CSRの取り組み
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事業継続力強化計画
- 経済産業省より当社の事業継続力強化計画が認定されました。災害などのリスク発生時に、被害を最小限に抑え、事業を継続できるように事前対策に取り組み、事業継続力の強化に努めてまいります。
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パートナーシップ構築宣言
- 経団連会長、日商会頭、連合会長及び関係大臣（内閣府、経産省、厚労省、農水省、国交省）をメンバーとする「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」において創設された、連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築する「パートナーシップ構築宣言」に賛同しております。
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SECURITY ACTION
- 情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度 “SECURITY ACITON”にて二つ星を宣言をいたしました。今後も情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り全社で情報セキュリティに取り組みます。
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地方創生テレワーク Action宣言
- 100％テレワークの組織であるオレコンは会社を辞めずに地方に移り住む「転職なき移住」、ワーケーション等による「関係人口の増加」など、多様な形で地方の活性化を目指し内閣府が行う「地方創生テレワーク」の活動に賛同・参加しております。
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カエル！ジャパン
- 「カエル！ジャパン」とは、社会全体で仕事と生活の調和の実現を目指す内閣府の取り組みです。オレコンは全員がフルリモート・フルフレックスの働き方を導入することで、仕事と生活の調和が実現可能な環境を整えています。
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ポジティブ・オフ運動
- 「ポジティブ・オフ」運動とは、休暇を取得して外出や旅行などを楽しむことを積極的に促進し、休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもう、という運動です。オレコンでは、従業員が個々のワークライフ・バランスの実現が出来る環境を整えており、外出・旅行を通じて経済活性化に貢献しています。
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テレワーク月間
- テレワーク月間とは、テレワーク推進フォーラム（総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、学識者、民間事業者等による構成）の主唱により行われるテレワーク普及推進施策の1つです。オレコンは全員がリモートワーク（テレワーク）として、自由な働き方が可能な企業としてこの活動に参加しています。
テレワーク月間｜株式会社オレコン
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COOL CHOICE
- 「COOL CHOICE」とは、2030年度に温室効果ガスの排出量を2013年度比で26%削減するという目標達成のため、脱炭素社会づくりに貢献する製品への買換え・サービスの利用・ライフスタイルの選択など、地球温暖化対策に資する「賢い選択」をしていこうという取組のことです。オレコンでは、従業員に対してエコなライフスタイルの実践を呼びかけています。
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スマート・ライフ・プロジェクト
- 「健康寿命をのばしましょう。」をスローガンに、国民全体が人生の最後まで元気に健康で楽しく毎日が送れることを目標とした厚生労働省の国民運動です。運動、食生活、禁煙の３分野を中心に、具体的なアクションの呼びかけを行っており、株式会社オレコンは、このスマート・ライフ・プロジェクトに参加しています。
