私たちは、どんな仕事も目標が先にあるべきだと考えています。

入社後はあなた自分で選んだ「人生のゴールを達成するための仕事」に取り組んでください。そうすることで、仕事の達成=あなたの目標達成につながるだけでなく、会社にとっても進捗管理のためのマネジメントコストが大幅に削減できます。
私たちの会社に上司も部下もいないのはそのためです。

自分がやりたい仕事を自分で決める。このマネジメント方法に変えてからオレコンの社員定着率は2.6倍にもなりました。スタッフ全員が高いモチベーションで働いてるので、お客様の満足度向上にもつながっています。