このトレーニングプログラムには30日間の返金保証が付いています

多くの中小企業が、人や組織の問題で成長の壁に直面する中でも、オレコンでは世界10か国、業務委託スタッフ約80名(正社員は1名のみ)全員リモートワークといったスタイルです。

社長が指示しなくて「採用 → 教育 → 実践」が仕組み化され、自動で成果を出し続けています。さらに、社長の山本琢磨は、アクセサリー通販、健康食品など、複数会社を同時に経営し、同じように成果を上げてきました。
この、独自の「経営仕組み化」は、他社さまからの興味も強く、数々のトレーニングでも提供してきました。

今回、より多くの経営者さまのお役に立てるように、1Day実践トレーニングプログラムという形で短時間で学べる場をご用意しました。

特に、以下のような問題を抱えている、社長、経営者さんにとっては、大きな変化を持って帰っていただける内容です。

  • 働く時間が長すぎる
  • 常にやるべきことに追われている
  • 徹夜は当たり前の状態
  • 売上を上げるための策がわからない
  • 忙しいのに売上が伸びていない
  • スタッフが育たない
  • 急にスタッフが辞めてしまう
  • 働く時間を1/2に削減
  • 社長がいなくても成果が出る
  • プライベートの時間も充実
  • 新規事業をどんどん拡大
  • 報酬を払ってもキャッシュが貯まる
  • 優秀なスタッフが勝手に集まる
  • 高いモチベーションで結果を出し続ける

なぜ、“社長が忙しすぎる”
会社は危険なのか?

もしあなたが、営業や資金繰りなど「全部、自分でやらなきゃ会社が回らない」と感じているのなら、その状態は少し危険かもしれません。

なぜなら、そのままでは、

  • 時間が足りない
    ⇒ さらに社長が長時間労働
  • 社長が動けない
    ⇒ 仕事がストップする
  • 新事業のチャンス
    ⇒ みすみす見逃す
といった問題が繰り返し起こり、会社の成長に制限をかけてしまうからです。
つまりは、
社長「個人の限界」=利益の限界
になるのです。

私、山本琢磨も経営仕組み化を実践した結果、このような成果を出すことができています。

  • 現在5社の会社経営、グループ年商15億円
  • 世界10か国、約80名のスタッフは全員リモートワーク
  • 総務省「テレワーク先駆者」決定企業の11社に選定
  • オフィスを捨て、無駄なコストを徹底的に削減
  • 中小企業なのに年間11,817人の応募者(2020年)
  • 上位0.1%トップクラス人材のチームビルディング
  • 人件費30.5%ダウン
  • 社員定着率37.3%アップ

このトレーニングプログラムには30日間の返金保証が付いています

※個人の感想であり効果を保証するものではありません。

人材に対する考え方が変わった。
報酬をちゃんと払っても、
キャッシュがどんどんたまります。

岩井様

中小企業は優秀な人しか採ってはダメという発想の転換がありました。
優秀な人(パートさん)を採用できるようになると、仕事もちゃんと終わり
ストレスがたまらなくなります。
自分しかできないとあきらめていた仕事も、今では任せられるようになりました。

売上は２.５倍になり、
ライバルが追いつけないところまで行けた

田谷様

自分で全部やって時間が足らず、やりたいことが全然できなくてもどかしい気持ちでした。
生産性の高い仕事をしましょうというところに一貫性があり、１日１２時間労働からも解放されました。
成約率も４％から８％にアップしています。

毎日2時間の余裕が生まれました。
顧客フォローもできるようになり
180万円の売り上げに

水田様

とてつもなく優秀な人材を採用できるようになり、スタッフが自分で調べて考えてタスクを進めてくれています。
これまで離脱してしまった方へのフォローもするようになり22%の方から反応がありました。

このトレーニングプログラムには30日間の返金保証が付いています

参加されると特に成果が
出やすい方

  • 売上が伸び悩んでおり、新しい施策を始めたいが忙しくてほとんど手を付けられていない
  • 常に人が足りていない。募集をしても、なかなか人が来てくれなかい。やっと仕事ができるようになったと思うと突然辞められてしまう。
  • スタッフに仕事を任せると、簡単な仕事はできるが少し難しくなるとできなくなってしまう。
  • やるべきことに追われ、365日仕事ばかりしている。大切な家族との時間や趣味の時間がとれていない。
  • 社長がチェックしないと、仕事が止まってしまう。いちいち確認しなくても自走する組織を夢見ている。
ここで、今回お伝えする経営仕組み化についてその一部を
お伝えしておきましょう。

