フルリモート×フルタイム勤務でプライベートを優先する働き方
現代の働き方は大きく変化し、特にコロナ禍以降、「フルリモート勤務」と「フルタイム勤務」の組み合わせが注目を集めています。自宅やカフェなど、場所を問わず仕事ができる環境が整い、プライベートを優先しながらフルタイムで働くことが可能になりました。
このブログでは、フルリモート勤務のメリットやキャリアアップのチャンス、柔軟な勤務時間について詳しく解説します。また、オレコンという企業が提供します理想的な働き方についてもご紹介します。
1.フルリモート勤務とは
フルリモート勤務とは、会社のオフィスに社外に自宅やカフェ、コワーキングスペースなど、好きな場所で働くスタイルです。地方に住んでいる人や、世界中を旅しながら働きたい人でも、都市のオフィスに通う人と同じように仕事を達成できます。
さらに、企業にとってもフルリモート勤務を導入することは、優秀な人材を地域に関係なく採用できるという利点があります。従業員の働きやすい環境を整えることで生産性の向上が期待できます。 コロナ禍をきっかけに、この働き方が急速に広まり、今では多くの業界や企業がフルリモート勤務を取り入れています。
２.フルリモートの魅力
近年、働き方の選択肢が大きく広がり、多くの企業が「フルリモート勤務」を導入しています。フルリモート勤務でプライベートを優先しながら働ける環境は、多くの人にとって理想的です。通勤時間がなくなることで、家族との時間や自分の趣味を大切にでき、仕事の効率化につながります。
完全在宅
まず、完全在宅勤務の最大のメリットは、場所に縛られずに働けることです。また、テレワークでは、従来のオフィス勤務と比べて時間の自由度が高いという特徴があります。そのほかにも通勤時間がなくなる、自宅での作業環境を自分好みに整えることができるといった点があげられることでストレスの軽減や個人の事情に合わせた働き方が可能になります。
対して、デメリットとしては、コミュニケーション不足や孤立感が挙げられます。オフィスであれば他スタッフに聞くなどして、問題解決できる問題もタイムラグが生じることでチームとしての連携が取りづらくなることも少なからず挙げられます。 そのため、時間管理やオンオフの切り替えも必要な課題です。
3.フルタイム勤務との組み合わせ
フルタイム勤務は、1週間に40時間程度の労働を意味します。これをフルリモートで実施することで、オフィスへの通勤時間を省けることで効率よくフルタイムで仕事をすることが可能になります。
柔軟な勤務時間とプライベートの両立
次に、フルリモート勤務で最も注目されているポイントの一つが「柔軟な勤務時間」このような柔軟な勤務時間を取り入れることで、プライベートの時間をしっかり確保しつつお仕事ができます。
多くの企業がフレックスタイム制度を取り入れており、従業員は業務の時間を自分でコントロールできるようになっています。このようなフレックスタイム制度を採用している企業では、従業員がプライベートの時間を確保しています。
たとえば、育児や家事など、日常の個人的なタスクが多い人にとって、柔軟な時間管理はプライベートと仕事の両立が必要不可欠です。
【例：弊社で勤務されているスタッフの1日のスケジュール】
4.キャリアアップの機会を広げる
フルリモートでもキャリアアップは可能
フルリモート勤務に移行しても、キャリアアップのチャンスは失われません。
ちなみに、オンラインでのスキル研修ウェビナーが増加しており、従業員は自宅にいながらも最新のスキルや知識を身につけるさらに、テクノロジーの進化により、リモートワークでもプロジェクト管理やコミュニケーションが円滑に進むため、成果を重視する企業では、リモートワーカーもオフィス勤務者と同等に評価されるケースがたくさんあります。
キャリアアップのためのポイント
- 積極的な自己成長：リモート環境下でも、自分から積極的に学び、スキルアップを続ける姿勢が重要です。
- プロアクティブコミュニケーション：業務成果や進捗を主に報告し、自分の取り組みをアピールすることで、キャリアアップに繋げる。
テクノロジーを活用したコミュニケーションやプロジェクト管理ツールの普及により、リモート環境でも他のメンバーとの連携がスムーズに行えるようになりました。フルリモート勤務は限定柔軟な働き方を提供するだけでなく、企業によっては成果ベースの評価制度が導入されておりキャリアアップの機会も広がっています。
3.オレコンでできること
株式会社オレコンは、フルリモート勤務を推進し、柔軟な働き方とキャリアアップの機会を提供している企業の一つです。サポートしており、家庭との両立を目指す方にとって非常に魅力的な職場環境を提供しています。
柔軟な働き方をサポート
オレコンでは、フルフレックス制度を導入しており、スタッフは自分の都合に合わせて業務時間を調整できるため、仕事とプライベートの両立が可能です。
例えば、子育て中のスタッフが、子供が寝た後に集中して仕事を進めるような柔軟な働き方が認められています。さらに、オレコンは業務委託から勤務スタートする場合が多いですが、確実な成果を上げることで、正規登録の道も考えられています。
キャリアアップを支援する体制
オレコンでは、フルリモート環境でもキャリアアップが可能な仕組みが整っています。オンライン研修や勉強会を定期的に開催しており、スタッフのスキルを高めてもらえる機会を提供しています。チャットツールを活用し、業務の進捗を迅速化することで、リモート環境でも評価されやすい体制が準備されています。
チームワークとコミュニケーションの強化
リモートワークでは、コミュニケーション不足や孤独感が問題となることがありますが、オレコンではオンラインミーティングやチームイベントを定期的に開催し、スタッフ同士のつながりを維持しています。働き続けることができ、チームの一体感を感じながら仕事を進めることが可能です。
株式会社オレコンは、フルリモート・フルタイム勤務を希望する方に向けた前向きな取り組みを展開しています。オレコンでは、フルリモートでもしっかりとキャリアアップ、資格取得が可能な勤務体制があります。さらに、オレコンは女性の活躍を支援しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアを築けるような環境が整備されています。
ITツールを駆使してプロジェクト管理、チャットツールを活用して業務の進捗状況を安定的に進めることができます。メンバー間のコミュニケーションもこれにより、円滑に行われていることでリモート環境でもチームワークを強化しスタッフ同士のコミュニケーションを促進し、孤独感を防ぐ工夫もなされています。
このような勤務環境が評価され、2024年には「WOMAN’s VALUE AWARD」の特別賞を受賞するなど、業界的にも高い評価を得ています
まとめ
まとめフルリモートでフルタイム勤務を行うことは、現代の働き方において非常に魅力的な選択肢です。 通勤のストレスを排除し、柔軟な勤務時間を活用することで、プライベートを優先しながらもキャリアを築く特に、株式会社オレコンは、フルリモート勤務をサポートし、従業員の間で自己成長できる環境を提供しています。
フルリモート勤務でのキャリアアップは、自己管理能力や柔軟な働き方に対する適応力を高めることで、実現可能です。フルリモート勤務でのフルタイム勤務を考えている方は、自分に合った企業を見つける、効率的に仕事を進めながらも、充実したプライベートライフを送りましょう。
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