【お知らせ】
お盆における休業期間：2021年8月7日(土)～2021年8月16日(月)
応募結果、お問い合わせにつきましては、2021年8月17日(火)より応募順に順次ご返答させて頂きます。
お盆における休業期間：2021年8月7日(土)～2021年8月16日(月)
応募結果、お問い合わせにつきましては、2021年8月17日(火)より応募順に順次ご返答させて頂きます。
メディア掲載実績
2021.5.8
月刊総務様に掲載されました
オレコンの評価制度をご紹介
”ゲーム感覚でスキルアップ”とは!?
ぜひご覧ください。
2021.6.10
Kikkake様に掲載されました
オレコンの評価制度が出来上がる
までの裏話をご紹介！
ぜひご覧ください。
（ご覧の際は画像をクリックしてください）
2021.7.28
キャリコネニュース様に弊社ライターの記事が掲載されました
便利でお手軽なサブスクに潜む”ダークパターン”について解説しています。
ぜひご覧ください！
2021.9.6
月刊人事マネジメント様に弊社の記事が掲載されました
オレコンでのテレワークについてヤマタクが解説しています。
ぜひご覧ください！
2021.6.10
Kikkake様に掲載されました
オレコンの評価制度が出来上がる
までの裏話をご紹介！
ぜひご覧ください。
（ご覧の際は画像をクリックしてください）
2021.7.28
キャリコネニュース様に弊社ライターの記事が掲載されました
便利でお手軽なサブスクに潜む”ダークパターン”について解説しています。
ぜひご覧ください！
株式会社オレコンは
厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を
順守した取り組みを行っております。
株式会社オレコンは
アクサ損害保険株式会社、アマゾンジャパン合同会社等とともに総務省から、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体の中から十分な実績を持つ企業等として令和元年度「テレワーク先駆者」決定企業の１１社に選ばれました。
株式会社オレコンは
厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を
順守した取り組みを行っております。
株式会社オレコンは
アクサ損害保険株式会社、アマゾンジャパン合同会社等とともに総務省から、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体の中から十分な実績を持つ企業等として令和元年度「テレワーク先駆者」決定企業の１１社に選ばれました。
株式会社オレコンは
総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が推進する「テレワーク・デイズ2021」に参加しています。
在宅事務の一日の
スケジュール
スケジュール
空いている時間に
まとめてお仕事
家族構成：
夫、長女(5歳)、長男(3歳)
参観日などの用事がある日を除いて、普段はまとめて午前中に仕事をしています。
外出中に仕事の連絡が入った時はスマホから返信することも。
その数分の時間も業務時間として申請できるので効率的な働き方ができています。
０６時００分 起床・朝食・お弁当作り・家事
０８時００分 幼稚園登園
０９時００分 お仕事（3～5時間。その日による）
１３時００分 お昼ご飯、続けて仕事 or お買い物
１４時００分 幼稚園お迎え・公園・子供達との時間
１６時００分 夕飯の支度
１７時００分 夕飯・入浴-
２０時００分 寝かしつけ・片付け
２１時００分 お仕事 or 夫とだんらんタイム（その日による）
２３時００分 就寝
子供との時間を
優先しながら
スキマ時間にお仕事
家族構成 夫、長女(1歳8ヶ月)
まだ子供が小さいのでその日によって作業できる時間はバラバラです。
子供のお昼寝タイムや早朝の時間帯などを仕事の時間に充てて、自分で時間のやりくりができるので助かっています。
０５時４５分 起床・静かな時間にお仕事（３０分）
０６時３０分 家族が起床・朝食・お弁当作り・家事
０９時００分 子供とあそぶ・散歩
１１時００分 家事、子供とお昼
１３時００分 お仕事（子供のお昼寝中に２時間）
１５時００分 子供と公園・買い物
１６時００分 子供番組の合間に３０分だけお仕事、夕飯の支度-
１７時００分 夕飯・入浴
-
２０時００分 寝かしつけ・片付け
-