超採算性と仕組み化

Conceptー概念ー

脳科学に基づいた
「断捨離」

1日に使える時間が
1.5倍になる環境作り

顧客・スタッフの
無意識の行動を
「仕組化&自動化」

欲しい収益に向かって、
自動操縦で勝手に到達する

S級プレイヤーから
一流オーナー社長への
「転職」

仕事は減り続け、手元には
お金を生む仕事のみが残る

Practiceー実践ー

仕事のムダムラを
減らし、
誰でも同じ
成果を出せる
ルーチンマップ

手順書やチェック
リストで
誰にでも
引き継ぎ可能

スタッフ、外注の
ブラックボックス化を
阻止

Achievementー成果ー

トレーニングプログラムに参加した多くの経営者がウェブワークシフトした後に手に入れている状態を、あなたにも手に入れていただきたいと思っています。
※上記の数値について成果を保証するものではありません

チームビルディング

トップクラスの人材をチームに入れ、高いモチベーションで成果を出し続けてもらう
仕組み

Conceptー概念ー

100%
全員フルリモート

オレコンはオフィスを捨て、全員がフルリモートで働いています。無駄なコストを削り、生産的な働き方を構築しています。

11,817人
2020年にオレコンに
応募してくれた人数

年々応募者数が増加傾向。中小企業なのに2019年には7140人、2020年には1万人以上もの応募がありました。応募者が多い理由もお話します。

0.13%
2020年のオレコン
応募者の合格率

明確な基準を設けているので、優秀な人しか採用されない仕組みとなっています。
優秀な人が入ってくる秘密もお伝え致します。

Practiceー実践ー

週次報告

誰がどれくらいの時間働き、どんな内容に取り組み、その結果どうだったかを、全て見える化。いちいち管理する必要がない状態を作ります。

評価チェックボード

どのような成果をだせば、どれくらい報酬を手に入れることができるのかを、明確にすることで、成果を出すための働き方が自発的にできるようになります。

採用チェックボード

優秀なスタッフを採用するために、明確な基準を細かく設けます。書類選考、面接前、面接中それぞれ基準以上のスタッフしか進むことができません。

Achievementー成果ー

※上記の数値について成果を保証するものではありません

累計プログラム参加者数

0

あなたの働く時間を『超生産的』に変える

〜2022年1月現在

このトレーニングプログラムには30日間の返金保証が付いています

  • なぜ、社長がいなくてもスタッフだけで会社が成長するのか「ウェブワークシフト経営仕組み化」を理解する
  • その場ですぐにあなたの採算性を改善するワーク
  • 無駄を徹底的にカットする、脳科学に基づいた「断捨離」方法
  • 1日に使える時間を1.5倍になる、経営者のための環境作り
  • 欲しい収益を自動操縦で勝手に手に入れる、顧客・スタッフの「仕組化&自動化」
  • S級プレイヤーのさらに先へ、一流オーナー社長への「転職」方法
  • 誰にでも引継ぎ可能な「手順書・チェックリスト」の作り方
  • 忙しい仕事は減り続け、手元にはお金を生む仕事のみが残る「仕事術」
  • どんなスタッフでも成果を出せるルーチンマップ
  • 不正を防ぎ、いちいち管理する必要がない状態を作る、スタッフの「週次報告」
  • スタッフが自発的に働くようになる満足度の高い「評価チェックボード」の作り方
  • トップ人材だけを厳選して採用できる「採用チェックボード」の作り方
  • あなたの会社の事情に合わせて、何が最短経路なのかをアドバイスさせていただく「グループトレーニング」

これはトレーニングプログラム内容のほんの一例です。

その場であなたのビジネスを改善できるワークやグループトレーニングを交えて、経営仕組み化について、3時間たっぷりと学んでいただけます。

このトレーニングプログラムには30日間の返金保証が付いています

オレコン「特典ページ」
アクセス権プレゼント

オレコンがまとめてきた貴重なノウハウの中から、仕組み化経営に役立つ情報を厳選して10個以上プレゼントいたします。

■採算性を上げるための特典

  • ①経営仕組み化チェックシート
  • ②マニュアル作成は今すぐやめよう、ルーティンマップの制作事例
  • ③週次報告テンプレート
  • ④オレコン採用テータ数値_公開資料2022

