/structure-1day-202307/) - 2023年度ウェブワークシフト経営仕組み化1Dayトレーニングプログラム&マスタープログラム説明会の募
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- [月刊コロンブス 2022年12月号に掲載](https://orecon.co.jp/information/coulombs202212/) - 月刊コロンブス 2022年12月号に 弊社代表 山本琢磨のインタビュー記事が掲載されました。 採用マーケッター
- [『EC@JAPANセレクション賞』応募企業の募集を7月31日まで実施](https://orecon.co.jp/information/pressrelease-ecjapan20220615/) - EC事業において優良な顧客サービスを行う企業を表彰！ 『EC@JAPANセレクション賞』応募企業の募集を7月3
- [『ザ・マイクロコピー』オンラインにて開催 ～出版記念で著者の山本 琢磨が特別登壇～ が掲載されました。](https://orecon.co.jp/information/pressrelease-20220719/) - ECサイトやWEBページをライティングスキル不要で改善させる方法が学べる『マイクロコピー1DAYトレーニングプ
- [ザ・マイクロコピー 改訂版 出版記念１DAYトレーニングプログラム募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/microcopy-1day-202207/) - ザ・マイクロコピー 改訂版 出版記念１DAYトレーニングプログラムの募集を開始いたしました。 トレーニングプロ
- [＜締切間近 7/31(日)まで＞ 『2022年度EC@JAPANセレクション賞』応募企業を募集](https://orecon.co.jp/information/pressrelease-ecjapan20220725/) - EC事業者と顧客を安心と信頼で結ぶ 『2022年度EC@JAPANセレクション賞』応募企業を募集 【公式URL
- [「ダークパターン１DAYトレーニングプログラム」募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/darkpattern-1day-202211/) - 「ダークパターン１DAYトレーニングプログラム」の募集は終了いたしました。 トレーニングプログラム詳細はこちら
- [「Wantedly Best Teams 2022」のBEST100に選出されました](https://orecon.co.jp/information/wantedly-best-teams-2022/) - ウォンテッドリー株式会社が主催する「Wantedly BestTeams 2022」において、 約43,000
- [No1.ポジショニング戦略マスタープログラム募集開始のお知らせ](https://orecon.co.jp/information/no1-positioning-202301/) - 2023年度開催のNo1.ポジショニング戦略マスタープログラムの募集を開始いたしました。 No1.ポジショニン
- [株式会社オレコンの事業継続力強化計画が経済産業省より認定](https://orecon.co.jp/information/jigyoukeizokuryokukoukakeikaku/) - デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン(本社:大阪市中央区、 代表取締役:山本 琢磨
- [eコロンブス 2023年1月号に掲載](https://orecon.co.jp/information/e-coulombs202302/) - 月刊eコロンブス 2023年1月号の表紙に弊社代表 山本琢磨が表紙を単独担当、インタビュー記事が掲載されました
- [「誰一人取り残さない」社会の実現に向けた SDGs取り組みを公開](https://orecon.co.jp/information/「誰一人取り残さない」社会の実現に向けた-sdgs取/) - 「誰一人取り残さない」社会の実現に向けたSDGs取り組みを公開〜フルリモート・フルフレックスの強みを活かして社
- [『出版ビジネスマーケティングプログラム』を開催](https://orecon.co.jp/information/『出版ビジネスマーケティングプログラム』を開/) - 株式会社オレコン、『出版ビジネスマーケティングプログラム』を開催 ~月間5000冊以上の書籍を配布するインフル
- [EC@JAPAN協会「No.1ブランディング」の代理店向けサービス説明会開催決定](https://orecon.co.jp/information/ecjapan協会「no-1ブランディング」の代理店向けサービ/) - 株式会社オレコンが運営するEC@JAPAN協会が提供するサービス 【No.1ブランディング】のサービス説明会が
- [EC@JAPAN協会「No.1ブランディング」の一般向けサービス説明会開催決定](https://orecon.co.jp/information/ecjapan協会「no-1ブランディング」の一般向けサービス/) - 株式会社オレコンが運営するEC@JAPAN協会が提供するサービス 【No.1ブランディング】のサービス説明会が
- [10周年を記念して本社を東京港区へ移転](https://orecon.co.jp/information/10周年を記念して本社を東京港区へ移転/) - 【株式会社オレコン】10周年を記念して本社を東京港区へ移転 ～おかげさまで2023年4月18日に創立10周年を
- [北の達人コーポレーション木下氏と共に語るトークセッションウェビナー開催](https://orecon.co.jp/information/special-talk-session20230201/) - ネットビジネスの次なる一手、「マイクロコピー」の魅力を北の達人コーポレーション木下氏と共に語るトークセッション
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- [ブランディング](https://orecon.co.jp/seminer_type/ブランディング/)
- [スタッフ教育](https://orecon.co.jp/seminer_type/スタッフ教育/)
- [ポジショニング](https://orecon.co.jp/seminer_type/ポジショニング/)
- [クラウドファンディング](https://orecon.co.jp/seminer_type/クラウドファンディング/)
- [ライティングハック](https://orecon.co.jp/seminer_type/ライティングハック/)
- [ダークパターン](https://orecon.co.jp/seminer_type/ダークパターン/)
- [エキスパートセミナー](https://orecon.co.jp/seminer_type/エキスパートセミナー/)
- [評価キャンプ](https://orecon.co.jp/seminer_type/評価キャンプ/)
- [HRDアカデミー](https://orecon.co.jp/seminer_type/hrdアカデミー/)
- [共催セミナー](https://orecon.co.jp/seminer_type/共催セミナー/)