２１時００分 お仕事 or 夫とだんらんタイム（その日による）
２３時００分 就寝
株式会社オレコンは、今年で創業５周年を迎える大阪のWEBマーケティング会社です。
代表の山本琢磨をタレントとして、日本全国でビジネス講座の開催や、情報発信を行っています。
より短い時間で１０倍豊かにする「超生産的」な仕組みを提供して、本当にしたい事を実現できる人生に貢献する。世界No.1のビジネスコンテンツカンパニーを目指しています。
著書
専門書では異例のAmazon３冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム)、米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』(ミラクルマインド出版)
DVDに、「社長のための悪魔の時間管理術」(K.Eメディア)がある。
弊社代表山本琢磨 経歴とコンサルティング実績
・日経 BPベストショップ2位連続受賞。
・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。
・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。
・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。
日本最大級のブランド洋食器ECサイトを構築し、日経ベストショップで常に上位３位以内に入賞。直営店においても新聞広告、店内POP、チラシ、Webデザインまで、オンライン、オフラインを問わず成約率を上げ、年商3億6千万円の売上を3年間で約2倍の年商7億5千万円にまで伸ばした。
EC店長のSEO勉強会を主催し、参加店舗の「伊藤久右衛門」「NeeL」「Drop-in」「京みずは」その多くが年商１０億円を突破。その他、最高月商が98万円しかなかった日曜大工品を扱う店舗をわずか2年で年商1億3千万円にした。
カスタマーサクセス
- お客様からの問い合わせ対応
- セミナー会議室の事前予約
- 会員へのリマインドメール配信（フォーマットあり）
- セミナー参加者の出席確認、名簿作成
- セミナー代金入金管理
経理
- 請求書・領収書発行業務
- 入出金管理業務
- 月次管理
- 経理業務上必要なお客様とのコミュニケーション
採用
- 求人広告作成＆掲載
- 応募者様とのやりとり（フォーマットあり）
- 応募者様とのウェブ面接
- 採用が決まった方の入社準備
採用マーケッター
- オレコン式採用を用いた他社採用代行
- 採用が決まった方の入社準備
- 入社後の引継ぎフォロー
- 他社へ社内教育の仕組み導入
★未経験OK★
リモートワークに可能性を感じる方、採用＋お客様対応もされたい方歓迎です。
広報・PR
(SNS運用)
(SNS運用)
- Twitter、Instagram、Facebook等ＳＮＳ運用
- ＷＥＢ、紙媒体への露出
- メディア対応
- プレスリリース対応
- 人事、採用関連の広報が多いので採用関連業務（広報内容を把握する目的）
- ※新規部署設立の為、趣味でブログをやっている、ＳＮＳ運用に興味がある等、お仕事で広報をやった事がない方でもご協力頂ける方を募集いたします。
法務
- 案件発生ベースで必要に応じて対応
- 例えば
- 契約書作成にあたって顧問弁護士とのやりとり
- 専門家の先生方とのやりとり
- コンプライアンス強化（内部統制、個人情報保護窓口対応）
- 法令改正や規制環境の調査、及びその対応
- 社内の各部門からの法務関連相談対応
- お客様から相談があった際の弁護士紹介等
- ※過去の事例から改善点を見つけ出し、トラブル回避の仕組み作りをして下さる方歓迎です！
セミナースタッフ
(オンライン)
(オンライン)
- セミナー・イベント・ワークショップのマーケティング・プロモーション・企画・運営
- 各種パーティーや海外ツアーの企画と運営
- ※ご自身のアイデアとお客様の要望をマッチさせてイベントを開催できます！
- ※SNSを利用したプロモーションをやってみたい方も大歓迎です。
【 セミナー準備期間 】
- アンケートフォームやお申込みフォームの準備
- 講師用名簿リストの作成、事前ワークの準備
- 予約管理や顧客対応、事前案内（フォーマットあり）
- リアルセミナーの準備に興味があれば会場手配や印刷物の手配
【 セミナー当日 】
- 受付前のリハーサル
- 受付開始後、お客様の出欠確認（オンライン会議ツールZoom上でのやりとりとなります）
