オレコンには、あなたに手伝って頂きたいお仕事がたくさんあります。この1年間、ずっと人手不足だったこともあり、正直、今すぐにでもお任せしたいライティングの案件が大量にあります。

例えば、トレーニングプログラム集客のためのランディングページや、メールマガジンのライティング・・・その他にも、社内コンテンツの原稿や、採用ページの原稿を書いてくれるライターさんも必要です。

個人では使う機会の少ないA/Bテストツールや、最新のマーケティングツールに日常的に触れることができます。確かに今なら、ネット求人サイトで探せば、1文字1円という超低単価でも仕事を受けてくれるライターさんは、山ほどいるでしょう。

しかし、僕たちが必要としているのは、彼らのように、ただ原稿を納めて終わるだけのライターではありません。自分の頭で考え、成約率の改善を続けてくれる、自主性を持ったセールスライターさんです。

オレコンはベンチャー企業のため、大企業と違い、人や時間、使えるお金のリソースが限られています。もしあなたが、コピーライティングの教材を勉強して「ランディングページ1本15万円」という世界を夢見ているのなら、オレコンでは難しいかもしれません。原稿ベースの報酬ではなく、1時間当たりの報酬1,120円でスタートすることになります。

しかし、あなたは今、年収8桁のセールスライターになるための足がかりとして、次のクライアントを獲るための、「十分な実績」を作りたいと考えているでしょう。なぜなら、セールスライターとして起業した直後は、実績がないというだけで、クライアントに話すら聞いて貰えないからです。

もちろんクライアントを獲得できなければ、実績も作れません。大半の駆け出しのライターは、このゼロ→イチの無限ループの中で、辞めていくことになります。その点、オレコンには十分過ぎるほどの環境が揃っています。

世の中の多くの経営者は、セールスライティングの価値を、まだ理解していません。もっと言うなら、ダイレクトマーケティングが何なのかということも知らないでしょう。

しかしオレコンには、あなたのスキルを活かして、継続的に担当できる案件が山ほど用意されており、実績を作るチャンスもその数だけ存在します。目先の原稿報酬ではなく、将来につながる「実績作り」からチャレンジしてみたいなら、オレコンで働くことは、何よりも素晴らしい選択になるでしょう。もちろんその先のキャリアもあなた次第で無限に広がります。

もう1点、お伝えしておきたいことがあります。
もしあなたが、オレコンの仲間に、はじめから手取り足取りのサポートを期待しているなら、「ついていけない」と感じるかもしれません。

オレコンのプロジェクトの進行スピードは早いので、自分で問題点を見つけ出し、判断し、解決する能力が問われます。もちろんオレコンには、引き継ぎ業務や、動画による研修制度も用意されています。そのほかにも社内テキスト資料や、過去のセミナー動画がまとまったドライブにアクセスすることもできます。

自分で調べてもわからないことがあれば、チームメンバーに聞けば、優しく教えてくれるでしょう。チームメンバーはお互いを助け合い、プロジェクトを成功させるために協力しあっていますが、だからこそ、仲間の時間を尊重し、プロ意識を持って、原稿を完成させなければなりません。どれだけ少ない労力で、大きな成果が挙げられるか?チーム内のコミュニケーション1つ1つから、それは始まっています。

どんなことをしてもらえるかを考えるのではなく、あなたがチームのために何ができるかを考えてみてください。