## 職種

- [秘書](https://orecon.co.jp/job_category/秘書/)
- [WEBセールスライター](https://orecon.co.jp/job_category/webセールスライター/)
- [WEBセールスデザイナー](https://orecon.co.jp/job_category/webセールスデザイナー/)
- [採用](https://orecon.co.jp/job_category/採用/)
- [正社員](https://orecon.co.jp/job_category/正社員/)
- [フルタイム](https://orecon.co.jp/job_category/フルタイム/)

## セミナーステータス

- [終了したセミナー(次回開催未定)](https://orecon.co.jp/seminer_status/closed_seminar/)

## FAQカテゴリ

- [業務効率化](https://orecon.co.jp/faq_category/work_efficient/)
- [サイト制作](https://orecon.co.jp/faq_category/web-design/)
- [マーケティング](https://orecon.co.jp/faq_category/marketing/)
- [雇用・従業員教育](https://orecon.co.jp/faq_category/employment/)
- [おすすめ業務委託先](https://orecon.co.jp/faq_category/outsourcing/)
- [その他](https://orecon.co.jp/faq_category/other/)
- [商品開発](https://orecon.co.jp/faq_category/商品開発/)

## staffblog_category

- [WEBサービス](https://orecon.co.jp/staffblog_category/web-service/)
- [在宅ワーク](https://orecon.co.jp/staffblog_category/remote-work/)
- [コピーライティング](https://orecon.co.jp/staffblog_category/copy_writing/)
- [マイクロコピー](https://orecon.co.jp/staffblog_category/microcopy/)
- [マーケティング](https://orecon.co.jp/staffblog_category/marketing/)
- [人事評価](https://orecon.co.jp/staffblog_category/人事評価/)
- [スタッフ紹介](https://orecon.co.jp/staffblog_category/スタッフ紹介/)
- [オレコン紹介](https://orecon.co.jp/staffblog_category/オレコン紹介/)
- [採用](https://orecon.co.jp/staffblog_category/採用/)