- セミナー中のお客様のフォロー（チャットがメインとなります）
- セミナー終了前に講師のフォロー（チャットがメインとなります）
- セミナー終了後の報告作業、動画編集
セミナースタッフ
(現地 都内)
(現地 都内)
【 セミナー準備期間 】リモートワーク
- 会議室の予約
- ※基本的に過去に利用したことがある会議室を使用します。
- セミナーで使用する資料の印刷発注
- ※過去に利用したことのある業者に発注し、セミナー会場への郵送までを依頼します。
- リマインドメール配信
- ※開催7日前、3日前、前日送信。フォーマット有り。
- 名簿作成、出席確認、名簿作成(受付用＆講師用)
- セミナー終了後のフォローメール配信
- セミナー代金入金管理
【 セミナー当日 】現地
- 会場設営
- 受付
- 資料の配布
- 簡単な案内アナウンス
- 動画撮影
- 後片付け
オレコン事務チーム18名のうち、全員が未経験でスタートしています。
前職の例：ウエディングプランナー、電話オペレーター、営業事務など
「最初は自分が秘書（カスタマーサクセス）に向いているとは思えなくて。」「仕事のブランクがあって勘が鈍っていないか心配で…」という方達が、今ではオレコンのベテランカスタマーサクセスとして大活躍しています。
オレコン社内のミニデータ(2020.7現在)
現在の事務チームは、20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍中です。
子育て中・転勤族・海外在住スタッフも多数在籍しています。
動画による教育プログラムで安心して仕事を始められます。
業務に必要なあらゆる情報、例えば過去のメールやりとり、大切なお客様の情報履歴、社内コンテンツの内容、あらゆるものに自由にアクセスできます。
最初は先輩から仕事を引き継いで対応していただきますが、その後は「自分のやりたい業務」に優先的に就いて頂きます。 あなたの強みを見つけるストレングスファインダーを無料で受けたり、半期に１度面談を行い、希望に応じて別プロジェクトの業務を行うこともできます。
在宅ワークだけではなく、外でのお仕事をご希望の場合は、
セミナーの受付や来場されるお客様への対応もお任せします。
※完全在宅ワークOKです。セミナー対応業務は必須ではありません。
セミナーの受付や来場されるお客様への対応もお任せします。
※完全在宅ワークOKです。セミナー対応業務は必須ではありません。
（セミナーは毎月４回～６回程度開催しています。）
セミナー当日、お子様が保育所等の一時預かりをご利用される場合は オレコンが一時保育料を一部補助致します。
また、セミナー業務をご希望の場合も、お子様の保育時間や送迎時間など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談下さい。
オレコンを
もっと知りたい方へ〜メディア記事紹介〜
もっと知りたい方へ〜メディア記事紹介〜
オレコンの人事評価や
働き方について
より詳しく解説されています。
(画像をクリックすると拡大されます)
働き方について
より詳しく解説されています。
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月刊総務様(2021.5.8)
オレコンの評価制度について解説しています。
”ゲーム感覚でスキルアップ”とは!?
ぜひご覧ください。
オレコンの評価制度について解説しています。
”ゲーム感覚でスキルアップ”とは!?
ぜひご覧ください。
月刊人事マネジメント様(2021.9.6)
オレコンでのテレワークについて
ヤマタクが解説しています。
ぜひご覧ください。
オレコンでのテレワークについて
ヤマタクが解説しています。
ぜひご覧ください。
実際に働いている子育てママワーカーさんの
生の声
生の声
「お客様のお悩みをお伺いし解決・成功への架け橋をしております」
東京在住
小学生と幼稚園の子を子育て中ママTさん
小学生と幼稚園の子を子育て中ママTさん
子育てをしながら社会復帰をしたいという思いからオレコンに応募しました。
子どもも預けるのではなく、自分で育てたいけど、社会復帰もあきらめたくないという思いが強かったです。
