採用に力を入れても、なかなか人が集まらない？
小さな会社でも応募が集まる企業の共通点とは——
過去販売価格：¥5,900
✓無料ですぐ受け取れます
導入後に誰でも使えるような採用基準や評価制度のシステムはここ以外、他に見たことがありません。
事業立ち上げの忙しい時期でも、仕組み化の導入で効率的に時間を使うことができました。
山口尋美さま／株式会社FaceFit 代表取締役
会社の成長のきっかけは、トレーニングで学んだ「時間術」と「評価制度」のノウハウでした。会社が僻地でも、少人数でも、自己資金だけで、認められる会社をつくることは可能です。
田窪 洋士氏
Lステップの開発者であり株式会社Maneql代表取締役。マーケティング自動化ツールであるLステップを開発し、多くの企業にビジネスの効率化と収益向上を支援。LINEを活用したプロモーションやオンラインマーケティングの専門家であり、多岐にわたるビジネスサポートを通じて業界に貢献しています。
私たちの経営仕組み化トレーニングは
参加者から高評価をいただいています。
作業の効率が驚くほど上がりました。大変な時ほどやった方が良い！
非常に優秀な人材の採用に成功し、売上に特化した経営の課題に集中できるようになりました。
新しい人材が増える時に、仕組み化を導入していたことで、タスクの割り振りをスムーズに行うことができました。
1日で5時間ほど自由時間を確保。仕組み化のノウハウがなければビジネスが成立しませんでした。
採用マーケッターのノウハウを学び、リモートワーカーを採用したことで、依頼する業務に対して、担当者がいないという状況がなくなりました。サイトのアクセス数は右肩上がりで、収益が上がる可能性を強く感じています。
柴原幸保さま／株式会社慈眼（企画/販売・寺住職・サイト運営）
※個人の感想であり、効果には個人差があります
経営者でも寝てなくて、お金がない、そんな人が多いです。だからこそ受講してほしい。
人生が変わりました。この講座で経営者の働き方の概念がガラッと変わります。
山本尚平さま／YMC株式会社（経営コンサル）
※個人の感想であり、効果には個人差があります
週20時間の時間が確保でき、より採算的な仕事に時間を使えるようになりました。
机上の空論ではなく、実際に自社で改善してきたノウハウを教えていただき、時間の使い方や行動の質が変わりました。
T・A様／こそだてサポート株式会社 代表取締役
※個人の感想であり、効果には個人差があります
もう「求人を出しても人が来ない」と悩む必要はありません。
“採用をマーケティング化”することで、
人が集まり・育つ組織を実現できます。
- ・求人を出しても応募が来ない
- ・面接してもミスマッチばかり
- ・広告費だけがどんどん膨らむ
- ・採用担当が退職してノウハウが消える
――そんなお悩みを解決しましょう。
採用に力を入れているのに、なかなか人が集まらない？
小さな会社でも応募が集まる企業の共通点とは——
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講師紹介
1978年生まれ、京都府出身。デジタルマーケター、グロースハッカー。ビジネス効率化のエキスパート。
これまで全国の経営者を中心に、3,278社（※）以上の企業にトレーニングを実施。経営者、通販ビジネス事業者を中心に、クライアント企業2,364社（※）以上の企業にコンサルティングを実施し、自社においては国内外の1,663（※）を超える事例検証を行っている。
その豊富なデータに裏打ちされたノウハウにより、一部クライアントからは、数十分程の改善で成約率改善に繋がったなど事例が報告されており、金額にして合計416.8億円（※）以上の改善を行い、多くの事業者に支持されている。
※出典：株式会社オレコン調査(2022年時点)｜結果には個人差があります｜成果を保証するものではありません
＊オレコンと過去に提携もしくは取材・掲載・コンサル受講をされた企業・団体
＊2025年5月オレコン調べ
- ・日経BPベストショップ2位連続受賞。
- ・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。
- ・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。
- ・Yahoo!インターネットコミュニケーションアドバイザー全国1位。
著書に専門書では異例のAmazon３冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム)、「コピーライティング100の法則」（日本能率協会マネジメントセンター）、米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』（ミラクルマインド）がある。最新著書である「最強の一言 ウェブコピーライティング」（standards）は、紀伊国屋書店総合ランキング2週連続第1位、Amazon6部門ベストセラー第1位、ジュンク堂池袋店総合ランキング第1位を記録
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