## lp_category

- [マイクロコピー](https://orecon.co.jp/lp_category/microcopy/)
- [マイクロコピー1day](https://orecon.co.jp/lp_category/microcopy_1day/) - マイクロコピー1dayのLP
- [マイクロコピーオプトイン](https://orecon.co.jp/lp_category/microcopy_optin/) - マイクロコピーオプトインのLP
- [ウェブワークシフト](https://orecon.co.jp/lp_category/wws/) - ウェブワークシフト
- [ウェブワークシフト1day](https://orecon.co.jp/lp_category/wws_1day/) - ウェブワークシフト1dayのLP
- [ウェブワークシフトオプトイン](https://orecon.co.jp/lp_category/wws_optin/) - ウェブワークシフトオプトインのLP
- [トラストフォーマット](https://orecon.co.jp/lp_category/trustformat/) - トラストフォーマット
- [トラストフォーマット1day](https://orecon.co.jp/lp_category/trustformat-trustformat/) - トラストフォーマット1dayのLP
- [ウェブワークシフトワークショップ](https://orecon.co.jp/lp_category/ウェブワークシフトワークショップ/)
- [マイクロコピーワークショップ](https://orecon.co.jp/lp_category/マイクロコピーワークショップ/)
- [人事評価制度プログラム](https://orecon.co.jp/lp_category/hr-evaluation/)
- [アカデミー体験1day(旧コントロールクラブ)](https://orecon.co.jp/lp_category/アカデミー体験1day旧コントロールクラブ/)
- [ポジショニング戦略](https://orecon.co.jp/lp_category/positioning/)
- [ポジショニング戦略1day](https://orecon.co.jp/lp_category/positioning_1day/)
- [GA設定サポート](https://orecon.co.jp/lp_category/ga設定サポート/)
- [トラストフォーマットWS](https://orecon.co.jp/lp_category/trust-ws/)
- [採用マーケッタープログラム](https://orecon.co.jp/lp_category/saiyou_marketer/)
- [実践会](https://orecon.co.jp/lp_category/実践会/)
- [プロダクトローンチ](https://orecon.co.jp/lp_category/プロダクトローンチ/)
- [経営仕組み化](https://orecon.co.jp/lp_category/structure/)
- [ダークパターン](https://orecon.co.jp/lp_category/darkpattern/)
- [ダークパターン1day](https://orecon.co.jp/lp_category/darkpattern1day/)
- [セールスアップデザイン](https://orecon.co.jp/lp_category/セールスアップデザイン/)
- [セールスアップデザイン1day](https://orecon.co.jp/lp_category/セールスアップデザイン1day/)

## マーケティングTips

- [SEO (検索エンジン最適化）](https://orecon.co.jp/column_category/seo/)
- [ABテスト](https://orecon.co.jp/column_category/ab-testing/)
- [マーケティング](https://orecon.co.jp/column_category/marketing/)
- [SNS](https://orecon.co.jp/column_category/sns/)
- [WEBデザイン](https://orecon.co.jp/column_category/web-deign/)
- [Googleアナリティクス](https://orecon.co.jp/column_category/google/)
- [AI](https://orecon.co.jp/column_category/ai/)
- [マイクロコピー](https://orecon.co.jp/column_category/microcopy/)
- [CRM (顧客管理）](https://orecon.co.jp/column_category/crm-顧客管理）/)
- [DX](https://orecon.co.jp/column_category/dx/)
- [EC](https://orecon.co.jp/column_category/ec/)
- [SNSマーケティング](https://orecon.co.jp/column_category/snsマーケティング/)
- [YouTube](https://orecon.co.jp/column_category/youtube/)
- [ウェビナー](https://orecon.co.jp/column_category/ウェビナー/)
- [グローバル](https://orecon.co.jp/column_category/グローバル/)
- [コピーライティング](https://orecon.co.jp/column_category/コピーライティング/)
- [ツール](https://orecon.co.jp/column_category/ツール/)
- [メール](https://orecon.co.jp/column_category/メール/)
- [メタバース](https://orecon.co.jp/column_category/メタバース/)
- [動画広告](https://orecon.co.jp/column_category/動画広告/)
- [業務効率化](https://orecon.co.jp/column_category/業務効率化/)
- [経営仕組み化](https://orecon.co.jp/column_category/経営仕組み化/)