Orecon Work Style

あなたの理想の働き方、ここにあります

1. 全スタッフ完全在宅勤務 × フレックスタイム

☑️パソコンとネット環境があればOK
☑️好きな時間に働ける
☑️もちろん転勤なし、UIターンも歓迎

3. フリーランス(業務委託)でも安定収入

☑️月収30万以上の実績あり (働き始めて半年以内のスタッフ)
☑️全スタッフが同じ評価制度なので報酬は平等
☑️正社員登用制度あり

2. 年間休日120日以上 × 土日祝休

☑️週3日以上、1日5時間以上働ければOK
☑️休日の事前申請・シフト調整は一切不要

4. 未経験歓迎 × 経験不問 × 学歴不問

☑️初めてのリモートワークでも安心
☑️業務に取り組むための充実した導入研修 ※研修中も在宅
☑️zoomで誰でも気軽に話せる時間帯を設け、コミュニケーションを促進

1. 全スタッフ完全在宅勤務 × フレックスタイム

☑️パソコンとネット環境があればOK
☑️好きな時間に働ける
☑️もちろん転勤なし、UIターンも歓迎

2. 年間休日120日以上 × 土日祝休

☑️週3日以上、1日5時間以上働ければOK
☑️休日の事前申請・シフト調整は一切不要

3. フリーランス(業務委託)でも安定収入

☑️月収30万以上の実績あり (働き始めて半年以内のスタッフ)
☑️全スタッフが同じ評価制度なので報酬は平等
☑️正社員登用制度あり

4. 未経験歓迎 × 経験不問 × 学歴不問

☑️初めてのリモートワークでも安心
☑️業務に取り組むための充実した導入研修 ※研修中も在宅
☑️zoomで誰でも気軽に話せる時間帯を設け、コミュニケーションを促進

INTERVIEW

フルタイムでも
家族との時間を大切にしたい

フルリモートで効率よく働きたい
好きな仕事をやりたい
自分のキャリアを諦めたくない

M・Kさん(職位:スペシャリスト)

Schedule

フルタイムで働くオレコンスタッフの1日のスケジュール

Aさんの写真

【家族構成】夫と2人暮らし
【平均月収】33万8,000円

平日のみ7〜9時間オレコンで働いています。Wワークなし。
夫の転勤が多く、転職を繰り返していたところ、完全在宅で働けるオレコンに出会いました。
これからは、転勤によって引っ越しても、転職せず、積み上げてきたキャリアを維持しながら安心して働くことができます。

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    6時30分 起床・朝食・自分の身支度
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    7時30分 家事(洗濯・掃除など)
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    8時00分 お仕事(4時間程度)
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    12時00分 昼食・必要なら買い物
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    13時00分 お仕事(4時間程度)
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    17時00分 一人でゆっくりする時間
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    17時30分 夕飯準備
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    18時00分 夫帰宅・夕食
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    19時00分 片付け・TVや映画を見る自由時間
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    21時00分 お風呂・夫とだんらんorひとり時間
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    23時30分 就寝

Bさんの写真

【家族構成】妻と子供1人
(1歳6ヵ月)の3人暮らし
【平均月収】20万円

ワークライフバランスを大切にしたくて転職。
自由な時間に働けるのと通勤時間が0なので、その分お昼ご飯の後に、子供と遊べる時間が取れるので満足しています。
また、作り立てのお昼ご飯が食べれるところも気に入っています!

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    5時30分 起床・自分の身支度・家事・娘と遊ぶ
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    6時30分 子供の朝ごはん作り
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    7時00分 子供の朝ごはんを食べさせる
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    7時30分 朝食、皿洗い
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    8時00分 お仕事(4時間程度)1時間に1回10分位の体操
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    12時30分 昼食、子供と遊ぶ
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    14時00分 お仕事(4時間程度)1時間に1回10分位の体操
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    19時00分 夕飯、子供と遊ぶ
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    20時00分 お風呂、皿洗い
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    21時00分 ダラダラ時間
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    22時00分 就寝

Cさんの写真

【家族構成】妻と子供2人
(4歳娘、1歳息子)の4人暮らし
【平均月収】27万8,000円

少し変則的ですが、今しかない子どもとの時間を大事にするために、ほぼ毎日5~6時間くらい働いています。
朝が強い自分としては早朝働けるのはとてもありがたく、子どもの急な体調不良などにもすぐに対応できるので、小さな子どもを育てている人、自分でスケジュールを組んで働くのが好きな人にもおすすめです。