オレコンでは配属部署にかかわらずやりたい仕事ができるので、仕事復帰や今までやってきたキャリアを捨ててしまっている女性が、今までのキャリアや趣味などスキルを活かせる社会への貢献を目指し、カスタマーサクセスとして経営者さまのお悩み解決のお手伝い、後進の育成行いながら、人材事業部で経営者さまのお悩みや市場のニーズの理解、採用・人材育成のスキルアップをはかり、よりよいサービスを提供できるように心がけています。
「お客様のお悩みをお伺いし解決・成功への架け橋をしております」
東京在住
小学生と幼稚園のママTさん
小学生と幼稚園のママTさん
子育てをしながら社会復帰をしたいという思いからオレコンに応募しました。
子どもも預けるのではなく、自分で育てたいけど、社会復帰もあきらめたくないという思いが強かったです。
オレコンでは配属部署にかかわらずやりたい仕事ができるので、仕事復帰や今までやってきたキャリアを捨ててしまっている女性が、今までのキャリアや趣味などスキルを活かせる社会への貢献を目指し、カスタマーサクセスとして経営者さまのお悩み解決のお手伝い、後進の育成行いながら、人材事業部で経営者さまのお悩みや市場のニーズの理解、採用・人材育成のスキルアップをはかり、よりよいサービスを提供できるように心がけています。
「自分の理想とする仕事に就けていることが嬉しい」
関東在住
2歳の子どものママAさん
2歳の子どものママAさん
(前職：旅行会社のツアーオペレーター、ホテルフロント)
妊娠と出産を機に前職を退職、地方に住まいを移しましたが、周りに前職の経験を活かせそうで「子育て中OK」な求人がありませんでした。子育てをしながら自分のやりたいことを叶えるのは難しい…と感じていた時に目にしたのがオレコンの求人です。
オレコンでは意識と能力の高い先輩方が超生産的な仕事をしていて学ぶことが多いほか、自分のやりたい仕事を選択し、そこで上げた成果と客観的な評価に基づいて着実にキャリアアップを図れます。
また、オンラインビデオ通話を利用したミーティングやお客さま対応の際は、子どもが側にいても、社長・スタッフ・お客さまともに優しく（温く？笑）見守ってくださり、子育て中ということに引け目を感じることなく業務に当たれています。
何より、家に居ながらにして、お客さまとコミュニケーションを取り、ご要望やご不満にお応えできる、自分の理想とする仕事に就けていることが嬉しいです。
「自分の理想とする仕事に就けていることが嬉しい」
関東在住
2歳の子どもを持つママAさん
2歳の子どもを持つママAさん
(前職：旅行会社のツアーオペレーター、ホテルフロント)
妊娠と出産を機に前職を退職、地方に住まいを移しましたが、周りに前職の経験を活かせそうで「子育て中OK」な求人がありませんでした。子育てをしながら自分のやりたいことを叶えるのは難しい…と感じていた時に目にしたのがオレコンの求人です。
オレコンでは意識と能力の高い先輩方が超生産的な仕事をしていて学ぶことが多いほか、自分のやりたい仕事を選択し、そこで上げた成果と客観的な評価に基づいて着実にキャリアアップを図れます。
また、オンラインビデオ通話を利用したミーティングやお客さま対応の際は、子どもが側にいても、社長・スタッフ・お客さまともに優しく（温く？笑）見守ってくださり、子育て中ということに引け目を感じることなく業務に当たれています。
何より、家に居ながらにして、お客さまとコミュニケーションを取り、ご要望やご不満にお応えできる、自分の理想とする仕事に就けていることが嬉しいです。
「子供との時間も大切にしつつ、やりたいお仕事ができています」
千葉県在住
小1と小3のママNさん
小1と小3のママNさん
(前職：在宅添削業務、お客様サポート)
オレコンでお客様サポート業務・秘書（カスタマーサクセス）業務を始めて、2年2カ月が経ちました。
以前在宅でしていたお仕事は添削業務だったので、一人きりで黙々と作業をするという感じだったのに対し、今は、お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事ができているので「社会の中で働いている」という実感を持つことができています。
プライベートの生活の場と仕事場が同じ空間なので、切り替える意識を持っておくことが少し大変ですが、通勤時間のロス無く、子供たちが学校から帰ってきたら「おかえり」を言って、ひとしきり話を聞いたりプリントを受け取ったりしてから、残りの仕事をするというように、子供たちとの時間も大切にできていると思います。
業務でわからないことは、まず自分で調べ、それでも解決しない場合は、社内のメンバー(時には社長に直接)に聞きますが、タイミングさえ合えば､すぐにオンラインでMTGの声掛けができるフラットな環境がとてもありがたく思います。
