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Introduction
SDGsとは
SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称です。「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現を目指す、国際社会共通の目標を指します。国連加盟国は、2015年9月25日の総会決議により、持続可能な開発目標 (SDGs)を採択しました。この決議のねらいは、あらゆる形態の貧困に終止符を打ち、不平等と闘い、気候変動に対処しながら、誰一人取り残されないようにするため、2030年までにこれら17の目標を達成することにあります。
株式会社オレコンは最適なソリューションの創造・提示を通して、この活動を支援しています。
SDGsカラーホイール
SDGsの取り組みを、とにかくシンプルな言葉やデザインにする事で行動に移して欲しいという願いが込められています。
代表取締役山本 琢磨
トップメッセージ
株式会社オレコンでは、新型コロナウイルスの流行以前から全スタッフがフルリモートで勤務しており、業務の電子化や健康で福祉的な生活の促進など、SDGsへの取り組みを積極的に行っています。
森林破壊や海洋・大気汚染、資源の減少など様々な環境問題に直面している今、SDGsを根幹に据えた持続可能な企業経営は必要不可欠なものと言っても過言ではありません。
また、現代社会を取り巻く課題の一つとして、人種や性別・年齢などの多様性を尊重した社会の実現にも目を向けていく必要があります。
オレコンでは差別や偏見のない平等かつ公正な人材活用を掲げ、より多くの人が自由で幸福度の高い人生を歩んでいける環境づくりに注力しています。
クライアントの抱える課題や問題に寄り添い、最適なソリューションを創造・提示していく中で、社会課題の解決と企業価値の向上を目指し、全スタッフ一丸となって社会貢献に取り組んでいます。
オレコンの取り組み
Dematerialization
Dematerialization
資源ロスの削減・ペーパーレス推進
オレコンでは、クラウド電子契約などのDX導入や業務の電子化を推進しています。
Digitalization
Digitalization
クライアントへのデジタル化推進
自社だけでなく、クライアント企業への生産性向上・業務効率改善促進にも取り組んでいます。
Customer Experience
Customer Experience
顧客ニーズや課題の把握・改善
よりよいサービスを提供するために、顧客満足度調査を実施しています。
Stay in shape
Stay in shape
職場における健康危険因子の抑止
代表を含めスタッフ全員がフルリモートで働いており、感染症や受動喫煙などの健康被害のリスクを最小限に抑えています。
Fair Recruitment
Fair Recruitment
平等で公正な人材採用
オレコンには、採用時の性別・国籍・居住地・経歴などの制限や条件は一切ありません。
「オレコンで働きたい」という気持ちをお持ちの方なら、どなたでも応募していただくことができます。