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    3時00分 起床、日記、読書
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    3時30分 お仕事(3時間程度)
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    7時00分 朝食作り
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    7時30分 朝食、皿洗い、掃除、洗濯
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    10時00分 お仕事(2時間程度)
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    12時00分 昼食
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    13時30分 子どもと遊ぶ
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    14時30分 お仕事(連絡チェックを中心に1時間程)
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    15時30分 子どもと遊ぶ、夕食作り、風呂掃除
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    16時30分 子どもと入浴
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    17時00分 夕食、家族団らん、子どもの歯磨き
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    19時30分 就寝

Dさんの写真

【家族構成】夫と2人暮らし
【平均月収】18万5,000円
※オレコンのみの収入を記載

元々フリーランスとして、演劇・ミュージカルなど、舞台制作として活動。
結婚を機に、ワークライフバランスを大切にして働きたいと考えましたが、
舞台の仕事も諦めたくない…
そんな時に、WワークOK・シフト提出なし・長期休暇も取れるオレコンへ出会い、入社を決めました。
Wワークの方でも、オレコンで身につけたスキルを活かせているので、一石二鳥です!

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    8時50分 起床(朝がとても苦手です…)
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    9時00分 オレコンのお仕事(3時間30分ほど)
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    12時30分 舞台関係の仕事(1時間ほど)
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    13時30分 昼食づくり・夫と一緒に昼食
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    15時00分 買い物
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    16時00分 オレコンのお仕事(3時間ほど)
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    19時00分 夕食準備・家事
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    20時00分 夫が帰ってくるまで舞台関係の仕事(30分〜1時間ほど)
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    21時00分 夕食・お酒もいただきます
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    22時30分 片付け・お風呂など(ここで少し仕事をすることも)
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    24時30分 就寝

Job-tipe

募集職種一覧

オンライン事務

カスタマーサクセス

経理

秘書

広報

法務

採用担当者

採用

採用マーケッター
(他社採用代行)

Webライター

コピーライター

セールスライター

Webデザイナー

Webデザイナー

マーケティングデザイナー

UI/UXデザイナー

HTMLコーダー

フロントエンジニア

Place

世界各国・日本全国で活躍中!

オレコンなら好きな時間に、世界中どこでも好きな場所で「フルタイム」で働ける。

【現在の海外在住スタッフ拠点】
アメリカ・韓国・スペイン・フランス・マレーシア・インド・ニュージーランド…etc

【募集地域】日本全国(47都道府県)・世界中どこでも

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

Merit

オレコンで働くメリット

様々なサポート体制が整ったオレコンで充実したリモートワークライフを!

マッチング

Will Can Mustを考えると『自分が本当にやりたいこと』が見つかります。自分の人生を優先した仕事ができます。

報酬制度

評価項目1つクリアするごとに1円ずつアップする仕組みです。年齢・経歴・職種も関係なく、すべてのスタッフが同じ評価項目です。

スキルアップ

1つの部門に所属するのではなく、様々な仕事にチャレンジできる環境があります。未経験からスキルが積めます。

コミュニティ

誰とでも気軽に話せるオープンタイムがあります。各スタッフ週1回「誰でも」「職位や仕事の関わり関係なく」「どんな用事でも」zoom訪問OKです。

Media

メディア掲載実績

2021.5.8 
月刊総務様に掲載されました 

オレコンの評価制度をご紹介
”ゲーム感覚でスキルアップ”とは!?
ぜひご覧ください。

2021.7.28
キャリコネニュース様に弊社ライターの記事が掲載されました 

便利でお手軽なサブスクに潜む”ダークパターン”について解説しています。

ぜひご覧ください!

2021.9.6
月刊人事マネジメント様に弊社の記事が掲載されました 

オレコンでのテレワークについてヤマタクが解説しています。

ぜひご覧ください!

2022.4.8 
月刊総務様に掲載されました 

”1時間で本音を引き出す”WCM面談とは!?
ぜひご覧ください。

2021.8.8
「日経WOMAN」2021年9月号にオレコン広報スタッフの一日が掲載されました

株式会社オレコンのスタッフが「日経WOMAN9月号」に掲載されました。
信頼できるスタッフと互いにフォローしながら、プライベートの時間を充実させる秘訣が紹介されています。

上司もいなければ部下もいないホラクラシーマネジメント。
オレコンはティール組織モデルを実践している会社です。

私たちは、どんな仕事も目標が先にあるべきだと考えています。

入社後はあなた自分で選んだ「人生のゴールを達成するための仕事」に取り組んでください。そうすることで、仕事の達成=あなたの目標達成につながるだけでなく、会社にとっても進捗管理のためのマネジメントコストが大幅に削減できます。
私たちの会社に上司も部下もいないのはそのためです。

自分がやりたい仕事を自分で決める。このマネジメント方法に変えてからオレコンの社員定着率は2.6倍にもなりました。スタッフ全員が高いモチベーションで働いてるので、お客様の満足度向上にもつながっています。

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