✔️ 中小・無名企業でもトップ人材をスタッフに入れる方法
✔️ 時給100万円!?1日3時間の労働で会社が伸びる
『“超”採算性』思考とは?
ノースパム、いつでも購読は解除できます
社員ひとりで
社長がいなくても
年商3億を突破する
仕組み化経営の秘密
メディア掲載&受賞歴
・ダイヤモンドオンライン掲載・NTTドコモさんでマイクロコピーの講演会を実施・日経BPベストショップ2位連続受賞。
・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。
・『Webコピーライティングの新常識ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。
・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。
社長がいなくても
社員一人で年商3億の壁を突破する
ビジネスロードマップの中身とは?
「社長一人で稼ぐ」から脱出する
『“超”採算』組織とは?
成長の壁は社長が作っていた!?
営業、企画、資金繰り、トラブルなど、社長が全部見る仕組みを脱却。社長のコピーが勝手に売上を伸ばしてくれる会社に変化させる手順をお伝えします。
トップ0.2％の人材を取り込み
期待した成果を上げてもらう方法
オレコンでは、中小企業にも関わらず年間11775人もの応募があります(2020年実績)。さらに、自動化で教育・評価しながら、高いモチベーションで働いてもらう方法も明かします。
たった2文字で売上1.5倍
スタッフ任せでも売上げが伸びる
AmazonやGoogleも活用する小さなコピー「マイクロコピー」や信頼を作るデザインなど、 データ分析やA/Bテストに基づいた独自の改善手法で、未経験スタッフでも売り上げを伸ばしてくれるようになります。
なぜ、忙しいままで売上が伸びないのか?成長の壁を超えるステップが明らかになります
このビジネスロードマップでは、社長が今の半分の時間仕事をするだけでも、仕組み化された組織が3倍以上の売り上げを生み出すステップをお伝えします。
経営の仕組み化に成功した
経営者さんは
岩井様
人材に対する考え方が変わった。
報酬をちゃんと払っても、キャッシュがどんどんたまります。 中小企業は優秀な人しか採ってはダメという発想の転換がありました。 優秀な人(パートさん)を採用できるようになると、仕事もちゃんと終わりストレスがたまらなくなります。自分しかできないとあきらめていた仕事も、今では任せられるようになりました。
水田様毎日2時間の余裕が生まれました。顧客フォローもできるようになり180 万円の売り上げに
とてつもなく優秀な人材を採用できるようになり、スタッフが自分で調べて考えてタスクを進めてくれています。 これまで離脱してしまっている方へのフォローもするようになり22%の方から反応がありました。
田谷様売上は２.５倍になり、ライバルが追いつけないところまで行けた
自分で全部やって時間が足らず、やりたいことが全然できなくてもどかしい気持ちでした。 生産性の高い仕事をしましょうというところに一貫性があり、１日１２時間労働からも解放されました。成約率も４％から８％にアップしています。
山本琢磨（やまもとたくま）
1978年生まれ、京都府出身。
デジタルマーケター、グロースハッカー。
ビジネス効率化のエキスパート。
これまでにWebデザイン、マイクロコピー、トラストフォーマットなど、ウェブページのA/Bテストやデータ分析に裏付けた改善方法で、2044社以上の企業にコンサルティングを実施。
2017年からは、国内初となるマイクロコピーライティングのワークショップを開催。全国の経営者、通販ビジネス事業者を中心に、クライアント企業2000社以上でテストを実施し、自社においては国内外の1000を超える事例検証を行っている。
これまで81業種を超えるクライアントにもたらした売上の伸びは、報告のあったものだけでも174.8億円以上。過去14年間で実施したWEBテストの回数は2000回を超えた。
・日経 BPベストショップ2位連続受賞。
・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。
・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。
・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。
著書に専門書では異例のAmazon3冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム)、米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』(ミラクルマインド出版)DVDに、「社長のための悪魔の時間管理術」(K.Eメディア)がある。
『7つの習慣』で有名な「フランクリン・コヴィー社」を世界に広げたロイスクルーガー氏から直接マネジメント指導を受けている。
中小企業の経営者を対象にグループワークショップも開催。スタッフに生産的に働いてもらう従業員マネジメントや、社内教育システムの構築には定評があります。
年に3回、経営者同士での海外ツアーを開催。ラスベガスの巨大通販企業ザッポスツアーや、シンガポールでのオフショアセミナーなど講座内容はバラエティに富みます。
会社概要
| 会社名 | 株式会社オレコン |
|---|---|
| 代表取締役 | 山本琢磨(ヤマモトタクマ) |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町 3-6-1-7階 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 創業 | 2013年4月 |
| 従業員数 | 75名(2022 年 1 月現在) |
個人情報の取り扱いについて
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メールマガジンはいつでも解除することができますが、メールアドレスの内容の訂正，追加又は削除，利用の停止，消去について解決したい点がある場合には、下記までご連絡ください。
株式会社オレコン
カスタマーサポートセンター
TEL：050-3754-3452
メールアドレス：customer-relations@orecon.co.jp
社員ひとりで
社長がいなくても
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仕組み化経営の秘密
✔️ 中小・無名企業でもトップ人材をスタッフに入れる方法
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今回提供する商品
| 商品 | 価格 | 提供方法 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 電子書籍 「社長がいなくても社員一人で年商3億を突破するビジネスロードマップ」 |
無料 | PDFファイル | 上記参照。中小企業の社長が陥りがちな売り上げ停滞の壁を突破するステップをお伝えします。 |
| 仕組み化経営 動画講座 | 無料 | オンライン動画 | 上記ビジネスロードマップのさらに詳しい部分を、動画を使って解説しています。 |
今後提供する商品
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| 商品 | 価格 | 提供方法 | 内容 |
|---|---|---|---|
| ウエブワークシフト 経営仕組み化セミナー |
5,800円(税込) | ワークショップ、グループコンサルティング | 採算性を改善するワークに加えて、会社の実情に合わせたステップをアドバイスさせていただくグループコンサルティングを開催します。 |