こんにちは♪

ハギワラです。

今回は、オレコンで行っている週次報告についてご紹介します！！

 

 

週次報告と聞いてどのようなフォーマットを想像しますか？

オレコンではこんな感じで報告を行っております。

毎週月曜日の午前中に、自分が行った業務の報告を行います。

数値で計測する事を大事としているので、

自分が行った業務を数値化して、前週と比べて数値がどのように変化したのか？

という事も含めて報告しています。

 

週次報告で、自分が行った業務を振り返ることにより

上手くいっている部分と改善が必要な部分が明確になります。

「この部分がちょっと数値として結果がでていないな…」

と分かるので、今週はどこに注目して業務を行うと良いのか？

という事が自然と分かります！

また、自分の役職によって追う数値が分かれているので、

時給がアップして役職が上がれば上がるほど、

全体の数値を追うような仕組みになっています。

 

 

正直にお話ししますと…

週次報告の日は気合いを入れて数値の計測を行っています。

関わっている業務が多ければ多いほど、

それぞれの数値を計測しなくてはいけないので

電卓片手に計算しています。

本当にこのような感じで、電卓片手にメモしながら数値の計測を行っています。

ですが、その分見えてくる物は沢山あります。

 

オレコンは全てがオープンな会社なので、

他のスタッフの週次報告も見る事が出来ます。

自分が改善したいことについて、

「こんなことを実施したら数値がアップしました～！！！」

というような報告を見つけたら、

その方法を自分でも試してみてOKです♪

自分独自の方法を編み出すよりも、

他のスタッフが実施して上手くいった事を自分も試してみる事は

ヤマタクからも推奨されている事なのです。

（オレコンに入る前までは、他の人の真似なんてして良いのかな？

という気持ちでいましたが、オレコンに入ってから考えが変わりました！）

 

 

今回はオレコンで実施している週次報告について簡単にご紹介致しました。

オレコンに入る前は、営業のお仕事で日報や月報を作成して提出しておりましたが、

正直ここまで詳細に数値を計測して報告しておりませんでした。

オレコンでは、

何のために報告を行っているのか？

自分の行動が数値としてどのようにあらわれているのか？

という部分を自然と意識するような評価制度になっているため

こんなにも本気で計算して報告、改善しているのかも知れません。

 

それでは次の更新も楽しみにしていてくださいね♪

最後までお読みいただき、どうもありがとうございました。