■最短売上アップのための特典

  • ①あなたのサイトを今すぐ超採算的にする
    UX/UIチェックリスト
  • ②マイクロコピー最短改善チェックリスト
  • ③マイクロコピー7つの改善アイデア
  • ④クリック率を高めるボタン事例集
  • ⑤入力フォーム最適化(EFO)の方法
  • ⑥入力フォーム最適化(EFO)チェックリスト
  • ⑦販売フックになるメッセージの作り方
    テンプレート
  • ⑧悪魔のウェブデザインA/Bテスト事例集

このプレゼントを活用するだけでも、プログラム
参加費は軽くペイしてしまうでしょう。

このトレーニングプログラムには30日間の返金保証が付いています

これまでにWebデザイン、マイクロコピー、トラストフォーマットなど、ウェブページのA/Bテストやデータ分析に裏付けた改善方法で、3,278社(※)以上の企業にトレーニング、企業研修を実施。
2017年からは、国内初となるマイクロコピーライティングのワークショップを開催。全国の経営者、通販ビジネス事業者を中心に、クライアント企業2,364社(※)以上でテストを実施し、自社においては国内外の1,663(※)を超える事例検証を行っている。
これまで81業種(※)を超えるクライアントにもたらした売上の伸びは、報告のあったものだけでも174.8億円(※)以上。過去14年間で実施したWEBテストの回数は2,000回(※)を超えた。
※出典：株式会社オレコン調査(2022年現在)

・日経 BPベストショップ2位連続受賞。
・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。
・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。
・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。

著書に専門書では異例のAmazon3冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム)、米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』(ミラクルマインド出版)DVDに、「社長のための悪魔の時間管理術」(K.Eメディア)がある。

『7つの習慣』で有名な「フランクリン・コヴィー社」を世界に広げたロイスクルーガー氏から直接マネジメント指導を受けている。

中小企業の経営者を対象にグループワークショップも開催。スタッフに生産的に働いてもらう従業員マネジメントや、社内教育システムの構築には定評があります。

年に3回、経営者同士での海外ツアーを開催。ラスベガスの巨大通販企業ザッポスツアーや、シンガポールでのオフショアトレーニングなどプログラム内容はバラエティに富みます。

さらに希望者限定

「ウェブワークシフト経営仕組み化 マスタープログラム」

の説明会も行います。

この1Dayトレーニングプログラムにご参加いただくだけでも、経営の仕方が大きく変わることを実感いただけるはずです。
その上で、さらに実践する中での課題を深堀りしながら一緒に解決していく、マスタープログラムも開催いたします。
1Dayトレーニングプログラムの後に、説明会を行いますのでご希望者の方はぜひご参加ください。

経営仕組み化1Dayトレーニング
プログラムは
30日間の全額返金保証

このプログラムには、あなたが安心して参加できるように「30日間の満足保証」をお付けしています。実際にこのプログラムに参加し、そこで紹介されている数々のテクニックや、考え方をあなたの会社に取り組み、それでも全く役に立たないと思ったのなら、以下のカスタマーサポートまで30日以内に返金を申し出てください。こちらから返金理由をお聞きすることは一切ございません。速やかにあなたの支払った代金を全額お返しします。

<オレコンカスタマーサポートへの連絡先>
customer-relations@orecon.co.jp
※本プログラムは経営者・個人事業主向けです。申し訳ございませんが、副業の方は参加をご遠慮下さい。
※できるだけ参加者の方からの個別質問に答えたいので、参加上限数(先着15名)があることをご了承ください。

必須

参加費 5,800円
必須
必須
ご参加に際してのお願い

ご参加プログラム後の情報(資料や特典)をご案内するために、
山本琢磨のLINEへの登録が必須となります。
※ご登録方法はお申込み後の自動返信メールに記載いたします。

このトレーニングには
30日間の返金保証が付いています

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    事務局で確認後、平均1～2営業日で回答します。