【6/27は零細・中小企業デー】中小企業の持続的な成長を実現する事業特集
6/27の零細・中小企業デーは、2017年に国連により、
零細・中小企業が経済・雇用などの面で社会へ大きく貢献していることの
認識を高めることを目的として定められました。
そこで零細・中小企業デーを記念して、
小規模・中規模事業者様をサポートするオレコンの事業をご紹介いたします。
これからもオレコンは持続的な組織成長を実現するため会社運営の支援につながる様々なサポートを展開してまいります。
【マイクロコピー】
マイクロコピーとは、以下のような非常に細部のコピーのこと。
・注文時に使う「カゴに入れる」「カートに入れる」
・登録時に使う「sign up」「join us」 などです。
少しの労力で大きく数値を変えるマイクロコピー。
数値改善が必要としているにも関わらず大きな労力をかけられない中小企業の方にぴったりのコンテンツです。
マイクロコピーは、ダイレクトレスポンスマーケティングなどで扱われてきた
「コピーライティング」や「セールスライティング」のアプローチとは少し異なるユニークな側面を持っており、
マイクロコピーの役割は、主に次の3つに分けられます。
1. ウェブサイトの訪問者を、正しくガイドする。
2. 顧客の不安、懸念、疑問を解消する
3. ブランディングとして企業のボイスアンドトーンを伝える
オレコンは「マイクロコピー」を皆様の数値改善にご活用いただけるよう、代表の山本が書籍を出版しているほか、
マイクロコピー関連のワークショップも開催。現在ワークショップは21期まで開催されております。
下記サイトにてマイクロコピーについての情報も発信中です。
https://microcopy.org/
Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー
2022年4月20日に、株式会社秀和システムより第2版を出版。
2017年の初版は、Amazon新着・売れ筋両ランキングにおいて１位を獲得。
この第2版では、最新事例を含め新たに36事例を収録し、海外事例の多くを日本語化。日本で唯一のマイクロコピー専門書として、これからマイクロコピーの世界に触れる方、学びを深めたい方、多くの悩める方々の手助けができる１冊になるでしょう。
【セールスアップデザイン】
信頼を得るサイトを構築する方法を身につけることができるプログラムです。
・どのようなデザインが売上につながるかを考えるトラストフォーマット
・自分のサイトが騙すデザインになっていないかを考えるダークパターン
オレコンがABテストを重ねたデザイン手法を、自信を持ってお届けいたします。
▼ このプログラムはこんな悩みがある方におすすめです。
お金をかけず、今持っているサイトを改善できるようになりたい
クリックされる広告バナーの作り方を身につけた
費用対効果の高いランディングページを作れるようになりたい
社内デザイナーや制作会社に明確な指示ができるようになりたい
説得力のある提案ができるデザイナーになりたい
製品パッケージや、あらゆるメディア媒体のデザインを改善したい
トラストフォーマット
デザイン心理学やマーケティングの知識を活用した「トラストフォーマット」と呼ばれるセールスアップのための手法。
トラストフォーマットでは、顧客が潜在的に信頼を寄せている雑誌やメディアの
「印象」「デザイン」「信頼性」を借りて、長期的に売り上げを伸ばすことができます。
（※「トラストフォーマット」は、株式会社オレコンの登録商標です。）
ダークパターン
現在世界的に問題視されている意図的に顧客を誘導したり、
あざむいたりする悪意あるデザイン。
信頼性を重視したトラストフォーマットとは反対に、
「ダークパターン」と呼ばれています。
ダークパターンを用いたデザインは、一時的な利益にしかならず、
長期的な成功には繋がりません。
【ウェブワークシフト】
世界約10か国にいる約80名の全スタッフが
リモートワークでも成長を続けるオレコンの秘密をご紹介するプログラム。
現在15期まで開催されております。
☑️「採用 → 教育 → 実践」が仕組み化する方法
☑️ 社長が指示しなくても自走する組織にする方法
をお伝えします。
・売上が伸び悩んでいる
・人材採用に悩んでいる
・スタッフに仕事を任せることができない
・家族や趣味の時間が取れない
・組織が自走できない
等の悩みを抱える経営者の方々に、大きな変化をもたらす内容です。
8月にはこちらのプログラムの1dayトレーニングを開催！
下記にてお申し込み受付中です。
【採用マーケッター養成プログラム】
手間のかかる採用活動の人材採用と教育の仕組みを
3ヶ月間でインストールするプログラムです。
▼ こんな悩みを持つ方におすすめ
・今すぐにでもスタッフが欲しい
・できるだけ採用コストを抑えたい
・社内に採用・教育の仕組みがない
あなたの右腕となる人事のスペシャリスト
「採用マーケッター」を1名採用し教育まで代行いたします。
「仕組みだけ導入して終わり」ではなく、担当者がスキルを身につけ、
自立して人材採用できるようになるまでオレコンが徹底サポートします。
詳細は下記からご確認いただけます。
今後もオレコンは企業の持続的な組織成長を実現する
経営サポート事業提供してまいります。