こんにちは、スタッフブログ担当渡辺です！
またかよ！と言われることを覚悟して岐阜県の滝をご紹介。
岐阜って滝が多いのでつい、はしごしがちなのです…
今回は竜神の滝。岐阜県の名水50選にも選ばれるほどキレイで、青みがかった滝壺が特徴。木々の香りと轟音に包まれていると日常を忘れることができますよ！そして筋肉痛に悶えなからこのブログを書いています…
オレコンの採用業務：未経験からの挑戦と成長の場
ということで、今回は運動不足の私でも頑張れる採用業務についてです！
オレコンでは、採用業務は未経験の方にもオープンなチャレンジの場を提供しています。この記事では、採用業務の内容や魅力、そして未経験からの挑戦について詳しく説明します。
採用業務の内容
採用業務では、以下のような様々なタスクに携わることができます。
- 求人広告作成＆転職サイトへの掲載: 魅力的な求人広告を作成し、転職サイトに掲載して求職者との接点を持ちます。
- 課題テスト・ヒアリングシートのチェック: 応募者の課題テストやヒアリングシートの内容をチェックし、適格な候補者を選別します。
- 応募者とのコミュニケーション: 応募者とのやりとりやお問い合わせ対応を行い、適切な情報提供をします。
- WEB面接の実施: インターネットを通じての面接を行い、候補者との対話を通じて適性を判断します。
- 採用者への入社準備: 採用が決定した候補者に対して、入社手続きや準備をサポートします。
未経験からの挑戦
採用業務を担当するスタッフのほとんどは未経験からスタートしています。オレコンでは、先輩スタッフのサポートやフォーマットの提供によって、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。採用部門は一般的には経験を要求される場合が多いですが、オレコンではそれをシステム化し、未経験者でもチャレンジできる環境を整えています。
業務の挑戦と課題
採用業務にはいくつかの課題があります。
- 数値分析の難しさ: 数値を分析することが求められるため、慣れるまでには時間がかかるかもしれません。しかし、フォーマットが用意されているので、少しずつ慣れていくことができます。
- 報連相の必要性: 複数人で業務を進めるため、報連相が必要です。コミュニケーション能力が求められます。
- プライベートとの調整: 面接などの業務は、自分のプライベートな時間と調整する必要があります。
採用マーケッターへのステップアップ
採用業務に携わることで、採用マーケッターとしてのキャリアに繋げることも可能です。採用マーケッターとは、オレコンの採用システムを用いて他社の採用を支援する役割です。未経験でもチャレンジできる採用業務に興味がある方は、ぜひ応募してみてください。
まとめ
オレコンでは、採用業務に未経験から挑戦し、成長することができる環境が整っています。数値分析やコミュニケーション能力など、さまざまなスキルを身につけながら、採用マーケッターとしての道も開かれています。興味を持った方は、ぜひ応募してみてください。
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