こんばんは、オレコンスタッフの辻です。

先日、長男の参観会がありました。
「年中さんはとにかく失敗させます！失敗した後にどうすればいいのか子供と一緒に考えます！挑戦することが大切で、どうしたらよかったのか失敗したら考える。そしてやってみる。口で言うだけじゃ分からないもんね！」と先生が仰っていました。

オレコンも、新しいことには、失敗してもいいからどんどんテストしよう！と言ってくれる会社です。失敗して改善しての繰り返しですが、周りのスタッフも助けてくれるので心強いです♪

本日はオレコンスタッフMさんが取り組んでいる新規プロジェクトのご紹介をさせていただきます。

●新規プロジェクト
学生を対象としたインターンシップでの採用を実施することになりました！

●新規プロジェクトの経緯は？
新規媒体開拓のリサーチを進めている中で、インターン採用を専用にしている媒体を発見したことがきっかけです。いつもとは違う形で、新しい人材・新しい視点での採用ができることも魅力に感じました。以前よりヤマタクさんもインターン採用に興味を持っていたこともあり「せっかくなのでやってみたい！」という気持ちからスタートしました。

●一般の採用と何が違う？
現在のところ基本的な選考の流れは同じです。インターンだからといって合格水準が変わることはなく、変わらず優秀な方を採用するようにしています。元々インターンは学生が就職先の体験をすることが目的にあるので、オレコンでも学生の間にフルリモート・フルフレックスという環境の中で実際に働いていただき、こんな働き方もあるんだと実感してもらいたいです。学校を卒業後、本人が望めば正社員の道もあることを前提として採用をしています。もちろん本人の気持ち次第なので業務委託のままでも問題ありません！

●新規プロジェクト担当者からの一言
今回インターン採用は初の試みとなりますので、学生からの視点で一緒にこのプロジェクトを盛り上げてくれる方が応募していただけると嬉しいと思います！

Mさんは「できるだけ親しみやすい雰囲気でご案内する」ということを心がけているそうです。自分のやりたいことに積極的に取り組まれていて素晴らしいですね👏

オレコンはスタッフの『やってみたい！』を代表のヤマタクさんを始め他のスタッフも背中を押してくれます。なので色々なことに挑戦できます★

興味を持った学生さん、ぜひご応募お待ちしております！
▶︎▶️インターンシップガイド

 

在宅ワークに興味がある方、オレコンで働いてみたい方、ご応募お待ちしております🌱

 

最後までお読み頂きありがとうございました♪