「子供との時間も大切にしつつ、やりたいお仕事ができています」
千葉県在住
小1と小3のママNさん
小1と小3のママNさん
(前職：在宅添削業務、お客様サポート)
オレコンでお客様サポート業務・秘書（カスタマーサクセス）業務を始めて、2年2カ月が経ちました。
以前在宅でしていたお仕事は添削業務だったので、一人きりで黙々と作業をするという感じだったのに対し、今は、お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事ができているので「社会の中で働いている」という実感を持つことができています。
プライベートの生活の場と仕事場が同じ空間なので、切り替える意識を持っておくことが少し大変ですが、通勤時間のロス無く、子供たちが学校から帰ってきたら「おかえり」を言って、ひとしきり話を聞いたりプリントを受け取ったりしてから、残りの仕事をするというように、子供たちとの時間も大切にできていると思います。
業務でわからないことは、まず自分で調べ、それでも解決しない場合は、社内のメンバー(時には社長に直接)に聞きますが、タイミングさえ合えば､すぐにオンラインでMTGの声掛けができるフラットな環境がとてもありがたく思います。
「ゆったりした
雰囲気の中、面接を受けられました」
雰囲気の中、面接を受けられました」
WEB面接は、お互いに理解を深める大切な場です。
「小さな子供がいて急な欠勤があるかもしれないことを言うと、落とされてしまうのでは。」「ブランクが長くて、アピールできる資格も持ち合わせ ていないので、自信をもって臨めなかった。」そんな本音も、わたしたちはしっかりと受け止めます。将来一緒にはたらくことになるチームメンバー(面接担当者)と、リラックスした雰囲気の中で行いますので、ぜひあなたの仕事への熱意や、本音を教えてください。もちろん、お子様を抱っこしながらの面接も大歓迎です。
オンラインでの
説明会も行っています
説明会も行っています
オレコンスタッフがあなたのご質問にお答えします！
応募前にオレコンスタッフに直接話を聞いてみたい、という方にオンライン説明会も実施しています。
オレコンのこと、リモートワークのこと、
『もっとカジュアルに話が聞きたい』
『働いているスタッフに直に質問したい』
『働くイメージをつけたい』
オレコンスタッフが不安や疑問にお答えします。
お気軽にご参加ください！
参加ご希望の方は画像をクリック！！
- 一緒に働くことになるスタッフはどんな人？
- 現在オレコンで働いているスタッフは100％リモートワーカーです。 セミナー会場で実際にお客様のコンサルティング業務を行うチーム、ライター、WEBデザイナー、そして今回募集しているのは、カスタマーサクセス、採用、経理などのお客様対応を担当してくださる方です。現在18名在籍しています（2020年7月現在） 未経験でカスタマーサクセスや経理を始めるメンバー、採用に関する新たな事業を立ち上げたメンバーもいます。子育て中のメンバーも多数所属し 授乳しながらミーティングに参加したり、ミーティング中に子供が騒いでいたりもよくある事です。 ほとんどの方が、子育てや家事、仕事を両立しているので、安心して私たちのメンバーに加わってください。
- 給与の目安はどのくらいですか？
- ［業務時間］×［１時間当たりの報酬］を業務委託費用としてお支払いします。 扶養内で働きたい方、扶養を大きく超えて個人事業主として働きたい方、どちらも可能ですのであなたの理想の働き方を面接でお聞かせ下さい。
- 仕事が全くない月はありますか？
- 現在業務拡大中につき、お仕事はたくさんありますのでご安心下さい。
- 給与はどのように申請するのですか？
- 業務委託契約となりますので、給与ではなく報酬という形でお支払い致します。 現在はgoogleカレンダーを連携して業務管理を行っており、業務時間は自己申告制です。 月末にWEBツールを利用してタイムログを計測、提出していただきます。 外出中にお客様からのチャットに返信した場合も業務時間としてタイムログをつけていただき、分単位で申請いただいてます。
- 妊娠中ですが応募できますか？
- 妊娠中の方、また在職中ですぐに働けない方からのご応募も歓迎しています。 面接にて業務のスタート時期をご相談させて頂きます。
- 就労証明書は発行できますか
- 会社から就労証明を発行することが可能です。
業務委託契約時、もしくは契約後にご相談ください。