採用マーケッタープログラム　コンサルティング導入ガイドライン

株式会社オレコンでは、社会的役割とその使命を認識し、公共社団法人全国求人情報協会の倫理要綱に則り、人材採用・人材教育に関するコンサルティングを導入させていただく全ての企業様に以下の内容を確認させていただき、該当する場合はコンサルティングの導入をお断りさせていただいております。尚、下記に記載のない場合でも、掲載をお断りする場合がございます。

(1)　事業の内容または募集の内容が法令に抵触するもの、またはそのおそれがあると認められること

(2)　基本的人権の侵害、就職差別を助長し、均等な雇用機会を損なうもの、またはそのおそれがあると認められること

(3)　いわゆる悪質商法等の社会的に指弾を受けるような事業を行う求人企業・事業主や風俗営業関係事業からの募集であること

(4)　風紀上好ましくないものなど、社会倫理または社会秩序に反すると認められるもの、公衆衛生上有害な業務を内容とする事業に該当すること

(5)　以下で定めるような応募者に不利益を与えるもの、またはそのおそれがあると認められること
ア　応募者を集めるために、予め提供する意思のない労働条件を表示するもの
イ　実際の労働条件と相違する内容を含むもの
ウ　求人企業・事業主の所在や実態、その事業内容等、募集にかかる掲載項目の内容が判然としないもの
エ　応募者に対し、商品、材料、器具等の購入や講習会費、登録料等の納入、金銭による出資や特定の教育施設等における経費を伴う受講等の経済的な負担を不当に要求し、もしくはそそのかし、またはそのおそれがあるもの

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