こんにちは！

みなさまの疑問、不安、不信感を少しでも減らしたい辻です。

今日は「オレコンって常に求人出してるよね」「離職率高いのかな」「離職率高いってことは働きにくい職場なのかも・・」「そもそも応募してるだけで採用していないんじゃ・・」という不安を払拭したいと思います！

■オレコンが通年求人募集している3つの理由

①業務拡大のために人が必要

現在80名ほどのスタッフがいますが、常に改善・拡大を考えているオレコンでは人が必要です。「これやってみたい！」「これをこうしたら今よりも良くなるんじゃない？」などアイディアを出し、実際に結果が出るのかテスト期間を設けて、継続する・しないの判断していきます。優秀な人を増やして事業拡大をしていくためにはスタッフが必要なのです。

②プライベート優先を実現するため

オレコンではプライベート優先を推進しています。どんな時でもスタッフ間でフォローができるように「スタッフ不足」ということがありません。子供の突然のお熱などでも安心してお休みができます。（もちろん嫌な顔をする人は一人もいません！）そんな環境を作っていくためにはスタッフが常に必要なのです。

③優秀な人材を確保するため

「人が不足してから求人を出しても遅い」というのがオレコンの考えです。スタッフが足りなくなってから求人を出すと、急いで穴埋めをするために妥協して採用してしまうということも考えられます。求人を出すタイミングで優秀な方が求人活動をしているとも限らないのです。妥協せずに、優秀な人材を確保するためには常に求人を出していなければならないのです。

いかがでしょうか。
決して離職率が高いわけでも、求人を出しているだけで採用していないわけでもありません♪
少しでも安心して応募できる！と思っていただけたら嬉しいです。

在宅ワークに興味がある方、オレコンで働いてみたい方、ご応募お待ちしております🌱